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株式会社TYL / 管理本部 人事部
株式会社TYL 管理本部 人事部 採用担当
【対談】「この人にお願いしたい」と思われる理由。TYLの3人が語る“仕事とリスペクトの文化”
挑戦を求めた先にTYLがあった。自分の強みを信じ切った先で掴んだMVPと、その先の未来
「限界を越えて、チームは強くなる」下期最優秀チーム賞を受賞したマーケチームが証明した”やり切る力”
【働くママインタビュー】「キャリアも家族も、どちらも大切にしたい」TYLで見つけた“等身大の働き方”
特別なスキルがなくても、新卒入社4ヵ月で新人賞!挑戦を後押しする環境で起きた変化とは?
■やってみたいこと 何かに頑張っていたり、成長していきたいひとを応援していきたい。 そういう人たちの背中を押せる仕組みをつくっていきたい。
中途採用・新卒採用ともに担当。 現場と連携をとるスクラム採用の実施。 採用イベント、カジュアル面談、一次面接 スカウト選定、送付などの一連の採用業務全般をおこなう。
採用・採用広報 2022年 バックオフィスMVP受賞
人事・採用:2年弱 中途採用(営業職、マーケティング職、エンジニア職の採用)
SES営業 エンジニアと企業のマッチング事業
不動産投資用マンションの飛び込み営業(愛知県エリア) ※フルコミッション
ECサイト運営、在庫管理、受発注、掲載商品打ち合わせ、発送倉庫との業務効率化における連携など 知り合いの会社から、次の担当者が見つかるまでの間就業しておりました。
アパレル販売
人事
ポジティブ
共感力
岡田 眞佳
株式会社アズライト, コーポレート
Hirata Kazushige
株式会社ジコウ, 代表取締役/CEO
Kaori Ishimaru
株式会社Reelu, 株式会社Reelu
Yohsuke Hoshino
株式会社リザーブリンク, 事業開発部
Takashi Uchiyama
個人活動, 宇宙飛行士挑戦エバンジェリスト
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