株式会社ビザスク

◯ QAポジションの募集背景 昨年2月にQAを発足し “ビザスクに最適なQA” を模索してきました。 クリティカルなところから徐々にテスト対象の領域を増やし、テストをする文化やテストフローが浸透してきたことで、プロダクトの成長を促進するQAチームが組織に定着して来つつあります。 ですが、まだQAチームが担保できている領域はクリティカルな部分に留まってしまっているため、より広い範囲に目が行き渡らせることができるように、QAチームのメンバーを募集することにいたしました。 ◯ こんなことやります ビザスクのソフトウェアテストに携わり、サービスの品質を向上させて品質を担保するためのQA業務を担っていただきます。 ビザスクの持つ開発力をより向上させ、チーム・プロダクトに最適なQAを模索、実践していただきます。 ◯ 具体的にお願いしたいこと ・リリースに際してのテスト方針、設計、及び実施 ・品質を高めるためのテスト技術調査や導入 ・障害に対しての対応策や再発防止策の考案 ・デバッグ用機能の開発、テスト用の諸操作の自動化 ・自動テストの作成、運用 ◯ 求める人物像 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・職能に拘泥せず、プロダクトを主体にアクションを起こせる方 ・プロダクトの成長と共に柔軟に対応できる方 ◯ 開発環境 コミュニケーション：Slack, QiitaTeam, Esa 開発環境/デプロイツール：Docker GitHub, CircleCI 開発マシン: MacBookPro full-spec、 ThinkPad X1 Carbon 最大構成(もしくは同等の性能のご希望のマシン ) 自動テストツール: Ruby, Selenium Webdriver, Capybara, Rspec

◯こんなことやります 専任のスタッフが課題のヒアリングから、適したアドバイザーを探し紹介するところまで支えているフルサポートマッチング『ビザスク』の開発 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画のディスカッションから入っていただき、コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証など幅広く担当いただきます。 ◯具体的にお願いしたいこと -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 ◯求める人物像 ・開発することを目的とせず、プロダクトを通して課題を解決し、新たな価値を提供したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションをとりながらチームで働くことを重視できる方 ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど

◯開発いただくプロダクト 専任のスタッフが課題のヒアリングから、適したアドバイザーを探し紹介するところまで支えているフルサポートマッチング『ビザスク』の開発 ◯こんなことやります 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画のディスカッションから入っていただき、コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証など幅広く担当いただきます。 ◯具体的にお願いしたいこと -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 ◯求める人物像 ・開発することを目的とせず、プロダクトを通して課題を解決し、新たな価値を提供したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションをとりながらチームで働くことを重視できる方 ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど

◯開発いただくプロダクト 専任のスタッフが課題のヒアリングから、適したアドバイザーを探し紹介するところまで支えているフルサポートマッチング『ビザスク』の開発 ◯こんなことやります 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画のディスカッションから入っていただき、コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証など幅広く担当いただきます。 ◯具体的にお願いしたいこと -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 ◯求める人物像 ・開発することを目的とせず、プロダクトを通して課題を解決し、新たな価値を提供したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションをとりながらチームで働くことを重視できる方 ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど

◯開発いただくプロダクト 専任のスタッフが課題のヒアリングから、適したアドバイザーを探し紹介するところまで支えているフルサポートマッチング『ビザスク』の開発 ◯こんなことやります 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画のディスカッションから入っていただき、コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証など幅広く担当いただきます。 ◯具体的にお願いしたいこと -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 ◯求める人物像 ・開発することを目的とせず、プロダクトを通して課題を解決し、新たな価値を提供したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションをとりながらチームで働くことを重視できる方 ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど

◯こんなことやります 専任のスタッフが課題のヒアリングから、適したアドバイザーを探し紹介するところまで支えているフルサポートマッチング『ビザスク』の開発 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画のディスカッションから入っていただき、コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証など幅広く担当いただきます。 ◯具体的にお願いしたいこと -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 ◯求める人物像 ・開発することを目的とせず、プロダクトを通して課題を解決し、新たな価値を提供したい方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションをとりながらチームで働くことを重視できる方 ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど

■募集背景 株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、ひとりひとりがビジネスで培ってきた暗黙知をデータベース化し、企業や個人の様々なニーズとマッチングするビジネス特化型のスキルシェアサービスを提供しています。日本最大級の知見プラットフォームとして既に国内外で約80,000名のアドバイザーに知見を提供していただいていますが、これをさらに10万人、20万人と成長させてグローバルに展開していきます。 ビザスクはこれまで3年連続で事業規模を300%成長を成し遂げてきましたが、その成長をする中で技術的負債が蓄積しておりました。そこで、プロジェクトチームを立ち上げ、1ヶ月以上をかけてクリティカルな課題を解消することができました。 今後の再発防止のためにシステム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入していくにあたって、QAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。 ■仕事内容 ビザスクのソフトウェアテストに携わり、サービスの品質を向上させて品質を担保するためのQA業務を担っていただきます。 現在行っているマニュアルテストから関わっていただき、テストフローの改善、テストナレッジの蓄積やテスト効率化への取り組み等にお取り組み頂きます。 【具体的な業務内容】 ・テストフローの策定及び運用 ・テスト計画、テスト観点の作成、及びテスト実施 ・テスト効率化への取り組み ・テスト管理用のサービスやツールの導入 ・サービス品質を高めるためのテスト技術調査や導入 ・APIテスト、E2Eテスト、レグレッションテストなどの自動化の実装、運用 ・テスト以外の繰り返し作業のための自動化 【開発環境】 コミュニケーション：Slack, QiitaTeam, Esa 開発環境/デプロイツール：Docker GitHub, CircleCI 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) 応募資格 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーションのテスト経験 ・テスト計画からテスト実施までの全テスト工程経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・Webサービスの成長期においてのQA業務経験 ・品質管理またはテストマネジメント経験 ・テストツールの技術選定経験 ・テストコードのプログラミング経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サービス品質の水準を作り、そして高めて行くことはサービスの継続成長には欠かせません。 そんなミッションを持ったチームの立ち上げにご興味有る方、ぜひご応募ください！

"ビザスクのリードUI/UXデザイナーを募集します。 【任せたい業務】 デザインリードとしてユーザーファーストなデザイン追求を一緒にしていける方に仲間になっていただきたいです。市場ニーズが高く売上は順調に伸び続けていますが触り心地や使い勝手追求など多くのデザイン課題を抱えています。 ビザスクは、個人のビジネス知見を1時間単位のインタビュー等でマッチングしている会社です。”1時間”というところがポイントで、ビザスクでマッチングできる知見は、世にある仕事の数以上に、その裾野は広大にひろがっています。ビザスクの開発において、ビジネス知見のデータベースを取り出しやすい形で保存し、最適なタイミングで提供するというのは最大の課題です。 知見データベースのマッチングデザインを一緒に成し遂げましょう！ ・B向け、C向けサービスデザイン ・アプリ、ウェブのUI/UXデザイン ・ユーザー課題を抽出した改善提案 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 ・作って壊すを繰り返して品質を高める開発スタイルに興味がある方 知見データベースのマッチングデザインに興味あるデザイナーさんまずは気軽にお話させてください。ご応募お待ちしております！"

将来のCDO候補としてビザスクのデザイン責任者を募集しています。 今まではデザイン責任者不在でやってきましたがビジョン実現のためにデザインの組織的な強化が必須と考えています。 【任せたい業務】 ビザスクの目指す「世界中の知見をつなぐ」データベースとマッチングプラットフォームの実現のためにユーザー体験の最後の番人として、グラフィック、UI設計、ブランディングなどデザインに関わる舵取りをしっかりと行う必要があります。UI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけますが、今後事業拡大に合わせて端羽(CEO)や花村(CTO)のパートナーとして経営にも携わり、裁量を持ってゼロから仕組みを一緒に作り上げていく貴重な経験を提供できると考えていますので、一緒にチャレンジしたい方はぜひお話させてください。 マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 ・ビザスクに関するUI/UXデザインの品質管理、方針決め ・デザイン観点を考慮した経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり 【こんな人にマッチすると思います】 ・メガベンチャーやスタートアップ経験者で、プレイヤーに一段落して次のキャリアを目指したい方 ・経営やプロダクトマネジメント思考の高い方 ・デザイナー経験3-5年以上に値する実績 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方 ・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入して組織に根付かせる意欲の高い方 ・チーム生産性をあげるのが好きな方 ビザスクを一緒に伸ばしてくれるCDOに少しでも興味のある方、とりあえずランチでもお酒でも行かせていただければ幸いです。ご応募お待ちしております！"

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

【業務内容】 クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、当社の最前線の仕事です。 クライアントとの日々のコミュニケーションの中でビザスクの多様な使い方などを提案してビザスクの利用シーンを広げていくこともミッションとなります。 対クライアント： ・ご依頼（案件）を受け、案件の内容についてのヒアリング ・最適な知見はどうのようなものかの提案（欲しい知見は実は●●業界にある。その課題であれば●●職の方の方が的確なアドバイスが出来る等） ・案件の内容に合致するアドバイザーのご紹介に向けたサポート（クライアントの期待に沿うアドバイザーの特定や、日程調整等） 対アドバイザー： ・クライアントからのご依頼内容に基づき、インタビューのご依頼 ・ご紹介に向けた各種調整（日程調整等）・問い合わせ対応 ・インタビュー確定後、クライアントへのご紹介　等 【必要とされる能力と身につくスキル】 クライアントのニーズを的確に捉え、提案を求められる職種で、論理的な思考能力、コミュニケーション能力、ビジネスの理解力など多くのことを求められます。 その分、身につくスキルも大きくやりがいを持って取り組んでいただけます。 【組織について】 クライアント（プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社もしくはグローバル事業）ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことのメリット】 ◆成長の機会が多数ある ・顧客（大手事業会社の企画者、トップコンサルなど）が超一流ビジネスパーソン ・一緒に働く仲間も業界屈指の会社で活躍していた人ばかり（金融でいえばSMBC、　　　MUFG等、事業会社でいえばトヨタ自動車、P&G、リクルート等、スタートアップでい　えばGree、楽天等、プロフェッショナルファームでいえば、ゴールドマン、デロイト、　三菱総研等） ・日々成長のためにめまぐるしく会社も変化をしていく ・グローバルに展開することを見据えた事業展開 ◆日本を変える可能性があるビジネスをつくる ・モノより情報がビジネスを左右する時代に世界中の知見をフル活用できる仕組みを創　る ・イノベーションが起きる仕組みを作るビジネス ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆事業そのものが新規ビジネスである環境がある ・過去日本にないビジネスモデルの構築 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースからこれから新し　いビジネスも産み続ける環境

ビザスクでは、来期からグローバル展開を本格的に始めようとしています。 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎要因】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・まだまだオペレーションが確立されていないフェーズで自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に感謝される機会も多い

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、 語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・国を超えたデータベースの拡充 ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎条件】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 （特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク／総研、また人材業界出身者歓迎！ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。） 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

約95,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 クライアントのニーズを的確に捉え、提案を求められる職種で、論理的な思考能力、コミュニケーション能力、ビジネスの理解力など多くのことを求められますが、身につくスキルも大きいです！！ 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー①】「VQ」の「PM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130181 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） ◎メッセージ PMチームの意見をもとに、、開発陣が張り付きでぐいぐいシステム改善を行う、スタートアップらしい勢いで成長しているチームです。

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

■仕事内容 ビザスクでは大企業向けに、半年程度の期間で契約をして社内新規事業提案制度をサポートしているプロジェクト型の仕事（事業法人向けに、ビザスクの強みである知見DBを活用したイノベーション創出支援プロジェクトを企画提案し、実行支援まで責任を持って遂行）チームのリーダーを募集します。 プロジェクト型案件の質向上と効率化（カタ化）の両方をリードしてもらいますので、複数プロジェクトが同時進行する力が必要となります。 ◎過去の実績例 - 帝人における、社内事業提案制度の一部支援 1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 - 大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援 約1年間に渡る、事務局設営〜アイディア募集企画〜事業化支援までの包括支援 ■必須経験 ・コンサルティング会社でプロジェクトをシードした経験 or 事業会社で新規事業/社内事業提案制度の運営のリーダーをした経験

■募集背景 インターンシップを通じて私達は学生に何を提供したくて、だから何をするのか・・・ せっかく学生の貴重な時間を使うのであれば他では学べない何かを提供できないか！！？？ ということを色々と考えていたら「代表端羽と1日中行動を共にする起業家密着インターン！」に行き着きました。 このインターンは当社の代表の端羽の1日に同行して「経営者の1日って？」「社会人って？」「働くって？」「ベンチャーって？」「ビザスクって？」といった学生の皆さんの疑問を解決することができるインターンです。 第一回の内容と感想はこちらから是非確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/182761 ■当日のアジェンダ（変更になる可能性もあります） - 10時~11時：若手社員から会社ピッチ/HRから諸注意 - 11時〜16時：密着（13-14時はデスクランチ：端羽/若手社員へ自己紹介/ざっくばらんに質問） - 16時〜17時：学生＆若手社員でディスカッション（1日の振り返り/なんでも質問） - 17時〜18時：振り返り ■募集人数：1回で最大5名（事前選考あり） ■日程：10月9日（次回以降予定日：12月11日、2月12日） ■応募要件： ・ビザスクに少しでも興味があること ・2021年入社の就職活動生であること ■選考方法： 一次選考（Wantedlyの情報で選ばせて頂きます） 二次選考（エントリーシート※一次選考通過者にのみ連絡します） 三次選考（Skype面談）

■仕事内容 ビザスクでは大企業向けに、半年程度の期間で契約をして社内新規事業提案制度をサポートしているプロジェクト型の仕事（事業法人向けに、ビザスクの強みである知見DBを活用したイノベーション創出支援プロジェクトを企画提案し、実行支援まで責任を持って遂行）チームのリーダーを募集します。 プロジェクト型案件の質向上と効率化（カタ化）の両方をリードしてもらいますので、複数プロジェクトが同時進行する力が必要となります。 ◎過去の実績例 - 帝人における、社内事業提案制度の一部支援 1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 - 大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援 約1年間に渡る、事務局設営〜アイディア募集企画〜事業化支援までの包括支援 ■必須経験 ・コンサルティング会社でプロジェクトをシードした経験 or 事業会社で新規事業/社内事業提案制度の運営のリーダーをした経験

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ゴールドマンサックスのMDから転職をしたCOOの話 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/150866 是非一度、話を聞きにきませんか？

ビザスクでは、金融機関出身者が、様々なロールで活躍しています。現在14名が金融機関出身（外資5名、メガバンク3行4名、政府系1名、地銀1名、損保1名、生保1名、銀行系証券1名）です。さらに入社を控えた金融機関の方も数名。 70,000名以上の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 入社3ヶ月のメンバーの意見もどんどん採用しながら、仕事の進め方もチーム体制もプロダクトも、常に改善し急成長している勢いのあるチームです。 チームメンバーインタビュー ▼日本政策投資銀行でベンチャー投資をしていたら、投資先のビザスクに入社をしていた七倉のストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/63874 ▼大手金融機関からビザスクに入社した3名の対談 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/79464 ▼金融機関出身者向けのキャリを考えるMeetUP https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/125122 ▼金融チームの紹介記事（リーダーインタビュー） https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/132319 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 意図して採用した訳ではないのですが、スタートアップで活躍したい金融機関出身者と、何かの相性がいいのではないかと思います！ 興味をもった方、職種を限らずオープンに、まずはオフィスに遊びにきませんか！

人材業界でのお仕事は高いコミュニケーション能力と論理性を必要とする仕事であり、加えて様々な業界・人と会う機会も多いはず。上記の背景から当社で活躍する土壌が広く積極的に採用したいと考えています。 実際にリクルート、パーソルキャリア、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、キャリアデザインセンターなど多数のメンバーが人材業界からジョインしています。 約70,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 入社3ヶ月のメンバーの意見もどんどん採用しながら、仕事の進め方もチーム体制もプロダクトも、常に改善し急成長している勢いのあるチームです。 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバルチームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 意図して採用した訳ではないのですが、スタートアップで活躍したい人材業界出身者と、何かの相性がいいのではないかと思います！ 興味をもった方、職種を限らずオープンに、まずはオフィスに遊びにきませんか！

◎仕事の内容 1月にリリースした『エキスパートサーベイ』（https://visasq.co.jp/service/es）は、ビザスクが、『スポットコンサル』事業（業界業務の実務経験豊富な知見者との1時間のインタビュー）で蓄積した70,000人超のビジネス知見データを起点に、複数事業を展開するプラットフォームへ進化するための戦略事業です。 従来のオンライン消費者調査では難しかった、B2B領域のオンライン調査である『エキスパートサーベイ』に対して、事業法人からプロフェッショナルファームまで様々なクライアントからお問い合わせを頂戴しています。 立ち上げメンバーとして、 - クライアントのニーズに合う調査の設計と実行 - エンジニアチームとともに、まだまだ立ち上げ中のプロダクトの磨き込み - オペレーションの仕組み化、改善 に積極的にアイディア出しをし、取り組んでいただけるメンバーを募集しています 【求めるスキル】 クライアントをサポートし、オンライン調査をリードできる能力 - ニーズを深く理解する洞察力 - 設問に落とし込む論理的思考力 - クライアントの様々なニーズをまとめる提案力/説得力 - 事業として適切な売上/マージンを実現する交渉力 【ポジション特性】 CEO+2名の立ち上げチームの増員募集です。 エンジニアとも日々議論し、クライアントからも新たな問い合わせも多く、急速に事業化をしている、エキサイティングなフェーズにあるチームです。 【当社社員インタビュー記事】 ▼サーベイチームで現在リーダーを勤めている小平の入社ストーリー（当時のものなのでサーベイ事業についての記載ではありません） https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/53268 ▼楽天市場を飛び出してビザスクにジョインした椋野ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781

ビザスクでは、企業のグローバルでのイノベーション創出を支援するVQ Globalチームを新たに発足しました。現在2名の少数精鋭チームですが、事業自体は拡大しています。ゼロから立ち上げたこのチームを国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながら更に大きくしていきたいメンバーを募集します！ グローバルな経験を活かして日本で働きたい！ 語学力を活かして柔軟に働きたい！ バリバリ働きたい！でも、家庭としっかりと両立したい！ そんな思いが叶うポジションです。 是非一回話しを聞きに来ませんか？ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎要因】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・まだまだオペレーションが確立されていないフェーズで自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に感謝される機会も多い ・業務はWEB・メール・電話ベース。必要に応じてリモート勤務も可能

日本初のスポットコンサルティングサービス【ビザスク】https://service.visasq.com/は、 専門的な知見や経験を求めている企業と、 そういった知見を持った方々を繋ぐサービスです。 アカウントマネージャーは、企業のビジネス課題に対して、自社および外部から独自に知見を持った方を1時間という今までにない短い時間単位で、素早くリサーチし提案、マッチングしています。 ただ、ニーズを聞いて人をご紹介するだけでなく企業からの粒感の違う依頼に対し どのような経験・知識を持った方をご紹介するのがベストなのかを分析し、 二人三脚で課題解決へと導いていただきます。 ■インタビュー： https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/32042 ■アカウントマネージャー ＜業務内容＞ 1. 法人クライアントの要望に合う専門家のリサーチ・提案・マッチング 2. 既存クライアントのフォローアップ、拡大施策の実行 3. アドバイザー拡大施策としてセミナー等の企画・提案・実行 ＜歓迎スキル・経験＞ ●コミュニケーションにたけ、法人営業経験のある方 ●マルチタスクを迅速に・正確に回せる方 ●何でもすぐに検索する癖のある方 ●様々なビジネスイシューに興味・関心がある方 ●PDCAを回し続け、日々挑戦していきたい方 ※もちろん上記のご経験がなくても大丈夫です！ 是非一度お話しましょう。 ご応募お待ちしております。 ＜アカウントマネージャーインタビュー記事＞ ▼都庁からスタートアップに転職した小畑ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/38154 ▼33歳2児の母、自分の働き方を見つけた三木ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/38574 ▼誰もが前進できる世界観実現のためにビザスクを選んだ小平ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/53268 ▼楽天市場を飛び出してビザスクにジョインした椋野ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ▼インターン生として活躍する井形ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/60420

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

■募集背景 ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見をマッチングしていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 そこでグローバルチームにおいて今後の拡大にむけた海外企画担当のポジションをお任せできる方を探しております。 ■仕事内容 日本拠点において海外事業拡大の企画立案・実行をしていただくポジションになります。 ＜ミッション・業務＞ ・海外展開における地域や取るべき戦略のプライオリティを検討し、拡大プランを企画立案 ・海外拠点との業務連携や、24時間サービス提供できるようなグローバルのオペレーションの設計 ・国内顧客に対する営業企画や分析、海外拠点の管理についても積極的に関与 ・海外出張・時差対応等もフレキシブルに（場合によっては一定期間（数か月）の海外支社滞在が可能なこと） ＜現在のグローバルチームの状況について＞ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ ■ポジション特性 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける ■求められるスキル/経験 （スキル） ・ビジネスレベルの英語力 海外での勤務、もしくは業務上英語を日常的に使用した経験（外国人の同僚もしくはクライアントと読み書き・会話ともにスムーズに意思疎通ができること） （経験） 以下のいずれかの経験 ・webサービスで海外進出の経験をされた方 ・コンサル経験者で海外進出支援等を行ったことがある方 ・事業会社で、海外事業の営業企画・分析、もしくは海外拠点とのオペレーションづくりを日本側で担っていた経験のある方 （マインド） ・意味のある企画をするためにも、自ら手を動かす(マッチングや営業含む）ことを厭わない ・ビザスクの事業拡大に最大限コミットできる

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

ビザスクコンシェルジュチームでは一緒にエキスパートのリサーチを手伝ってくれるインターン生を募集します！ コンシェルジュチームでは日々様々な企業課題に応じてあらゆる業界・分野のエキスパートをリサーチしています。 ▼詳細はインタビュー参照：https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/32042 リサーチインターンの面白さは、様々な業界・分野のエキスパートのキャリアやその変遷を見ることができること。これから社会にでる大学4年生はもちろん、就職活動を控える19卒学生にとっても、今後を考える上で勉強になると思います！是非奮ってご応募ください！ 【条件】 ・3か月以上, 週1日5時間以上来られる方 【求める人物像】 ・様々な業界/分野に興味があり、知的好奇心が高いこと ・安定的に正確性を持って業務に取り組めること ・「ググる」ことが得意で、手際がいいこと 【インターンで得られること】 ・一般の社会人では知らない業界・分野にも知見が得られる ・スタートアップ環境を肌で感じることができる ・様々なキャリアの選択肢を知ることができる ・PC操作が早くなり、検索がより一層得意になる 【インターン卒業生の進路】 外資コンサル、総合商社、大手IT 等

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

募集背景： リサーチマネージャーを束ねるリーダー・マネジメント職を募集します。 現体制では、リサーチマネージャーは事業部に所属し、上司は数値責任をもっている営業気質事業部長やチームリーダーなっています。 ただしリサーチマネージャー達は性格的にも業務的にもエンジニアに近い部分があり、営業職の強い組織の下では人的なマネジメントや施策の意思決定が行き届かない部分が出てきました。 そこで事業部横断的な立場で、リサーチマネージャーのマネジメントをするポジションを新規募集したいと考えています。 業務内容： まずはどこかの事業部に所属し、通常のリサーチ業務（※以下を参考）を経験することで、現在の課題を体感いただく。その上で現在約10名程度のメンバーのマネジメントやDB改善施策の意思決定と実行を行なっていただきます。 リサーチマネージャー業務概要： 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することもミッションです。 必須経験： ・人のマネジメント能力が高いことが必須 ・データベースの未来を考えるのが好きな人 ・コンサル出身者もしくは企業内でリサーチ系の企画マネージャー経験

【業務内容】 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 クライアントからは多種多様なオーダーを頂くために多い時には月間で100種類以上の業界について学ぶ必要があります。（大変そうに見えるかもしれませんが経験を積むと、その時々で得た知識が貯まり、依頼内容を見たときに「○○業界」で「△△商品の開発」をしていた人が良さそうだという閃きや提案が出来るようになります） クライアント向けのリサーチについて： ・ご依頼（案件）の業界・バリューチェーン・職種などの理解 ・最適なアドバイザーの特定（どの会社のどの部署の人が必要な知見を保有しているか） ・必要に応じてPM（その先のクライアント）への提案（欲しい知見は、実は●●業界にある。その課題であれば●●職の方の方が的確なアドバイスが出来る等） ・クライアントにとって適切なアドバイザーであると理解をするためのリスト作成 社内向けのデータベース構築について： ・日々のリサーチ業務からシステムの改善点の特定、将来に向けたデータベースの在り方についての企画 ・会議にて提案、他のリサーチマネージャーやエンジニアとのディスカッション ・新しくリリースされたシステムの検証など 最初はリサーチマネージャーとして当社のビジネスのコアであるマッチング業務を行って頂きますが、その後はプロダクト開発や事業開発、データ分析などマッチング業務以外にも業務を広げていただく予定です。個々のやりたいことや身に付けたいスキルによって、日々のルーティン業務をやりながら企画を出来ることが当社のフロント職の醍醐味です。 【必要とされる能力と身につくスキル】 多種多様な業界を理解してビジネスの流れを見極め、また複雑な事象を構造的に捉えてシンプルに説明をする必要があるために高い論理性やビジネス理解力が求められます。 データベース構築については、過去にないものを考え続ける必要があり、企画力や思考体力が求められます。 その分、身につくスキルも大きくやりがいを持って取り組んでいただけます。 【組織について】 クライアント（プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社もしくはグローバル事業）ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことのメリット】 ◆成長の機会が多数 ・顧客（大手事業会社の企画者、トップコンサルなど）が超一流ビジネスパーソン ・一緒に働く仲間も業界屈指の会社で活躍していた人ばかり（金融でいえばSMBC、　　　MUFG等、事業会社でいえばトヨタ自動車、P&G、リクルート等、スタートアップでい　えばGree、楽天等、プロフェッショナルファームでいえば、ゴールドマン、デロイト、　三菱総研等） ・日々成長のためにめまぐるしく会社も変化をしていく（それを作るのも社員全員です） ・グローバルに展開することを見据えた事業展開 ◆日本を変える可能性があるビジネス ・モノよりも情報がビジネスを左右する時代に世界中の知見をフル活用できる仕組みを創　る ・イノベーションが起きる仕組みを作るビジネス ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆事業そのものが新規ビジネスである環境 ・過去日本にないビジネスモデルの構築 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースからこれから新し　いビジネスも産み続ける環境

【業務内容】 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 クライアントからは多種多様なオーダーを頂くために多い時には月間で100種類以上の業界について学ぶ必要があります。（大変そうに見えるかもしれませんが経験を積むと、その時々で得た知識が貯まり、依頼内容を見たときに「○○業界」で「△△商品の開発」をしていた人が良さそうだという閃きや提案が出来るようになります） クライアント向けのリサーチについて： ・ご依頼（案件）の業界・バリューチェーン・職種などの理解 ・最適なアドバイザーの特定（どの会社のどの部署の人が必要な知見を保有しているか） ・必要に応じてPM（その先のクライアント）への提案（欲しい知見は、実は●●業界にある。その課題であれば●●職の方の方が的確なアドバイスが出来る等） ・クライアントにとって適切なアドバイザーであると理解をするためのリスト作成 社内向けのデータベース構築について： ・日々のリサーチ業務からシステムの改善点の特定、将来に向けたデータベースの在り方についての企画 ・会議にて提案、他のリサーチマネージャーやエンジニアとのディスカッション ・新しくリリースされたシステムの検証など 【必要とされる能力と身につくスキル】 多種多様な業界を理解してビジネスの流れを見極め、また複雑な事象を構造的に捉えてシンプルに説明をする必要があるために高い論理性やビジネス理解力が求められます。 データベース構築については、過去にないものを考え続ける必要があり、企画力や思考体力が求められます。 その分、身につくスキルも大きくやりがいを持って取り組んでいただけます。 【組織について】 クライアント（プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社もしくはグローバル事業）ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことのメリット】 ◆成長の機会が多数 ・顧客（大手事業会社の企画者、トップコンサルなど）が超一流ビジネスパーソン ・一緒に働く仲間も業界屈指の会社で活躍していた人ばかり（金融でいえばSMBC、　　　MUFG等、事業会社でいえばトヨタ自動車、P&G、リクルート等、スタートアップでい　えばGree、楽天等、プロフェッショナルファームでいえば、ゴールドマン、デロイト、　三菱総研等） ・日々成長のためにめまぐるしく会社も変化をしていく（それを作るのも社員全員です） ・グローバルに展開することを見据えた事業展開 ◆日本を変える可能性があるビジネス ・モノよりも情報がビジネスを左右する時代に世界中の知見をフル活用できる仕組みを創　る ・イノベーションが起きる仕組みを作るビジネス ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆事業そのものが新規ビジネスである環境 ・過去日本にないビジネスモデルの構築 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースからこれから新し　いビジネスも産み続ける環境

社会に価値ある仕事のお手伝いを和気藹々とした雰囲気のチームで行いませんか？ 所属していただくチームはみんな仲が良くとても雰囲気が良いチームです。 勤務体系は週2（1日6時間）から相談可能。 もちろん週5日来てくれる方は大大大歓迎です。 ※契約体系は契約社員もしくはパートタイマーです 子育てが一段落したからまた働きたいとうママなどにはピッタリの職場環境です。 業務内容は当社に登録をして頂いているアドバイザーへの架電業務、マッチング・営業等のサポートをして頂きます。 ＜詳細＞ ・コンサルチームのマッチングフォロー/営業・マーケサポート　 　- アドバイザー架電 　 - マーケサポート 　 - 営業事務 　 - 外部の方々への返信対応など ・サーベイ（納品物整形やダブルチェック等）

2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか? "WORK SHIFT"が示す「これからの働き方」に衝撃を受けた方、是非お話しませんか？ 「働き方改革」が日々話題に上がるようになった中で、"WORK SHIFT"は2012年に出版され、弊社メンバーも愛読する本です！ビザスクが目指す世界観とも近く、"WORK SHIFT"を読んだことがきっかけでビザスクに入社するメンバーもいます。 (>> https://goo.gl/2PSnE4) だからこそ、ビザスクのことは置いておいて、ただただ"WORK SHIFT"についてお話しましょう！そして、"WORK SHIFT"について意気投合したら、是非飲みに行きましょう。 なお、ビザスクは2月27日から新オフィスに移転します。当日はオフィス見学もして頂ければと思いますので、お待ちしております！ >> https://visasq.co.jp/archives/6678