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#2017年卒 新規開拓営業(不動産)→人材エージェントのRA/CA→テストエンジニア→人事(ベンチャー企業)

Ambition

In the future

軸は、ヒトの可能性に関わること。 HR領域でキャリアを築きたい。 経営戦略から採用〜配置〜評価〜報酬〜育成〜代謝までの設計 社員のメンタルケアやタレントマネジメント、人材開発など 個のチカラを最大化できる組織づくりを実現したい。

About 株式会社HUUK

株式会社HUUK3 years

人事Present

- Present

◼︎人事部を0から立ち上げ ◼︎2年間で応募数を8倍に倍増 ◼︎定着率20%から80%に改善

About 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア1 year

人材紹介エージェント

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キャリアアドバイザーと法人営業の両方を経験 目標売上達成率130% 年間面談数600名 テレアポ1日200件で大手企業を開拓


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