Ayano Katsumi
株式会社キャスター / PR/HR
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相手の想いを引き出し、メンバーとクライアントに貢献したい – ディレクター・深田祥嗣
【Tech Trend Talk vol.20】人間の1,200倍の速さでデザインできる!? AIが、デザイン業界を変える。
EPOCH社とクリエイティブ業界のセールス勉強会を実施しました。
丁寧なコミュニケーションで、クライアントの課題を解決するデザインを実現 – デザイナー・石井恭子
GIGメンバー大集合！雨の中でBBQを開催しました。
【GIG勉強会Vol.28】「Markdownアプリを速くする！Reactアプリのパフォーマンスチューニング」と「React Native + Expoでアプリを開発してみた話」
1日1件以上の資料DLを実現。独自CMS『Lead Grid』の導入で持続的なグロースハックを可能にする｜フューチャースタンダード様
会社に所属しなくていい時代に、GIGで働く意味をつくる – 人事・齋藤瑞穂
【GIG勉強会Vol.30】「フリーランスの『イケてる・イケてない』を科学してみた話」と「スケジュール遅延をさせないためのディレクションの話」の勉強会を開催しました！
目指すはフリーランス市場No.1。ハードな目標こそ成長をもたらす – マーケター・浅井俊樹
エッジの効いたクリエイターが集まるGIG。だからこそ生まれるデザインを追い求めている – アートディレクター・今西宗也
プロジェクト事例紹介「CASE STUDYから振り返る」
GIGメンバー大集合！最高に盛り上がるお花見を開催しました
【Tech Trend Talk vol.19】社外向け勉強会「拡張するデザイン – DONGURIとGIGが考えるデザインの可能性」を開催しました！
ユーザーの心に残る最高のものづくりを、最高のチームで実現したい- プログラマー・荒井雄治朗
“JALならでは”のコンテンツを発信し、ユーザーから愛されるコミュニティ形成に貢献｜日本航空様
【Tech Trend Talk vol.14】「売り上げアップにつなげるソーシャルメディアマーケティング」を開催しました！
未経験から挑戦できる環境で、アーキテクト的視点をもったエンジニアを目指したい – サーバーサイドエンジニア・竹内諒
【GIG勉強会Vol.34 】「GitHub Actionsを触ってみた」と「機械学習におけるPDCAを回すための環境構築」
b→dash流マーケティングモデル大公開～大型PRの裏側～【Tech Trend Talk Vol. 22】
GIGに新卒社員4名が入社しました！
うろ覚えレポート！GIG秋のスポーツ大会が開催されました！
【Tech Trend Talk vol.16】社外向け勉強会「国境を超えても普遍的なクリエイティブの役割とは？」を開催しました！
Chatwork副社長が教えるサービスのグロースとHARD THINGSの話【Tech Trend Talk vol.21】
【GIG勉強会Vol.29】「Nuxt.jsを静的サイトで使ってみた所感」と「【悪用厳禁】TwitterのいいねとRTを増やす“秘密の”テクニック」
【GIG勉強会Vol. 35／LT23】 「編集者って何者？」と「新人目線で語る“新人エンジニアへの8の教え方”」を開催しました！
成長に貪欲な仲間たちと、クライアントに「より良い」を提供できるコンテンツ制作を – 編集者・山下雄登
【GIG勉強会Vol.32】「WordPress × nuxt.jsで実現するSPA」と「コーディングとマジックナンバー」を開催しました！
【GIG勉強会Vol.33 / LT21】「スゴいチームになるフィードバック術」「SPIN法を活用した人心掌握術」を開催しました！
【Tech Trend Talk vol.17】強い営業組織を作るための3要素とは？「競合の倍売る営業組織の作り方」を学びました！
【Tech Trend Talk vol.15】社外向け勉強会「つくし世代（20代）の特性を理解して、若者を味方につけるマーケティング手法に迫る」を開催しました！
LISKUL × Workship MAGAZINE 編集長座談会を開催しました！
日経産業新聞に株式会社GIGが掲載されました！
Wantedly Partners認定企業のGIGが「Wantedlyフィード大賞」を受賞しました！
「U30限定！駆け出しエンジニアMeet Up！#1」を全力で駆け出しました
Wantedly運用代行で2週間に1件しかなかったエントリー数が1日5件に。
得意分野を伸ばしながら、新たな挑戦を – アカウントプランニングマネージャー・嘉藤智史
個人を尊重する「チーム」で、誰もが挑戦できる世界をつくる – ディレクター・林皓太
【ベーシック×GIG】「エンジニアがスキルアップするための文化・組織づくりLT大会」を開催しました！
売上10倍を実現したECサイト『Glimpse』リニューアルの裏側｜ビーラボ様
ギグる仲間たちと挑戦できる風土を。先陣切って“ハメを外せる”フルスタックを目指して – フロントエンドエンジニア・片岡隆一
GIGの運営する『Workship』が登録会員数5000人＆マッチング件数1500件を突破しました！
勉強会やイベントレポート「強い企業文化をつくる取り組み」
笑顔とコミュニケーションでGoodなサービスをつくるエンジニアに – バックエンドエンジニア・和田草太
【Tech Trend Talk vol.18】SEOの先を考える。「検索体験最適化（SXO）」から学ぶ読者重視のコンテンツ設計とは
働くメンバーインタビュー「私がGIGで実現したいコト」
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2014年8月
-
2016年12月
-
2016年12月
株式会社アイアンドシー•クルーズ
3 years
人事・広報部 部長
2014年8月 - 2016年12月
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2007年4月
-
2009年4月
-
2009年4月
株式会社アトラエ（旧I&Gパートナーズ）
3 years
2007年4月 - 2009年4月
2007年4月
筑波大学
第二学群人間学類 心身障害学専攻
2007年4月
2003年3月
静岡県立静岡高等学校
2003年3月
スキルと特徴
人事
Chaoshon Tsouが +1
1
採用業務
Chaoshon Tsouが +1
1
営業、マーケティング
Yoko Motoi Udaが +1
1
研修企画、運営
町田 連が +1
1
制度設計
0
Publications
丁寧なコミュニケーションで、クライアントの課題を解決するデザインを実現 – デザイナー・石井恭子
2020年4月
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目指すはフリーランス市場No.1。ハードな目標こそ成長をもたらす – マーケター・浅井俊樹
2020年4月
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“JALならでは”のコンテンツを発信し、ユーザーから愛されるコミュニティ形成に貢献｜日本航空様
2020年4月
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GIGに新卒社員4名が入社しました！
2020年4月
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【GIG勉強会Vol. 35／LT23】 「編集者って何者？」と「新人目線で語る“新人エンジニアへの8の教え方”」を開催しました！
2020年3月
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