瀬戸 千晶

人材紹介コンサルタントの採用戦略から実行までを担当。 ・UX視点の採用設計: 候補者体験（Candidate Journey）を可視化し、各タッチポイントでのコミュニケーションを最適化。 ・柔軟な働き方の実践: フルフレックス×リモートをうまく使用しながら成果を出す、新しい時代の働き方を体現しています。

フードデリバリー事業の日本立ち上げ期に参画。 立ち上げの環境下での組織構築: マーケティングやオペレーションなど、多岐にわたる部門の採用をスピード感を持って遂行。スタートアップ特有の不確実な状況下で、日本組織の基盤となる人材獲得に貢献しました。

医療機器業界に特化した、両面型の人材コンサルタント。 介在価値の追求: クライアント企業の経営課題と、候補者のキャリアビジョンを深く理解した上でのマッチングに従事。ここで培った「人の本質を見極める力」と「提案力」が、現在の人事キャリアの根幹にあります。