株式会社wevnal / 上級執行役員 CTO
オフショア開発からの完全内製化
【プロジェクト概要】 会社としての開発力向上のため、オフショア開発を中心とした開発体制から、完全内製の開発体制への移行を推進。採用・体制設計、技術・業務知識の移管、開発プロセスの整備を進め、2025年5月に完全内製化を実現。 その過程でエンジニア組織を約10名規模から約50名規模に拡大 【成果】 - 億単位での外注費の削減によって黒字化に貢献 - コニュニケーションコストが下がったことと社内にドメイン知識が蓄積できたことによって開発速度、リリース速度が向上 - MTTA、MTTRの短縮によるサービス稼働時間の向上