Naofumi Ikai

年間100名規模の採用活動を行う採用グループのGroup Leaderをしています。 採用広報戦略・採用戦略の策定から実行・オペレーションマネジメントまで。

採用広報責任者として専任担当者1名からはじめて4名のチームに拡大。RPOをうまく組み合わせながら採用広報と採用を牽引。従業員数40名から120名に成長に貢献しました。

採用全般のマネジメント

リモートワーク推進および全社の組織活性化をミッションに組織開発のマネージャーを担当。 https://gunosy.co.jp/news/250

創業者が3名ともエンジニアであるGunosyにおいて、エンジニア採用担当として 新卒採用、中途採用、外注管理に携わっています。

8月に登記されたGunosy×Anypay共同出資のブロックチェーン事業を行う子会社にて採用機能の立ち上げに携わっています。 エンジニアからBizdev採用まで幅広く見ており、スタートアップの人事を体感中です。