One Colors / 組織教育人事採用コンサルタント
戦略的ウェビナー実施で3ヶ月で粗利1,200万
・ウェビナーを3種類に分けて実施 ・新規獲得、ナーチャリング、刈り取り ・インサイドセールスの構築 ・週2でチームで回せるように仕組み化し、落とし込み
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関わるすべての人を幸せにするための経営をします。 これまで、幅広い世代のクライアント、お客様、メンバーと仕事をしてきました。
日本の働きがいを世界No1にする組織・人材採用開発コンサルタント
・プロセスの分解&タスクの洗い出し ・データの計測 ・データ分析から仮説立て ・自社に合わせたTHE MODEL型分業体制の構築 (マーケ、インサイドセールスの部署立ち上げ) ・ウェビナー週2で実施 ・インサイドセールスで引き上げと切り分け
0からの立ち上げと、業務の標準化と平準化を実施
・ウェビナーを3種類に分けて実施 ・新規獲得、ナーチャリング、刈り取り ・インサイドセールスの構築 ・週2でチームで回せるように仕組み化し、落とし込み
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・ウェビナーを3種類に分けて実施 ・新規獲得、ナーチャリング、刈り取り ・インサイドセールスの構築 ・週2でチームで回せるように仕組み化し、落とし込み