株式会社クリア / 執行役員/労務グループ統括
助成金申請の社内体制化
労働局の各助成金の申請を社労士事務所委託から社内体制へ、年間数千万の報酬費削減
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業務委託 / 労務顧問
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前職株式会社クリアの労務顧問. etc 合併&事業譲渡
【メイン業務】 ・新しい法律への対応方針などの取り決め(法改正も含む) ・就業規則・各協定書周りの対応 ・メンタル不調者対応と産業医への連携
【経歴】 2022/5 グループの内1つの事業労務担当(リーダー職)として入社 2022/7 グループ全ての労務管轄マネージャー 2022/10 グループの労務統括部長
入社した当初、労務が正常に機能しておらず、グループとして大きくなる中での組織再編もありました。また、色々発覚する過去の処理不足、適正な運営機能の欠落。無駄なコストも廃止、新たな人の教育をして正常化に向けた施策の積み重ねでグループ全体の労務として統一の実施まで行いました。
【給与計算業務】(約3年) ・算定、月変、給与所得異動届、特別徴収切替届 ・年度更新、提出 ・賞与
呉服の卸の会社。レンタル屋、専門店、雑貨屋、ネットに対する既存営業、新規営業。
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労働局の各助成金の申請を社労士事務所委託から社内体制へ、年間数千万の報酬費削減