株式会社gracemode / 人事採用責任者
年次総会の企画運営・司会を担当
年次総会の企画から当日の司会まで、全力で駆け抜けました！ 「やるなら最高の時間にしたい！」という想いで取り組んだ結果、満足度は4.9点／5点🔥 この熱量を大切に、2026年も組織づくりに向き合っていきます！ （写真は2025総会幹事メンバー♡）
Business social network with 4M professionals
Miki Harada
株式会社gracemode / 人事採用責任者
やらない後悔より、やって大成功！
2023年にgracemodeへ中途入社。 現在は採用を中心に、組織づくり・人事制度・採用広報までHR領域を横断して担当しています。 これまでアパレル・化粧品・SNS運用など、PRを軸にキャリアを築いてきました。
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Ambition
In the future
女性がライフステージの変化を迎えても、自分らしいキャリアを選択できる社会をつくる。 採用や制度設計を通して、個人が長く活躍できる組織づくりに取り組んでいきたいと考えています！
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株式会社gracemode2 years
人事採用責任者Present
- Present
採用業務を中心に、HR領域を横断的に担当。 組織成長に向けた採用戦略の設計から実行、ブランディング強化まで一貫して推進。
編集部マネージャー｜チームリーダー
自社SNS美容メディア「EMME」（https://www.instagram.com/emme_tokyo.jp/）編集部マネージャーとして部署立ち上げに参画
キャスティングチーム
本来配属予定であった新部署の立ち上げ準備期間中、リソースが不足していたインフルエンサーキャスティング事業をサポート。入社直後のキャッチアップ力を活かし、即座に現場の実務および改善に着手しました。
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株式会社EmpaC6 months
プロジェクトマネージャー
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ホットヨガ国内最大手ブランドをはじめ、ビューティー・ライフスタイル領域における大手企業アカウントの運用統括を担当。
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ピアス株式会社1 year
宣伝部 コミュニケーショングループ PRチーム
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宣伝部PRチームにて、化粧品ブランド（オペラ、デジャヴュ、カバーマーク等）のPRアシスタントに従事。製品の魅力をメディアへ正確、かつ魅力的に届けるためのコミュニケーション全般を担当しました。
武庫川女子大学短期大学部2 years
生活造形学科・アパレルコース
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アパレル業界の企画・製造や、ファッションの歴史を学ぶ。実技では縫製も実施し、モノづくりの面白さと奥深さを身をもって体験しました。
Publications
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