アスエネ株式会社 / アスエネ株式会社
【開発採用】1Qが前年度ペース2.5倍の採用、内定承諾率100%だったので振り返ってみました。
Bizサイドの採用しか経験していなかった自分が2024年10月より開発採用担当の専任になりまして、そんな駆け出しの3ヶ月間を振り返ってみたいと思います。 3ヶ月の採用実績として、前年度の2.5倍の採用人数ペースと内定承諾率100%を実現することができました。その中でトライし学んだこと、失敗したことは両方とも沢山あります。
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慶應義塾大学 商学部→P&G Japan HR→アスエネ HR 現在はアスエネで採用人事をしています。 ・開発組織 HRBP / 採用担当 ・新卒採用 ・グループ会社 中途採用担当
企業規模やフェーズに捉われず、組織の成長と人材の可能性を最大化する「人事・組織開発」を専門とし、貢献していきたいです!
HR総合職
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Bizサイドの採用しか経験していなかった自分が2024年10月より開発採用担当の専任になりまして、そんな駆け出しの3ヶ月間を振り返ってみたいと思います。 3ヶ月の採用実績として、前年度の2.5倍の採用人数ペースと内定承諾率100%を実現することができました。その中でトライし学んだこと、失敗したことは両方とも沢山あります。