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サイバーネットコミュニケーションズ株式会社 / デジタル事業本部_戦略人事
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ただのテクノロジー好き40歳。「はじめてのぷろぐらみんぐ」1
【Cynetではたらくこと】ワークスタイル/ライフスタイル
2月【新入社インタビュー】
複数事業部を跨いだ戦略人事業務。 人事業務=経営課題or事業課題の解決 と置いており、人に関することを通してそれぞれの課題を解決 and 事業を推進すること。
採用~定着までの事業部の人事周りを全般行っています。 a.k.a HRBP
営業マネージャー → 営業企画
#インサイドセールス #セグメントリーダー → チームリーダー(メンバー:最大20名以上) #事業部内研修の設計~実施/運用
#デザイン系専門学校にて集客 #入学者を獲得するための活動 ##来校者獲得:SNS運用、DM作成、HP更新、イベント立案~実施、各種学校への訪問活動 ##入学者獲得:来校時面談、来校後フォロー
輸入車の新車営業販売。
人事
マネージメント
ポジティブ
Ryosuke Fukaya
株式会社CARTA COMMUNICATIONS, Manager / Media planner
Hajime Sato
株式会社メプラジャパン, 代表取締役
Atsuya Suzuki
株式会社Things, 代表取締役CEO
Shin Harada
株式会社R.project, プロダクト戦略本部 本部長
Kento Hoshi
株式会社JobRainbow, CEO
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