Daisuke Miyauchi
株式会社ラフール / 人事戦略室
東京都
Daisuke Miyauchi
株式会社ラフール / 人事戦略室
東京都
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Daisuke Miyauchi
株式会社ラフール / 人事戦略室
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関西学院大学卒業後、ラフールに唯一の新卒1期生として入社。インサイドセールスを経験し、2020年4月より人事戦略室に異動。採用周辺業務や企業文化醸成/浸透に従事。 2021年2月から、事業部プロモーショングループを兼務。事業部周りのデザインコンセプトの設計〜制作を担当。
パフォーマンスチューニングについて
ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
【2020年/MVPインタビュー】未曾有の状況で、視座高く泥臭く、組織が勝つために行動した1年間 | 宮内智弘
メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携
【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。
テレワーク中の運動不足を解消！ラフールが提供する「fitbitチャレンジ」によりテレワーク期間中の歩数が+13.3 ポイントに！
コーポレートロゴを刷新に合わせ、従業員向けにメンタルヘルスに特化したコンテンツプラットフォームを近日中に開設！
「困難は人間が自分自身で作り出しているだけ」0→1を創り、スケールさせるためのブレない信念とは【大塚友広 | 執行役員 社長室長】
プライバシーマーク取得のお知らせ
ローンチ1年で550社超の導入実績。「全ての人を幸せにする」プロダクト開発の魅力とは【三浦 康司】
ホワイト企業普及のため、一般財団法人日本次世代企業普及機構とホワイトパートナー契約を締結
「夢の実現が遠のいたとしても、この会社で働きたいと思った。」ラフールの人事が持つ強い想い【宮内 智弘 | 人事戦略室室長 / CHRO】
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、機能追加に伴い大幅バージョンアップ！
非接触による「協調」「和」の力で打ち勝つ。ラフール、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合う【Interactive Co-creation～to overcome covid-19～】を発足
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、サービスローンチ1年で導入企業数500社を突破！
ラフールを知ったら必ず読んで欲しい「ラフール★ビジョン」入門書
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』がテレワーク属性の分析機能を追加し、バージョンアップ！
変化の激しい環境だからこそ、立ち止まって確認した「会社への想い」。ラフールのバレンタインイベントとは
20代後半で就いた人事部長のポストを捨て、心機一転のチャレンジへ。入社6ヶ月でMVPを獲得した背景にあったものとは？【笹内 健吾】
【新卒日記vol.4】メンタルヘルステック業界のスタートアップに入社し、4ヶ月間働いて素直に感じたこと
【新卒日記vol.3】スタートアップに新卒入社をして、3ヶ月で何を成し遂げたのか
【新卒日記vol.2】入社して3日で自走。第二創業期のスタートアップ企業での最初で最後の1ヶ月を終えて何を感じたのか？
【新卒日記vol.1】『ラフールネスで世界を笑顔に』を本気で目指す、業界注目のメンタルヘルステックベンチャーに新卒唯一の1期生としてジョインした理由
パフォーマンスチューニングについて
ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
【2020年/MVPインタビュー】未曾有の状況で、視座高く泥臭く、組織が勝つために行動した1年間 | 宮内智弘
メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携
【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。
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In the future
In the future
・企業ブランディング（CI / VI / BI 構築・浸透） ・人事制度構築・浸透 ・プロダクトのサービスデザイン
-
Present
株式会社ラフール
人事戦略室Present
Apr 2019 -
・人事業務（採用ブランディング・採用・採用広報・社内施策・カルチャー浸透） ・事業部側のクリエイティブ業務（サービスプロモーション動画・営業資料・セミナー） ・業務提携プロジェクト進行
セミナー画像制作
Sept 2020 -
Sept 2020 -
「ラフールサーベイ」紹介動画
Aug 2020 - Sept 2020
Aug 2020 - Sept 2020
採用広報動画
Dec 2019
Dec 2019
-
Mar 2019
株式会社READY TO FASHION
代表(Intern)
Aug 2017 - Mar 2019
・関西インターン支部立ち上げ（KGI設定 / 採用 ） ・学生リアルコミュニティの立ち上げ・統括（営業 / イベント企画・運営） ・メディア（ライティング / wordpress / 企画） ・制作（映像 / グラフィック）
-
July 2017
Intern
Nov 2015 - July 2017
・映像制作（モーショングラフィックス / 実写） ・映像制作ディレクション（年間200本超 / メンバー15名） ・部署作り（mtg運営 / 勉強会開催） ・クライアント案件（企画 / 制作） ・イベント運営サポート（進行台本 / オペレーション / リハ運営）
Skills and qualities
リーダーシップ
学習欲
ポジティブ
チームビルディング
突破力
Publications
パフォーマンスチューニングについて
Apr 2021
ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
Apr 2021
【2020年/MVPインタビュー】未曾有の状況で、視座高く泥臭く、組織が勝つために行動した1年間 | 宮内智弘
Mar 2021
メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携
Aug 2020
【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。
June 2020
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Accomplishments/Portfolio
セミナー画像制作
Sept 2020 -
「ラフールサーベイ」紹介動画
Aug 2020 - Sept 2020
採用広報動画
Dec 2019
高野山の法話
OPEN CIRCLE002
Nov 2018 - Feb 2019
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