株式会社GameWith / 人材採用部
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Hoshi Seiryu
株式会社GameWith / 人材採用部
人材紹介を4年9ヶ月後、IT事業会社にて人事担当として3年従事しています。 人事業務は主に中途採用を中心としながら入社後の早期活躍を目的としたオンボーディング施策の企画立案実行改善まで一貫して担当。 エンジニア専門での採用広報にも取り組んでいます。
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エンジニア採用に強みを持っていきたいと考えてます。(強いこだわりではありません) スカウト、カジュアル面談、面接、現場との採用ペルソナすり合わせなど対応可能です。
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