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株式会社HUUK / 人事
#2017年卒 新規営業(不動産)→人社のRA/CA→テストエンジニア→人事(webマーケティング企業)
ヒトと関わること。 HR領域でキャリアを築きたい。 経営戦略から採用〜配置〜評価〜報酬〜育成〜代謝までの設計 社員のメンタルケアやハイパフォーマンス管理など色々。
・未経験者を面接官に育成 ・月間60名面接対応 ・媒体選定 ・採用計画
吉田 舜
株式会社HUUK, 取締役
ゆきな
株式会社HUUK, バックオフィス・採用
IDE TAKASHI
KYOKYU株式会社, 取締役
岩崎 隼康
株式会社Slayers, 人事部
Ako Tanaka
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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