Hideyuki Takahashi

Baseconnect株式会社 / HRチーム マネージャー

Hideyuki Takahashi

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京都

Hideyuki Takahashi

Baseconnect株式会社 / HRチーム マネージャー

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2020年7月にBaseconnectにジョイン。東京生まれ、東京育ち。でも、京都のスタートアップでHRマネージャーやってます。ホテル暮らしのアドレスホッパー。

未来

この先やってみたいこと

未来

40代以上のミドル向けに仕事に効く「ウェルビーイング・テクノロジー」のサービスをやりたい。ベースとなる日々の充実感を高めて、EI(マインドフルネス、自分の感情の取り扱いとか)を仕事のパフォーマンスアップに活かすための「攻め」のサービスにしたい。

2020年7月
-
現在

HRチーム マネージャー
現在

2020年7月 -

現在

・人事制度という観点から、自浄作用が強く、自律的で拡張性のある組織の土台をつくっていくことに挑戦したい。 ・候補者体験の向上と、会社としての投資対効果の最適化を両立させ、中途採用・転職活動という体験そのものを素晴らしいものにしていきたい。 ・MVV推進・カルチャーマネジメントやEX向上を通して、本当に経営、従業員や関わるステークホルダーのALL-WINを実現していきたい。

HRチーム マネージャー

2020年7月 -

現在

・人事制度という観点から、自浄作用が強く、自律的で拡張性のある組織の土台をつくっていくことに挑戦したい。 ・候補者体験の向上と、会社としての投資対効果の最適化を両立させ、中途採用・転職活動という体験そのものを素晴らしいものにしていきたい。 ・MVV推進・カルチャーマネジメントやEX向上を通して、本当に経営、従業員や関わるステークホルダーのALL-WINを実現していきたい。

2014年6月
-
2020年6月

カスタマーサクセスマネージャー/関西拠点立ち上げ

2014年6月 - 2020年6月

・特にエンプラ系のお客様の導入目的の達成。 ・自社的には短期の解約阻止/長期の構造的な長期利用のメカニズムの構築。 ・カスタマーサクセスチームとしての組織力の向上や、次期リーダーシップの育成。 ・会社全体のエンゲージメント向上のための組織開発。

カスタマーサクセスマネージャー/関西拠点立ち上げ

2014年6月 - 2020年6月

・特にエンプラ系のお客様の導入目的の達成。 ・自社的には短期の解約阻止/長期の構造的な長期利用のメカニズムの構築。 ・カスタマーサクセスチームとしての組織力の向上や、次期リーダーシップの育成。 ・会社全体のエンゲージメント向上のための組織開発。

組織コーチング

今の仕事の基礎は、すごい会議にある気がします。

2017年 - 2019年

2012年4月
-
2014年5月

株式会社ビジネス・パートナーズ

3 years

コンサルタント

2012年4月 - 2014年5月

株式会社ビジネス・パートナーズ

コンサルタント

2012年4月 - 2014年5月

2006年3月
-
2012年3月

注文住宅・リフォーム領域/メディアプロデュース

2006年3月 - 2012年3月

注文住宅・リフォーム領域/メディアプロデュース

2006年3月 - 2012年3月

2003年4月
-
2006年2月

江崎グリコ株式会社

3 years

菓子開発企画部

2003年4月 - 2006年2月

江崎グリコ株式会社

菓子開発企画部

2003年4月 - 2006年2月

2003年

Keio University (慶應義塾大学)

2003年

Keio University (慶應義塾大学)

2003年

1999年

慶應義塾高等学校

1999年

慶應義塾高等学校

1999年


スキルと特徴

ハードワーク

Takuya Fujiiとその他11人が +1
12

家に帰らない

Takuya Fujiiとその他10人が +1
11

すごい会議

Toshiki Ibaとその他10人が +1
11

サウナ

Takuya Fujiiとその他8人が +1
9

企画

Takuya Fujiiとその他7人が +1
8

Accomplishments/Portfolio

組織コーチング

2017年 - 2019年