松本 聡司

大学卒業後、法律関係の職種にてコンサルティングに携わる。その後、外からではなく中に入って事業を動かしていきたい思いを抱き、人事部へ転身。人事としてベンチャー、上場メーカーやSIer、等で10年以上の人事経験のうち、主に評価・報酬制度企画に携わり、常にメンバーのモチベーションや業界トレンドを意識した人事戦略に注力。 テクノロジーで想いをつなぐことをMain Visionと捉え、採用・人事戦略をどのように面白く楽しく行っていくかを日々邁進中。