ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！学生応援プログラムとして、東京で行われるプログラミング言語「GO」のイベント、Go Conference 2019 Autumnに向けて、Go開発者の学生の方を対象に、ウォンテッドリーが参加費および旅費(宿泊費・交通費)を支援し、コミュニティへ参加する機会を提供させていただくことになりました。

Meetup/Event

🎪CS Summit #1｜最前線4社から学ぶCSの戦略とベストプラクティス
現在、カスタマーサクセスにおいての試行錯誤や、組織編成をどうすべきか、どんなKPI で切るべきかなどの悩みについて議論するミートアップです。
2019年10月8日（火）19:00~　@ウォンテッドリー　白金台オフィス

カスタマーサクセスサミット

CS Summit #1｜最前線4社から学ぶCSの戦略とベストプラクティス

🎪急増するHRTechを一挙に把握！エンジニア採用戦略セミナー
株式会社ポテンシャライト代表取締役社長の山根様を講師にお迎えし、エンジニア採用のトレンドや企業の色やフェーズごとに、どういったツールを選定すべきなのかお伝えするイベントです。
2019年10月9日（月）19:00~ @ウォンテッドリー　白金台オフィス

採用担当者

急増するHRTechを一挙に把握！エンジニア採用戦略セミナー

🎪スカラシップ枠でGo Conferenceに参加しませんか？ #gocon
東京で行われるプログラミング言語「GO」のイベント、Go Conference 2019 Autumnに向けて、Go開発者の学生の方を対象に参加費および旅費を支援し、コミュニティへ参加する機会を提供します。
2019年10月15日（火）募集締切

エンジニア学生

スカラシップ枠でGo Conferenceに参加しませんか？ #gocon

🎪10/24開催！関西のベンチャーに一挙に出会えるミートアップ＠大阪
ベンチャーに興味のある20〜30代のビジネス職（営業・マーケティング等)の方向けの、カジュアルに面白い企業に出会える「リアルウォンテッドリー」を大阪で開催します。
2019年10月24日（木）19:00~　＠fabbit大阪本町（本町駅直結）

営業/マーケティング

10/24開催！関西のベンチャー社員と話せるキャリアイベント＠大阪

であう、つながる、つながりを深める。これがWantedlyが提供する体験です。いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。であう、つながる、つながりを深める。イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。

Wantedly Events

🎪10/29開催！SaaSプロダクト開発のリアルを聞けるエンジニア交流会
B2BのSaaSプロダクトを開発するスタートアップ6社の、最前線で開発を行っているエンジニアによるLTだけでなく、プロダクト開発だけでなくキャリアについての話も聞くことができるイベントです。
2019年10月29日（火）19:30~　＠株式会社マネーフォワード（田町駅芝浦口より徒歩3分）

エンジニア

10/29開催！SaaSプロダクト開発のリアルを聞けるエンジニア交流会

であう、つながる、つながりを深める。これがWantedlyが提供する体験です。いつもは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」をつかって、これらの体験を提供しています。しかし、それらの体験は、もともとオフラインで生まれるもの。であう、つながる、つながりを深める。イベントを通してそれらを提供するのがWantedly Eventsです。

Wantedly Events

Media Exposure

✍AERA dot.にて、転職のトレンドを紹介する記事の中でビジネスSNSのWantedlyが紹介されました。

SNS上でZOZO社員の獲得合戦！？　ソーシャルなど転職採用「四つのS」とは？〈AERA〉

自分を試してみたい。でも不安はある。「人生100年時代」に一度や二度は突き当たる転職という壁。だが時代は変わった。採用トレンドで今アツいのは「四つのS」だ。【図を見る】「ソーシャル型」「スカウト型」に続く残りの「S」とは... ＊　　＊　　＊＜ZOZOの方も、BANKの方も教育業界に挑戦してみませんか？＞＜bank、zozoにいた方は役員面談から行いますのでご連絡ください！＞ ...

https://dot.asahi.com/aera/2019092400116.html

We’re hiring!

海外ビジネス担当

Wantedly海外チームを一緒に拡大するビジネス担当WANTED!!

ウォンテッドリー株式会社は、『シゴトでココロオドル人をふやす』を企業理念に、ビジネスSNSを軸としたサービスを展開しおり、全てのビジネスパーソンにとって様々な出会いを提供するプラットフォームを目指しています。主に下記のサービスを日本国内で提供しております。月間 200 万人が利用するビジネス SNS「Wantedly」運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」名刺管理アプリ「Wantedly People」現在ビジネスSNS「Wantedly」とマッチングプラットフォームの「Wantedly Visit」を海外展開しておりシンガポール支社を2017年3月に立ち上げ、アジア・ヨーロッパを中心に事業展開を進めています。また2018年2月には、シンガポールでの利用企業数が1000社を越えるなど海外でも急成長を遂げています！プレスリリース：https://goo.gl/P5gZcP

カスタマーサポート

シゴトでココロオドル人たちをサポートしたい仲間を大募集

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

グロースエンジニア

技術とチームの力でプロダクトをグロースさせたいエンジニアWanted!

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

フロントエンドエンジニア

プロダクト開発の最前線に立ち、進化し続けるフロントエンドのリーダー募集！

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Wantedly, Inc.'s job postings

Wantedly Weekly News 9/23週〜学生支援プログラムとしてGo Conferenceのスカラシップ枠を募集開始〜

Kosuke Sumioka

Wantedly, Inc. / PRインターン

学生採用開発エンジニアコミュニティ

Wantedly, Inc.

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Follow

Invitation from Wantedly, Inc.

If this story triggered your interest, have a chat with the team?