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株式会社HUUK / 人事
#2017年卒 新規開拓営業(不動産)→人材エージェントのRA/CA→テストエンジニア→人事(ベンチャー企業)
軸は、ヒトの可能性に関わること。 HR領域でキャリアを築きたい。 経営戦略から採用〜配置〜評価〜報酬〜育成〜代謝までの設計 社員のメンタルケアやタレントマネジメント、人材開発など 個のチカラを最大化できる組織づくりを実現したい。
◼︎人事部を0から立ち上げ ◼︎2年間で応募数を8倍に倍増 ◼︎定着率20%から80%に改善
キャリアアドバイザーと法人営業の両方を経験 目標売上達成率130% 年間面談数600名 テレアポ1日200件で大手企業を開拓
吉田 舜
株式会社HUUK, 取締役
遠藤 実花子
株式会社ルーチェ, 管理部
Masaki Maeda
合同会社WAVE, 代表取締役社長
Daisuke Mitsumori
J-CAT株式会社, マーケティング
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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