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Reika Umeda

EAGLYS株式会社 / HR/Corporate planning東京都

Reika Umeda

EAGLYS株式会社 / HR/Corporate planning

答えは相手の中にある

関西大学卒業後、大手ゼネコンから広告人材、IT企業業界会社規模問わずと幅広く人事のお仕事をしてきました。人事として中途・新卒採用上流から下流まで、人事制度や組織開発に関わりました。採用に関しては、営業・エンジニア・コンサルタント・デザイナー・マネージャークラスと幅広く採用活動を行ってきました。経営層との採用要件見直しや市場調査、面接スピード・クオリティの見直しにより、前年比120%以上の目標達成、個人と

Personal Achievements

Personal Achievements

Personal Achievements

Ambition

In the future

英語を使いグローバル人事として活躍したいです。

About EAGLYS株式会社

EAGLYS株式会社1 year

HR/Corporate planningPresent

- Present

- Organization - Training - Recruitment - HR evaluation system - Labour

フリーランス5 years

人事(Side)

-

【フリーランスとして】(大手からスタートアップまで全て) ・中途・新卒(戦略から実行まで) ・人事制度企画運用 ・組織開発 ・カルチャー浸透 ・翻訳

Humber College2 years

Human Resource Management

-

Canada

ILAC1 year

-

語学学校

株式会社Regrit partners4 months

Consultant

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製造会社の業務改善プロジェクト ・社員に対するヒアリング ・データ分析 ・改善案企画・提案

株式会社マイナビ4 years

人事

-

中途・新卒採用担当 ・各事業部KPI設定 ・採用計画設計(ターゲット選定・選考フロー選定等) ・面接官

株式会社熊谷組3 years

総合職事務(現場事務・経理・人事)

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経理(2013.4-2013.10) ・現場請求書・経費精算処理 現場事務(2013.11-2014.12) ・現場請求書・経費精算処理

  • 女性活躍推進

    社内での男女共に働きやすい環境づくりを目指す ・社外情報収集・分析 ・社内調査のため社員200人にヒアリング ・制度の導入の提案 ・企画周知のため社内セミナー運営

関西大学

社会学部

与謝野ゼミに参画 応援団バトン・チアリーダー部の所属

Hidden: Education and Experience

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