Hiroshi Ebina

株式会社リクルート / 人事 採用

東京都

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It's a piece of cake !

株式会社リクルートにてビジネス人材のキャリア採用とともに、SaaS事業の人事企画を兼務しています!

目指すは、HR業界のDX。そして10X。プロダクトマネジメント室長が描く、一人ひとりが輝く豊かな社会

これまでのビジネスモデルを破壊してまでリクルートがイノベーションを起こす理由

日本の求人メディア市場最大の転換期。リクルートが目指す理想の転職支援とは

「一人でも多くのユーザーの未来を広げたい」 急成長を遂げる『スタディサプリENGLISH』のプロダクト責任者が語る、教育支援領域の魅力

「ここでチャレンジできない仕事はない」リクルートの注力事業で働くメリットと面白さ

あなたの教え子は140万人!スタディサプリ 『教材コンテンツディレクター 』の仕事紹介セミナー! 21/03/17

あなたの教え子は140万人!スタディサプリ 『教材コンテンツディレクター 』の仕事紹介セミナー!

(後編)「スタディサプリをもう1度定義したい」 新組織"コンテンツマネジメント部"部長の棚橋が語る、デジタル教材づくりの「今だ」感。

『事業承継総合センター』の仕事紹介セミナーを開催します!

(前編)「スタディサプリをもう1度定義したい」 新組織"コンテンツマネジメント部"部長の棚橋が語る、デジタル教材づくりの「今だ」感。

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In the future

Ambition

In the future

人事戦略を描き実行したい。ヒトという経営資源を最大限パフォーマンスさせることで、事業成長への貢献、ひいては世の中の不の解消をし続けたい。 そのために、幅広く人事業務を経験し人事を突き詰めたい。

Apr 2020
-
Present

人事 採用
Present

Apr 2020 -

Present

ビジネス人材のキャリア採用、SaaS事業の人事企画を担当。

Jan 2019
-
Present

Jan 2019 -

Present

人事部にてキャリア採用を担う。主に、事業/営業企画などの事業部門と、プロダクトマネージャーやエンジニアなどのプロダクト部門の採用を実施。

Apr 2013
-
Nov 2018

Apr 2013 - Nov 2018

大阪での営業を経て人事部に異動し、新卒採用と社員研修を経験。事業拡大のため年間採用人数を2倍以上にするミッションを遂行。採用ブランディングと採用活動の抜本的な見直しを盛り込んだ3ヵ年計画を立案し実行。

Mar 2013

埼玉大学

教育学部

Mar 2013

教師を志し入学。 どの教師になるかは決めかねていたため、当時の国公立大学では2校ほどしかなかった、小・中・高の3つの教員免許が取得できることに魅力を感じて進学を決意。 しかし、在学中にビジネスや経済の面白さに惹かれて進路を変更。

Mar 2009

山形県立長井高等学校

普通科

Mar 2009


Skills and qualities

人事

0

経営企画

0

新卒採用

0

中途採用

0

保険業界の知識

0

Publications

目指すは、HR業界のDX。そして10X。プロダクトマネジメント室長が描く、一人ひとりが輝く豊かな社会

Mar 2021

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Awards and Certifications

ITパスポート

Feb 2018

高等学校教諭一種免許状

Mar 2013

中学校教諭一種免許状

Mar 2013

小学校教諭一種免許状

Mar 2013