ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！"ENERGY MUSIC PROJECT" の試作曲「m-flo 実験中」を配信開始しました！

ENERGY MUSIC PROJECT | ビジネスパーソンを超集中へと導く作業用BGM

m-floとWANTEDLYがタッグを組んで、ビジネスパーソンを超集中へと導く作業用BGMをつくる「ENERGY MUSIC PROJECT」。ENERGY MUSICを聴いて、思う存分シゴトに没頭してみよう。

https://m-flo.withwantedly.com/

登壇

🎤目黒近辺を中心に活動するRubyist向けのMeetupイベント、Meguro.rbで南、一條、田中が登壇してまいりました。

🎤渋谷を中心に活動するAndroidアプリ開発コミュニティ、Shibuya.apkで久保出が登壇してまいりました。

Meetup/event

🎪フロントエンドについてゆるっと勉強しませんか？
毎週木曜日19:00-20:00 ＠ウォンテッドリー　白金台オフィス
ロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有します。
事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるものをベースにして話が進みます。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドについてゆるっと勉強しませんか？

🎪上場、大手企業などの先入観を破壊せよ！上場後の採用戦略セミナー
2019年8月7日（水）15:00~ @スローガン株式会社　南青山本社
ウォンテッドリーの採用責任者と採用ブランディングメディア「FastGrow」の編集長が、どうすれば上場後も変わらずに、今まで以上に優秀な人材を採用し続けることができるのかを語ります。

人事・採用担当

上場、大手企業などの先入観を破壊せよ！上場後の採用戦略セミナー

🎪Carrer Night ( Traditional → Venture )
2019年8月8日（木）19:30~ @ウォンテッドリー　白金台オフィス
ウォンテッドリーの中でも、大手から転職したメンバーがどんな意思を持って入社を決意したのか、ベンチャーで働くとはどういうことか、大きな会社とは何が違うのか。実際は、どうなのか。そんな実体験をお伝えします。

オープンポジション

大手出身者が語る｜これからのキャリアとベンチャー経験の重要性とは

🎪デザトーーク！！デザートを食べながら語らう、良いデザインのものさし
2019年8月20日 (火) 19:30~ ＠ウォンテッドリー　白金台オフィス
デザトークとは、デザイン×トークの場にデザートを加えた月イチ少人数制のゆるいフリートークイベントです。

デザトーーク！！デザートを食べながら語らう、良いデザインのものさし。

blog

✏️長期インターンシッププログラム「Wantedly Campus in Rikkyo」のレポートを公開しました。

【イベントレポート】ついに3度目の開催！立教大学の長期インターンシップ支援プログラム「 Wantedly Campus in Rikkyo 」を開催しました！ | Wantedly, Inc.

ウォンテッドリーでは学生の皆さんにキャリアや仕事について考えてもらうため、長期インターンシップ支援プログラムを実施しています。今回はその一環で、立教大学経営学部と共に「Wantedly Campus in ...

https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/180782

Press Release

✍音楽を用いたこれまでにない働き方改革 ”ENERGY MUSIC PROJECT”の試作曲が配信されました。

音楽を用いたこれまでにない働き方改革 "ENERGY MUSIC PROJECT"　超集中へ導く作業用BGM "ENERGY MUSIC" 試作曲「m-flo 実験中」を配信開始

ENERGY MUSIC PROJECT 公式ページURL : https://m-flo.withwantedly.com/ ウォンテッドリー、集中力と音響に関する専門家チームとの公開実験を元にm-floが制作したENERGY ...

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000021198.html

✍情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）国際規格の認証を取得しました。

ウォンテッドリー、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格の認証を取得

■ISMS取得の背景ウォンテッドリーは、会社訪問サービス「Wantedly Visit」とつながり管理アプリ「Wantedly People」を展開しております。今後の既存および新規サービスの拡充を見据え、お客様の大切な情報を取り扱う上で管理を強化することといたしました。今後も当社はセキュリティ管理体制の強化と継続的改善を行い、お客様に安心してご利用いただけるサービス提供に努めてまいります。 ■認証登録概要・認証規格: ISO / IEC 27001:2013/ JIS Q 27001:2014 ・登

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000021198.html

We're hiring!

インサイドセールス（BDR）

I want you！ウォンテッドリーの新規領域立ち上げメンバー募集！

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Sales / Business Development

週末を楽しみに仕事するの、もうやめない？新しい環境に飛び込みたいあなたへ

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。 ■プロダクトについて Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。 1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。 2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。 2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は9000万枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。 ■今後の展開目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港、ベルリンに拠点を構えています。

働く人を幸せにしたい人！

働く人を幸せにしたいWantedlyのマーケ募集！

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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Wantedly Weekly News 7/29週〜 "ENERGY MUSIC PROJECT" の試作曲「m-flo 実験中」が配信開始に〜

Kosuke Sumioka

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”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」・モチベーション・マネジメント「Pulse」・社内報「Story」目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

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