「管理」するのではなく、共に「未来」をつくる人。ランスタッドが目指す『Positive Leader』が、あなたの可能性を解き放つ理由。
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Chiaki Seto
ランスタッド株式会社 / 人事本部タレントアトラクション シニアスペシャリスト
「誰と、どこで、何を目指すか」に徹底的に向き合う。組織の成長を加速させるタレントアトラクション。
大学卒業後、マイナビにて求人広告の制作職としてキャリアをスタート。4年半従事した後、人材業界の中でももっと直接的に人とや企業の組織成長と向き合いたいと思い、人材紹介コンサルタントへキャリアチェンジしました。コンサルタントとしても4年程度経験をする中で、一つの企業としっかり向き合って採用という仕事に関わりたいという気持ちが強くなり、採用のポジションに転職をしました！ 今はランスタッドにて人材紹介コンサルタントを採用する仕事をメインで行っています！
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Ambition
In the future
採用を「単なる人員補充」ではなく、「企業のブランディングと候補者の人生が交差する体験設計」と捉え、アップデートし続けたいと考えています。 制作・エージェント・事業会社人事という3つの視点を持っていることが私の強みです。今後は、データに基づくCVR（転換率）の改善だけでなく、候補者が自社に出会ってから入社を決意するまでの「感情の動き」を可視化し、よりミスマッチのない、熱量の高い組織づくりをリードしていきたいです。
DiDiフードジャパン株式会社7 months
Japan Food HR, Senir TA Specialist
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フードデリバリー事業の日本立ち上げ期に参画。 立ち上げの環境下での組織構築: マーケティングやオペレーションなど、多岐にわたる部門の採用をスピード感を持って遂行。スタートアップ特有の不確実な状況下で、日本組織の基盤となる人材獲得に貢献しました。
Personal Achievements
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Skills
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