アルサーガパートナーズ株式会社 / コーポレート本部 人事
アクセンチュア株式会社 / Human Resources
上場企業やITベンチャーにてサービス企画、法人営業、マーケティング、秘書、人事採用の職種を経験しております。現在はフリーランスとして、ITベンチャー、スタートアップ、外資大手コンサルティングファームにて、IT/Web/DX領域を中心に戦略立案から母集団形成、オペレーティブな業務までワンストップで実行支援しております。
①スタートアップ・ベンチャーの組織拡大や企業成長に携わりたい。 0→1や1→2にする経験はとても希少であり、そこにチャレンジした経験は将来的に大きな糧になると考えています。 ②地方企業の支援、地方創生に携わりたい。 今後は人手不足がより深刻な地方企業の採用支援、地方の魅力を伝えるPR、マーケティングにも興味があります。
【ご支援実績】 ・Sales Enablementを展開する人材開発コンサルティング企業にて採用人事をご支援(2023年10月~2024年5月) ・デザイン系スタートアップ企業にて採用オペレーションご支援 (2023年11月~2024年2月)
★直近での参画企業での実績 【HRチーム立ち上げ及びRPO】 ・経営層とディスカッションを行い要件確認(採用人数/職種/要件/コスト) ・採用手法と戦略を設計し実行並びに運用 ・採用管理システム導入、採用媒体選定、エージェント開拓、レポーティング、マニュアル整備 【実務】 ①ペルソナや求める人物像の要件定義 ②求人票立ち上げ、ブランディング ③母集団形成(採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、HP) ④エージェントコントロール(20社ほどご紹介:ブティック型エージェント含む) ⑤ソーシング(求人票作成、検索条件策定、スカウト文面考案、スカウト、返信対応) 主にBizReachを活用/月 200通送付/返信率 10%超 ⑥カジュアル面談~1次選考面接 ⑦レポート抽出・課題改善(歩留まりや選考フロー、リードタイム改善) ⑧内定者フォロー 【その他】 ・リファラル強化、メモリーパレスを実施 ・経営層と社員を巻き込んだ親睦会を実施 ・コーポレート体制立ち上げフォロー 【募集職種】 ・組織人材開発コンサルタント ・セールス/マーケティング ・コーポレート(管理部長、人事、総務、法務) ・バックエンドエンジニア 【採用実績】 19名(コンサルタント10名、人事 4名、コーポ2名、セールス 1名、エンジニア 1名)
アルサーガパートナーズ株式会社へ入社し、配属当初からひとり人事としてエンジニア採用を中心に幅広い人事業務に携わって参りました。 採用手法は【エージェント・媒体運用・DR・SNS運用・リファラル・オンライン説明会】など、多岐にわたります。
主要クライアントを担当する監査チームと海外EY事務所の会計士をサポートする秘書業務を遂行。
大手企業の健康保険組合を対象に、選択型福利厚生システムを運営。販売促進やコンテンツ企画を担当。サイト構築のディレクションや保健事業を企画・営業推進。某外資系飲料メーカーの禁煙事業推進を構築&運用。
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