Nadya Andi

Covid-19 の影響で仕事を見つけるのは非常に困難でした。しかし、私は最初の仕事として、第一希望ではなかったものの、グローバルな人材紹介会社に新卒として就職することができました。これを貴重なスキルを学ぶ機会と捉えました。人材紹介市場は非常に厳しい状況で、新規クライアントを獲得したり、人々を転職させることが難しい状況でした。 私はポジティブな姿勢を保ち、単なる営業電話ではなく、真のつながりを築くことに焦点を当てました。多くの拒絶に直面しながらも、私は決意を持って取り組みました。初年度末までに、新規クライアントを4社獲得し、84人の求職者を登録しましたが、実際の売上は2件のみでした。 2022年、前年の努力が実を結び始め、個人として過去最高の売上記録である四半期ごとの1500万～2000万円の売上を達成しました。この経験から、忍耐と適応力の重要性を学び、感情知性や営業技術などの貴重なスキルを身につけました。 Finding a job was incredibly tough due to the pandemic. But I landed my first job as a fresh graduate at a global recruitment company, even though it wasn't my first choice. I saw it as a chance to learn valuable skills. The recruitment market was really challenging, making it hard to find new clients and get people to change jobs. I kept a positive attitude and focused on building real connections rather than just making sales call. Despite facing many rejections, I stayed determined. By the end of my first year, I had gained 4 new clients and registered 84 job seekers, even though I only made 2 actual sales. In 2022, my hard work paid off as the market improved. The efforts I put in the previous year started to pay off, and I achieved personal record-breaking sales of 15-20 million yen per quarter. This experience taught me the importance of perseverance and adaptability, and I developed valuable skills like emotional intelligence and sales techniques.