株式会社wevnal / 上級執行役員 CTO
技術戦略とエンジニアリング組織の変革
【プロジェクト概要】 執行役員CTOとして、事業成長を支えるエンジニアリング組織への変革を推進。 【担当】 ・技術戦略の策定・遂行 ・エンジニア採用戦略、開発体制・評価制度の整備 ・支給PC、福利厚生、人事制度の見直し ・開発プロセス、内製化、ビジネスサイドとの連携改善 【実績・取り組み】 ・シニア層のエンジニア採用を実現 ・エンジニアの定着率/エンゲージメント、求人応募数・内定承諾率を改善 ・オフショア開発から完全内製化への移行を推進