Eiji Sano
株式会社ティアフォー / HR-Plan東京都
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株式会社ティアフォー / HR-Plan
2010年に大学卒業後、一貫して人事のキャリアを歩んでいます。 最も得意な領域は採用。そのほかは制度企画、キャリアカウンセリングなど。
経営と事業、そして現場と併走しながら、人事目線で事業を推進していく役割を担っていきたいです。
HRプランニング
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