フラー株式会社(Fuller, Inc.) / 人事広報グループ グループ長 / 採用責任者
「安定稼働が最優先。でもコストメリットを考え、独自基盤を開発した」と語る、フラー共創事業部のサーバーサイドエンジニアとは
エンドユーザーが直接触れる機会こそありませんが、インフラ・サーバーサイドの技術はプロダクトの根幹を支えています。特に、多くのユーザーが利用するプロダクトの場合、その影響度は大変大きいものです。フ...
Business social network with 4M professionals
クライアントワークでも挑戦しがいのある環境が用意されているって本当?【サーバーサイドエンジニア座談会2021・後編】
新メンバーが見たオンボーディングの実態と、チームの独特なノリとは!?【サーバーサイドエンジニア座談会2021・前編】
等身大の自分で、自然と笑える場所【フラーメンバー紹介:人事・採用】
マネージャーになったからこそ得られたものとは? 〜デザイナーからプレイングマネージャーへの転身〜
温もりのあるコミュニケーションが取れる職場 - フラーへ実際に入社してみて:UI/UXデザイナー(2020年5月入社)
【人事採用広報業務について】 ▼現在、人事広報グループの統括マネージャーとして、人事採用広報業務を幅広く担当 ・年間採用人数:30〜40名
フラー株式会社(Fuller, Inc.) / 人事広報グループ グループ長 / 採用責任者
エンドユーザーが直接触れる機会こそありませんが、インフラ・サーバーサイドの技術はプロダクトの根幹を支えています。特に、多くのユーザーが利用するプロダクトの場合、その影響度は大変大きいものです。フ...