田中 一帆

私の強みは、0-1を生み出すクリエイティブなスキルと、試行錯誤し課題を解決する行動力、そして周りを巻き込んで物事を成し遂げるリーダーシップです。私の強みを裏付ける経験は福岡の大手もつ鍋屋でのアルバイトリーダーとしての経験です。具体的な取り組みはアルバイトリーダー制度の導入と店舗売上向上への貢献です。もともとアルバイトリーダーという制度はありませんでしたが社員とアルバイトの橋渡し役として、店長と相談しながら制度を導入しました。シフト提出の催促や連絡事項の伝達を円滑に行い、営業の効率化に貢献しました。 さらにもう一人のリーダーとともに売り上げ向上を図る「ファーストオーダー四原則」を作成。1.店イチオシのみそ味を勧める2.単品ではなくセットメニューを勧める3.鍋が出るまでの待ち時間用に名物の酢モツを勧める4.ドリンクの注文を勧める。以上の四項目からなる制度をスタッフ全員で徹底した結果、店舗は過去最高売り上げを更新し、繫忙期の2025年1月には4度も過去最高日商を更新できました。閑散期の2024年9月におきましても売上前年同月比130%を達成しました。この経験を通じて得たクリエイティブなスキル、試行錯誤し課題を解決する行動力、そして周りを巻き込んで物事を成し遂げるリーダーシップが私の強みです。