【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。
人事戦略室室長/CHROの宮内智弘・宮内大輔が、株式会社シーズリンク様の「riclink」の導入事例に掲載されました。事業拡大中の中、採用活動にDXツールを使用している様子をインタビューいただき...
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株式会社サイバーエージェント / インターネット広告事業本部
関西学院大学卒業後、メンタルヘルス SaaS プロダクトを開発/提供する株式会社ラフールに1人目新卒として入 社。プロダクトローンチ初年度の新規営業を 1 年間経験した後、主に人事業務(中途採用/採用広報/組織開発) に従事。シリーズ A〜シリーズ B に移行する企業(プロダクト導入社数は 3 年間で 1000 社突破)の中で、 累計 40 名以上の採用に関与。
①採用(中途/新卒) ②組織開発 ③採用広報
①制作物のデザイン ②リード獲得施策
「ラフールサーベイ」の新規開拓営業(ローンチ初年度)
・関西インターン支部立ち上げ ・学生リアルコミュニティの立ち上げ・統括(営業 / イベント企画・運営) ・メディア(ライティング / wordpress / 企画) ・制作(映像 / グラフィック)
・就活面談 ・イベント企画 / 運営
結婚式当日エンディングムービーの編集
・映像制作(モーショングラフィックス / 実写) ・映像制作ディレクション(年間200本超 / メンバー15名) ・部署作り(mtg運営 / 勉強会開催) ・イベント運営サポート(進行台本 / オペレーション / リハ運営)
・映像 / デザイン制作アシスタント
人事戦略室室長/CHROの宮内智弘・宮内大輔が、株式会社シーズリンク様の「riclink」の導入事例に掲載されました。事業拡大中の中、採用活動にDXツールを使用している様子をインタビューいただき...