Akiko Suginohara

特定非営利活動法人みんなのコード / COO

Akiko Suginohara

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Akiko Suginohara

特定非営利活動法人みんなのコード / COO

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アディッシュ取締役(http://adish.co.jp) みんなのコードCOO(https://code.or.jp/) スポンサーシップ・コミュニティ代表発起人(https://sponsorship.team/)

10分限りの東証マザーズ上場記念式典

2020年12月

取締役会で『経営・管理職層におけるジェンダーギャップ』に関する議題を初めて扱った話
拝啓、 tiny peace kitchen様。アディッシュ株式会社より。
アツいチャンスが巡ってくる人になるための意思決定のルール(後編)
「やりたいことが分からない人」のキャリア開拓論(前編)
どのようなキャリアを築きたいですか?と問われたら。会社を設立してから5年間の学びについて
週1時間の会議より毎朝10分の雑談を
いつか働くかもしれない街!?五反田の中心で、愛を叫ぶ
全拠点会議をオンライン開催したら、いつもより面白いという反応が集まった話
どうぞカジュアルな服装でお越しください。アディッシュ株式会社
アディッシュ5周年!
子育てのプレッシャー・不安・葛藤が教えてくれた、働き続けられる会社づくりへの第一歩
コーヒー部始めました~社内コミュニティを持続的に運営するために意識したい4つのこと
ハピネスの伝染!?「なぜ、会社で運動会を開催するか」を理解した話
時短社員を選択した私たちが考える、自分にとっての「働きやすさ」とは?
「社会問題を事業で解決することに挑戦している企業まとめ」にアディッシュを入れていただきました!
毎週15冊の読書、年始に1年分の休暇申請。定年後にベンチャーに飛び込んだ財務部長に学ぶ、人生を豊かにする習慣
その働きやすさ、感覚値になってませんか?人数増加とともに「メンバー全員の働き方説明書」「休み方ポリシー」を見える化した話
ママパパ社員に囲まれて気づかされた「いままでのやり方は壊せばいい」ということ
会議で「チェックイン」してますか?おすすめのやり方5パターンを紹介します
「それで、結局何の会社なんですか?」アディッシュ株式会社Webサイトをリニューアルしました!
2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」を受賞
SaaS型従業員データベース『HRMOS Core』を導入

IHLヘルスケアリーダーシップ研究会8期

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 企業総合ランキング第4位

2016年1月

ガイアックスグループ事業部発表優勝

2014年1月

ポケット百科 facebook 知りたいことがズバッとわかる本
2021年4月
-
現在

プログラミングは言語。文系理系と分けて考える必要はない(後編)

2021年9月

高校生向けプログラミング教材を女性メンバーでレビューして気づいたことを、元高校教員にぶつけてみた(前編)

2021年8月

高校生向けプログラミング教材を女性メンバーでレビューしてみて気づいたこと

2021年7月

みんなのコード代表理事・利根川のキャリアストーリー

2021年7月

2021年4月
-
現在

2021年4月 -

現在

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組むことを目的とした「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立 https://sponsorship.team/

2021年4月 -

現在

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組むことを目的とした「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立 https://sponsorship.team/

主体的なキャリア形成の土台をつくる「スポンサーシップ・キャリアプログラム」を提供開始

2021年5月 - 2021年10月

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立

2021年4月 -

2014年10月
-
現在

取締役
現在

2014年10月 -

現在

2014年10月 -

現在

2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」を受賞(従業員1000名未満の部)

2021年2月

東京証券取引所マザーズへの上場

2020年3月

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」

2019年2月

2008年6月
-
2014年9月

スクールガーディアン事業責任者

2008年6月 - 2014年9月

スクールガーディアン事業責任者

2008年6月 - 2014年9月

働き方に悩み、公務員になるつもりだった20代後半(同期対談・後編)

2018年9月

2010年3月

早稲田大学

教育学部理学科地球科学専修

2010年3月

早稲田大学

教育学部理学科地球科学専修

2010年3月


スキルと特徴

リーダーシップ

0

ユーモア

0

学習欲

0

チームビルディング

0

プレゼンテーション.資料作成.人脈

0

Publications

プログラミングは言語。文系理系と分けて考える必要はない(後編)

2021年9月

高校生向けプログラミング教材を女性メンバーでレビューして気づいたことを、元高校教員にぶつけてみた(前編)

2021年8月

高校生向けプログラミング教材を女性メンバーでレビューしてみて気づいたこと

2021年7月

みんなのコード代表理事・利根川のキャリアストーリー

2021年7月

10分限りの東証マザーズ上場記念式典

2020年12月

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Accomplishments/Portfolio

主体的なキャリア形成の土台をつくる「スポンサーシップ・キャリアプログラム」を提供開始

2021年5月 - 2021年10月

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立

2021年4月 -

東京証券取引所マザーズへの上場

2020年3月

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」を受賞

SaaS型従業員データベース『HRMOS Core』を導入

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Awards and Certifications

2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」を受賞(従業員1000名未満の部)

2021年2月

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」

2019年2月

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 企業総合ランキング第4位

2016年1月

TOEIC905点取得

2015年11月

ガイアックスグループ事業部発表優勝

2014年1月