野尻 拡

エンジニア派遣を行うSES事業者の中途採用を強化するための課題抽出および解決のためのコンサルティングを実施させていただきました。 実施後は課題が明確になり、現在は課題払拭のため採用業務もお引き受けしてサポートしております。

大手介護事業者の新卒採用におけるインターンシップ企画・運用コンサルティングをさせていただきました。 初めてインターンシップを実施されるということで、ターゲット設計からコンテンツの企画、母集団形成まで一から採用メンバーと企画し、実行のたびにフィードバックを行うなどを対応させていただき、ご満足いただく結果となりました。