【新人研修】未経験からエンジニアになった自身の経験を、次の仲間の力に。現場から逆算してつくった、ウィメックスの3ヶ月新人研修

こんにちは！株式会社ウィメックス採用担当です。未経験からエンジニアを目指すとき、「専門知識についていけるだろうか」「研修を終えたあと、本当に現場で仕事ができるのだろうか」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか？ウィメックスでは、実務経験のない状態から入社した社員が現場で活躍できるよう、入社後3ヶ月間の新人研修を実施しています。研修期間中はもちろん、配属後も含めて入社から1年間、担当のメンターが継続してサポートします。現在の研修プログラムは、役員と現場のエンジニアが中心となり、約2年をかけて設計したものです。 その設計に携わったのが、入社4年目のエンジニア・樟木（たびのき）さん。自身も...

【代表インタビュー】"人と人"の関わりを何よりも大切にする会社。

はじめまして。 株式会社ウィメックスの広報担当です。今回は、ウィメックスの代表取締役社長である中嶋利英に、当社の創業ストーリーや仕事に対する想い、今後のビジョンについて話を聞きしました。株式会社ウィメックスは、グループ会社の株式会社ジークスで活躍できるエンジニア育成のために設立されましたが、他社とは違う条件でエンジニア募集を行っており、現在多数のご応募をいただいています。そんな当社の事業や、求職者に対する熱い想いについて、余すことなくお伝えしますので、最後まで読んでいただけますと幸いです。単なるモノ売りから付加価値を付ける事に興味を持ちはじめた会社員時代―まずは、中嶋社長の経歴を教えてく...