企業と人とご縁を繋げるフリーランス / 人事・採用
★企業と手を組み採用立ち上げから伴走★
★直近での参画企業での実績 【HRチーム立ち上げ及びRPO】 ・経営層とディスカッションを行い要件確認(採用人数/職種/要件/コスト) ・採用手法と戦略を設計し実行並びに運用 ・採用管理システム導入、採用媒体選定、エージェント開拓、レポーティング、マニュアル整備 【実務】 ①ペルソナや求める人物像の要件定義 ②求人票立ち上げ、ブランディング ③母集団形成(採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、HP) ④エージェントコントロール(20社ほどご紹介:ブティック型エージェント含む) ⑤ソーシング(求人票作成、検索条件策定、スカウト文面考案、スカウト、返信対応) 主にBizReachを活用/月 200通送付/返信率 10%超 ⑥カジュアル面談~1次選考面接 ⑦レポート抽出・課題改善(歩留まりや選考フロー、リードタイム改善) ⑧内定者フォロー 【その他】 ・リファラル強化、メモリーパレスを実施 ・経営層と社員を巻き込んだ親睦会を実施 ・コーポレート体制立ち上げフォロー 【募集職種】 ・組織人材開発コンサルタント ・セールス/マーケティング ・コーポレート(管理部長、人事、総務、法務) ・バックエンドエンジニア 【採用実績】 19名(コンサルタント10名、人事 4名、コーポ2名、セールス 1名、エンジニア 1名)