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1月〜3月でたくさんの仲間がジョイン!入社理由と入社後の声をご紹介します!

ビジネス(プロジェクトマネージャー・リサーチマネージャー)、CEO室、エンジニア、コーポレートGなどに1月に2名、2月に10名、3月に1名と、とても心強い仲間が一気に増えました。

メガバンク、大手メーカー、大手人材会社、商社、コンサル会社、メガベンチャーなど出身業界もとてもバラエティにとんでいて社内にも色々な知見が増えてとても楽しみです。

まだまだ私たちが目指すビジョンや向き合っている市場を見ると人は足りないのですが、13名の加入によって一気にやれることが増えたのも事実!!2019年度(ビザスクは締めが2月末)はさらに成長が加速する予感しかしません。
(余談ですがミヤザキが3名、ヤマモトが3名、ケイスケが3名と社員管理がとても大変になりました)

仲間が一気に増えたタイミングなので、彼らの入社理由と研修後の声を是非共有させてください。

みんなの入社理由

<Vision/missionへ共感した>

・「世界中の知見を繋ぐ」という壮大なビジョンが気に入ったから
・数あるスタートアップの中でも「世界中の知見をつなぐ」という事業の新しさとその社会貢献性に魅力を感じたからです。
・ミッション・ビジョンに共感し、またそれが従業員にしっかり根付いていると感じたため

<事業・サービスへ共感した>

・個人に対して年齢や場所等に関係なく活躍できる場所を提供できることに社会的な意義を感じた
・転職せずとも経験を活かして活躍できる機会を増やせるサービス内容に魅力を感じたため
・商社時代に業界や会社に感じていた課題感(新規事業創出、オープンイノベーション等)を解決できるサービスであると感じ、ビザスクの一員としてサービスを広めたいと思ったから
・銀行勤務時にビザスクを知り将来的に社会インフラのようなサービスになり得ると感じたため、そしてサービス提供側に立って世の中に知ってもらい、広く活用してもらいたいと思ったため
・自分の知見を世の中にシェアすることで「誰かの役に立てるんだ」という自己肯定感を創出することができる事業だと思ったから
・ネット情報では足りないことを知りたいとき、場所を選ばずその道のプロの知見にアクセスできることに魅力を感じた
・特定の分野に限られることなく、あらゆるマーケットを俯瞰し学びながら仕事ができる魅力

<組織に魅力を感じた>

・ビジョンの大きさ、目標の高さに共感し、そんな人たちと一緒に仕事をすることで自分もビザスクと一緒に成長できると思ったため
・ポジティブなエネルギーを持った人の集合体と思ったため
・世の中に有意義なサービスを提供できると本気で思ったため、そして他の従業員もそう思っていると感じたため

<働き方・環境に対しての魅力を感じた>

・ライフステージも考慮された働き方が提案されていることから長期的な勤務が可能なこと
・たくさんの挑戦機会にあふれていること
・自分自身も知識や仕事の仕方の質を高めれば、ライフステージが変化しても長期的に働ける職場だと感じたため
・これまでの自分の経験を十分に活かしながら、新しい事にも挑戦していける環境だと感じたから
・自身の知的好奇心を満たすことのできる職場だと感じたため (幅広い知識をつけながら、お金もらえるなんて最高!)
・多様なバックグラウンドの社員によって構成されているという魅力

研修中の声(日報より抜粋)

<MTGに参加してみて>

・MTGでは全員参加でルールや仕組みを作っていく場面を垣間見ることができました
・「すごい!」と思っていた検索システムにも「もっとこう変えてほしい」という意見が共有されていて、常に進化させようという場面が多く驚きました
・前職では現行のシステムに自分がなじむ努力や新しく個人でツールを作ることに頭が行きがちだったが、会議に参加して必要なものは変えていけることを体感
・サービスや業務の効率化のために開発部分まで意見を出すという環境が非常に面白い

<日常業務を体験してみて>

・猛スピードで日々変化・成長するビザスクのビジネスに対応できるように、ルールや仕組みは変えていく必要があるし変えられる環境であると実感
・検索の精度やオペレーション向上のために、エンジニアと密に連携していることを理解できた
・クライアント同士の情報連携を活性化させることの重要性を感じた。ビザスクのサービスを定期的に使用いただくことで良い発見が連続で起こるような状態を作っていけるように頑張りたい
・1on1では率直な意見をいただけたり、貴重な場だと今日も感動です
・チームメンバーを全体の場で褒める文化が根付いていて、すごく良い文化だなと改めて感じた
・そもそものリサーチの観点の他にも作業効率化のために実施すべきことへのFBなど多くの収穫があった
・「人はニーズに出会って初めて自分のスキルを言語化できる」という言葉が印象に残っており、データベースからクライアントのニーズにあったものを探すだけでなく、アドバイザーが「実は持っている知見」を引き出すことも私たちの役目なのだと実感した

<おまけ>

・今まで全く知らなかった業界に触れ、友人と飲みに行く際に仕事の話題になると今まで聞き流していたような内容にものめりこんで聞こうとしてしまいます。。(ビザスクの職業病でしょうか?)

つまりビザスクってこんな会社だよ

・とても重要な世の中課題を解決する使命を持っており
・ニーズに応えられるような体制に確実に成長中
・でもまだまだ社員みんなで会社を作らないといけないフェーズ
・入社したての社員も毎日のように会社の変革に関わっていきます
・そして今でもすごいスピードで進化しています

ということで私たちが成し遂げたいことに対して、まだまだ全然仲間の数が足りません!!
是非ジョインして一緒に市場をつくりましょう!!

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