株式会社パル / Discoat ・副店長
新入社員トップの個人売上達成
入社時に「上半期で新入社員の中で1番の売り上げをとる」ということを目標に掲げ、これらを達成するために、接客の際は常に積極的にアプローチすることを意識しつつ、購入に繋がらなかった際は、自分の接客を客観的に振り返り、上司とのフィードバックの時間を確保するなどしてPDCAを回しながら販売に従事しておりました。その結果、入社半年で個人売り上げを120%達成、新入社員1番の個人売上を達成(32名中)いたしました。
Business social network with 4M professionals
株式会社gracemode / 人事採用責任者
2023年にgracemodeへ中途入社し、現在は採用を中心にバックオフィス全般を担当しています。 これまでは、アパレル・化粧品・SNS運用など、PRを軸にキャリアを積み上げてきました。
女性がライフステージの変化を迎えても、選択肢を狭めることなく、自分らしいキャリアをハンドリングできる社会を目指す!
自社SNS美容メディア「EMME」(https://www.instagram.com/emme_tokyo.jp/)編集部マネージャーとして部署立ち上げに参画
本来配属予定であった新部署の立ち上げ準備期間中、リソースが不足していたインフルエンサーキャスティング事業をサポート。入社直後のキャッチアップ力を活かし、即座に現場の実務および改善に着手しました。
宣伝部PRチームにて、化粧品ブランド(オペラ、デジャヴュ、カバーマーク等)のPRアシスタントに従事。製品の魅力をメディアへ正確、かつ魅力的に届けるためのコミュニケーション全般を担当しました。
アパレル業界の企画・製造や、ファッションの歴史を学ぶ。実技では縫製も実施し、モノづくりの面白さと奥深さを身をもって体験しました。
株式会社パル / Discoat ・副店長
入社時に「上半期で新入社員の中で1番の売り上げをとる」ということを目標に掲げ、これらを達成するために、接客の際は常に積極的にアプローチすることを意識しつつ、購入に繋がらなかった際は、自分の接客を客観的に振り返り、上司とのフィードバックの時間を確保するなどしてPDCAを回しながら販売に従事しておりました。その結果、入社半年で個人売り上げを120%達成、新入社員1番の個人売上を達成(32名中)いたしました。