Yuzo Hashimoto

keiichi sasaki

株式会社ウゴカス, 代表取締役

和佐田 遼

株式会社ポテンシャライト, HRパートナー

Yuji Noguchi

堀内 美優希

社会保険労務士法人 AdjustHR, 支援職

Houta Ayumi

株式会社ポテンシャライト, 執行役員

Kazuki Yamane

Potentialightの生命線である「採用ブランディング」についてご紹介します！

3度目のオフィス移転(増床)を実施しました！　〜代表の山根がPMを務めた理由もお伝えします〜

ポテンシャライトが解決したい！スタートアップ×人事組織系の課題解決の負

1日800名の悩みと向き合う！完全リモートワークのママさんコンシェルジュに聞く仕事への想い！

2年半で蓄積したベンチャー採用ノウハウは100つ以上！代表的な採用ノウハウをご紹介します

カスタマーサクセスから組織作りまで担う彼女が考えるリハブの魅力とは 〜定着と愛着〜

怒涛のスピードで“新しい産業を作る”BitStar共同創業者の原田が語る目指すべき世界観【Starインタビュー】

フローリストって？植物が大好きな私から見たBeer and Techで働く魅力

新しいことにチャレンジし続けられる。クリエイターマネージャーの魅力について聞いてみた【Starインタビュー】

Speee出身フルスタックエンジニアに聞く！　  smiloopsとチャットサービス開発の魅力

スタートアップ向け人事/採用ビジネスをより高いレベルへ。ポテンシャライトが取り組む5つの事業戦略

130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは？

Potentialightの文化がここに！社員全員で決定をした5つのValueを公開します！

ポテンシャライトがHR未経験者を採用する理由を詳しく解説します

Hubble早川晋平が語る「リーガル領域にもたらしたい新しい価値と体験」

ポテンシャライトが取り組む、(おそらく) 日本で唯一の「コミュニケーショントレーニング」を4つご紹介！

様々なHR(人材/人事)企業を体験したポテンシャライトが提唱する 「HR業界のキャリアの7つの選択肢」

<人材業界を志す学生さん向け> 人材業界の企業選定における10つのポイント

「Visionにゴールはない」ベンチャー採用の最先端を歩み続けたいという想いを込めた新しいVisionとは？

ポテンシャライトが描く未来　世界でNo.1の採用ノウハウ開発企業への挑戦

ポテンシャライト 第4期終了しました！　〜ジェットコースターのような1年間〜

社員数5名のBeer and Techが著名ベンチャー企業出身者を採用できた理由

ポテンシャライトのHRノウハウの貯蓄庫である「do con lab」について

【SQUEEZE Voice #1】SQUEEZEの魅力はここにあった！ ～エンジニアが働きやすい環境があるから成長できる～

ポテンシャライトが新卒入社に期待したい10の項目

「RPO/採用代行と言われるのは違和感」Potentialightが取り組むベンチャー企業向けの採用コンサルティング内容を公開

エージェントで実績をあげていたメンバーが語る「エージェントとポテンシャライトの仕事は何が違うのか」

ポテンシャライトは選考における求める人物像を公開しております。

CS担当なのにお客様からご指名って？専業主婦だった私がココで働く理由

植物を買ったこともない僕がゲーム業界からBeer and Techにジョインした理由

こんな良いサービスを広められなかったら営業マンとして失格！そう語る若きセールスの使命とは

ポテンシャライトが今、新卒採用を始める理由

「何から聞いたら人は答えてくれるのか？を科学する」　―ジョブクル事業を率いるリーダーに聞く仕事の魅力―

インターンの僕が、2年間を通して見てきたBeer and Techで働くことの魅力

「ベンチャー × 採用市場の文化を変えたい」Potentialightが成し遂げたい世界観

東大獣医学部からエンジニアへ！僕がsmiloopsへの入社を決意した理由

Potentialightが選考で見ているポイント/人事Policyを大公開！

ポテンシャライトがスタートアップを志す10つの理由

おそらく日本で唯一「フルサイクルHRパートナー」という職種について

Kanta Umeda

Maria Hamaguchi

濵井 沙月

スタートアップ/ベンチャー企業の「解体新書」 〜ベンチャーCEOが社員に求めていること〜

アーリーベンチャーで人事評価軸を作成した手順を公開します

(前編)ポテンシャライト流 採用ブランディング手法を公開します！

Kazuki Yamane

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