株式会社ビザスク

ビザスクが運営する、toB向けスポットコンサルティングサービス「VQ」の開発組織の生産性を最大化するためにピープルマネジメント、チーム作りに従事いただきます。 VQ開発は「この領域のアドバイスが欲しい」というクライアントの依頼に対して、最適なアドバイザーを最速で紹介するための業務システムを提供しているチームです。 クライアントからの依頼を取りまとめる専任のスタッフ、候補となるアドバイザーを調査するリサーチャー、そしてお客様という3者と密に連携を取りつつ開発を進めています。 事業拡大に伴い開発組織の拡大を視野に入れて、これまで以上にVQチームの開発組織を強固なものとすべく、エンジニアのモチベーションや成長を促しながら、チーム作りにコミットしていただくのがミッションです。 数年で数倍のチームにしたいと考えています。 提供するサービスの価値を最大化するために開発組織の生産性を高め、チーム作りを楽しめる方をお待ちしております！ 【想定される業務内容】 ・開発組織のマネジメント ( 目標設定・フィードバック・1on1等) ・新入社員受け入れ体制の計画 ・チームビルディング施策の企画・実行 ・開発ロードマップの策定 の際の、メンバーのアサインメント・採用計画の策定 【必須スキル・経験】 ・Webサービスの開発経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・チームメンバーへのメンタリング経験 【歓迎スキル・経験】 ・toB向けサービスでの開発経験 ・10→100程度の規模で組織を拡大させていったご経験 【ツール】 Webアプリケーション：Python, Django フロントエンド：AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS, Firebase コミュニケーション：Slack, Qiita:Team, esa コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)

私たちが運営するビジネス知見の共有をするスポットコンサルサービス「ビザスク」の開発に携わっていただきます。 ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。 そのため、私達が構築している独自の知見データベースには、一般的な転職活動で使用される網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画、コンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 【開発環境】 - Webアプリケーション：Python, Django - フロントエンド：AngularJS, Vue.js - データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore - インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS - コミュニケーション：Slack, QiitaTeam - コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI - データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash - 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) ご利用いただいているアドバイザー・クライアントにもたらす価値はどんなものか、しっかりと向き合って開発したいと思っている方からのご応募をお待ちしています！

2019年8月19日、「スポットコンサル」の セルフマッチングサービス「ビザスク」は「ビザスクlite」にリニューアルしました。中小企業やベンチャーの方が知見を活用して成長を加速させるために、今までよりさらに使いやすく、もっと気軽に使っていただけるようになりました。 そして今後の事業・開発組織の拡大に向けて、セルフマッチングサービス「ビザスクlite」を運営・開発するweb事業部の開発チームのリーダーとして、プロダクトのロードマップを実行に移しつつ、サービスを圧倒的に成長させることのできる強いエンジニアチーム作りに従事いただく方を募集いたします。 セルフマッチングサービスを運営するweb事業部は2018年3月に発足し、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセスが協力し合い、スピーディーな開発を行なってきました。 このビザスクliteはリニューアル直後ですが、事業拡大に伴い日々の改善だけではなく事業全体の売り上げに貢献するような新たな機能開発が求められているタイミングです。 そんな次の一歩を踏み出そうとしているweb事業部を組織、そして開発の技術的な観点でもさらに成長していくために、強いチーム作りにコミットしていただくのがミッションです。 【具体的な業務】 ・Python/Djangoで開発されている自社サービス「ビザスク」の新機能開発/改善 ・開発チームマネジメント 　・プロダクトオーナーと協力して開発ロードマップの作成・実行 　・評価・1on1・育成・チームビルディング 　・採用計画の立案、要件定義 【必須スキル・経験】 - 開発チームのリーダー経験 - Python,Ruby,PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験 【尚可スキル・経験】 - サービスを圧倒的に成長させることのできる強いチームを作った経験 - エンジニア採用の経験 【ツール】 Webアプリケーション：Python, Django フロントエンド：AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS, Firebase コミュニケーション：Slack, Qiita:Team, esa コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)

私たちが運営するビジネス知見の共有をするスポットコンサルサービス「ビザスク」の開発に携わっていただきます。 ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。 そのため、私達が構築している独自の知見データベースには、一般的な転職活動で使用される網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画、コンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 -「ビザスク」サービスサイトの新機能開発/改善 -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 【開発環境】 - Webアプリケーション：Python, Django - フロントエンド：AngularJS, Vue.js - データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore - インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS - コミュニケーション：Slack, QiitaTeam - コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI - データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash - 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) ご利用いただいているアドバイザー・クライアントにもたらす価値はどんなものか、しっかりと向き合って開発したいと思っている方からのご応募をお待ちしています！

私たちが運営するビジネス知見の共有をするスポットコンサルサービス「ビザスク」の開発に携わっていただきます。 ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。 そのため、私達が構築している独自の知見データベースには、一般的な転職活動で使用される網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、ビジネス側のメンバーと企画、コンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 -「ビザスク」サービスサイトの新機能開発/改善 -「ビザスク」管理画面の新機能開発/改善 - 検索エンジンの品質向上 - 分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただけます。 【開発環境】 - Webアプリケーション：Python, Django - フロントエンド：AngularJS, Vue.js - データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore - インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS - コミュニケーション：Slack, QiitaTeam - コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI - データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash - 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) ご利用いただいているアドバイザー・クライアントにもたらす価値はどんなものか、しっかりと向き合って開発したいと思っている方からのご応募をお待ちしています！

私たちVQチームは、「知見を求める企業」と「知見を持つ個人」を1時間からマッチングする「スポットコンサル」のtoB向けマッチングサービス「VQ」を提供しています。専任のスタッフがスポットコンサルに関わる全てのプロセスをフルサポートすることが特徴です。 Webマッチングとは異なり、専任のスタッフがフルサポートを行うことが特徴でありクライアントの要望を叶えるためのシステムが重要になります。 要望に応じた人を見つけ出すための検索やクライアントに見せるための仕組みも含まれておりカバーする領域は多岐に渡ります。そのシステムを専任のスタッフたちと協力しながら、開発に取り組むエンジニアを求めています。 エンジニア一人ひとりがオーナーシップを持って、ビジネス側のメンバーとコミュニケーションを直接取っていただきます。担当する業務も、フローの見直しからDBの再設計、管理画面のUI改善からコンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・「VQ」サービスサイトの新機能開発/改善 ・「VQ」管理画面の新機能開発/改善 ・検索エンジンの品質向上 ・データベースの再設計、チューニング ・分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【開発環境】 Webアプリケーション：Python, Django フロントエンド：AngularJS データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS コミュニケーション：Slack, QiitaTeam コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) 応募資格 【必須スキル・経験】 ・Python、PHP、Rubyなどスクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計、運用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Python、DjangoによるWebサービス開発経験 ・GoogleCloudPlatform利用経験 ・Salesforceと連携したシステムの実装経験 ・数値分析/仮説立てから施策立案の経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サーバーサイドの開発のご経験を活かしてプロダクトを成長させることにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！お話できるのを楽しみにしています！

株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、ひとりひとりがビジネスで培ってきた暗黙知をデータベース化し、企業や個人の様々なニーズとマッチングするビジネス特化型のスキルシェアサービスを提供しています。日本最大級の知見プラットフォームとして既に国内外で80,000名超のアドバイザーに知見を提供していただいていますが、これをさらに10万人、20万人と成長させてグローバルに展開していきます。 ビザスクのエンジニアチームでは、このマッチングサービスを伸ばすための開発を続けてまいりました。お陰様でご利用いただけるユーザー数も、取り扱う案件の数もかなり速度で増えています。その結果として、サービスの安定稼働に関して多くの課題が発生するようになり、今後のスケールを考える上でも、サービスの安定稼働に対して専任で担当いただく方を求めています。 ■仕事内容 サービスの安定化・スケーラブルな環境を目指し、サービスの高速化やパフォーマンス・チューニングや運用業務の改善に携わっていただきます。 既存・新規プロダクト開発が走るなか、サービスの信頼性を維持・改善をしながら、サーバの負荷軽減やサービスの高速化に着手し、安定性・効率性などの様々な観点からサービス改善に着手いただきます。サービスのボトルネックとなりうる箇所のモニタリング・分析から仮設を立案いただき、さまざまな観点で施策の実施、効果の検証まで一貫して幅広くご担当いただけます。 必要であれば、既存環境の改善だけでなく開発全体の開発・運用業務の改善や新規インフラ環境の構築にも携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・OS・ミドルウェアのパフォーマンスチューニング ・サービス高速化のためのアプリケーション改修 ・セキュリティ強化 ・運用業務改善 ・ログ分析・モニタリング 【必須スキル・経験】 ・GCPもしくはAWSの運用経験 ・パフォーマンスや信頼性の向上を行うためのプログラミング能力 ・OSや各種ミドルウェアのパフォーマンスチューニング経験 【歓迎スキル・経験】 ・大規模サービスの設計・運用経験 ・冗長化や分散手法に対する基本的な知識 ・OS セキュリティ関連の知識 ・CIや自動構成管理、オーケストレーション等の構築、運用経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・pythonを用いたWebアプリケーション開発 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 【その他】 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ビザスクの掲げる思い 【ビジョン】 "世界中の知見をつなぐ" "Connect all the knowledge on the globe" 【ミッション】 "組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する" "Contribute the world's innovation by accumulating and connecting knowledge beyond organizations, generations, and regions"

■募集背景 株式会社ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、ひとりひとりがビジネスで培ってきた暗黙知をデータベース化し、企業や個人の様々なニーズとマッチングするビジネス特化型のスキルシェアサービスを提供しています。日本最大級の知見プラットフォームとして既に国内外で約80,000名のアドバイザーに知見を提供していただいていますが、これをさらに10万人、20万人と成長させてグローバルに展開していきます。 ビザスクはこれまで3年連続で事業規模を300%成長を成し遂げてきましたが、その成長をする中で技術的負債が蓄積しておりました。そこで、プロジェクトチームを立ち上げ、1ヶ月以上をかけてクリティカルな課題を解消することができました。 今後の再発防止のためにシステム品質の基準を作り、品質を更に向上させていく検証フローを導入していくにあたって、QAチームの中核を成すメンバーを募集することにいたしました。 ■仕事内容 ビザスクのソフトウェアテストに携わり、サービスの品質を向上させて品質を担保するためのQA業務を担っていただきます。 現在行っているマニュアルテストから関わっていただき、テストフローの改善、テストナレッジの蓄積やテスト効率化への取り組み等にお取り組み頂きます。 【具体的な業務内容】 ・テストフローの策定及び運用 ・テスト計画、テスト観点の作成、及びテスト実施 ・テスト効率化への取り組み ・テスト管理用のサービスやツールの導入 ・サービス品質を高めるためのテスト技術調査や導入 ・APIテスト、E2Eテスト、レグレッションテストなどの自動化の実装、運用 ・テスト以外の繰り返し作業のための自動化 【開発環境】 コミュニケーション：Slack, QiitaTeam, Esa 開発環境/デプロイツール：Docker GitHub, CircleCI 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) 応募資格 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーションのテスト経験 ・テスト計画からテスト実施までの全テスト工程経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・Webサービスの成長期においてのQA業務経験 ・品質管理またはテストマネジメント経験 ・テストツールの技術選定経験 ・テストコードのプログラミング経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サービス品質の水準を作り、そして高めて行くことはサービスの継続成長には欠かせません。 そんなミッションを持ったチームの立ち上げにご興味有る方、ぜひご応募ください！

私たちVQチームは、「知見を求める企業」と「知見を持つ個人」を1時間からマッチングする「スポットコンサル」のtoB向けマッチングサービス「VQ」を提供しています。専任のスタッフがスポットコンサルに関わる全てのプロセスをフルサポートすることが特徴です。 Webマッチングとは異なり、専任のスタッフがフルサポートを行うことが特徴でありクライアントの要望を叶えるためのシステムが重要になります。 要望に応じた人を見つけ出すための検索やクライアントに見せるための仕組みも含まれておりカバーする領域は多岐に渡ります。そのシステムを専任のスタッフたちと協力しながら、開発に取り組むエンジニアを求めています。 エンジニア一人ひとりがオーナーシップを持って、ビジネス側のメンバーとコミュニケーションを直接取っていただきます。担当する業務も、フローの見直しからDBの再設計、管理画面のUI改善からコンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・「VQ」サービスサイトの新機能開発/改善 ・「VQ」管理画面の新機能開発/改善 ・検索エンジンの品質向上 ・データベースの再設計、チューニング ・分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【開発環境】 Webアプリケーション：Python, Django フロントエンド：AngularJS データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS コミュニケーション：Slack, QiitaTeam コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) 応募資格 【必須スキル・経験】 ・Python、PHP、Rubyなどスクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計、運用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Python、DjangoによるWebサービス開発経験 ・GoogleCloudPlatform利用経験 ・Salesforceと連携したシステムの実装経験 ・数値分析/仮説立てから施策立案の経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サーバーサイドの開発のご経験を活かしてプロダクトを成長させることにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！お話できるのを楽しみにしています！

私たちVQチームは、「知見を求める企業」と「知見を持つ個人」を1時間からマッチングする「スポットコンサル」のtoB向けマッチングサービス「VQ」を提供しています。専任のスタッフがスポットコンサルに関わる全てのプロセスをフルサポートすることが特徴です。 Webマッチングとは異なり、専任のスタッフがフルサポートを行うことが特徴でありクライアントの要望を叶えるためのシステムが重要になります。 要望に応じた人を見つけ出すための検索やクライアントに見せるための仕組みも含まれておりカバーする領域は多岐に渡ります。そのシステムを専任のスタッフたちと協力しながら、開発に取り組むエンジニアを求めています。 エンジニア一人ひとりがオーナーシップを持って、ビジネス側のメンバーとコミュニケーションを直接取っていただきます。担当する業務も、フローの見直しからDBの再設計、管理画面のUI改善からコンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・「VQ」サービスサイトの新機能開発/改善 ・「VQ」管理画面の新機能開発/改善 ・検索エンジンの品質向上 ・データベースの再設計、チューニング ・分析業務の自動化 ※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【開発環境】 Webアプリケーション：Python, Django フロントエンド：AngularJS データベース：MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS コミュニケーション：Slack, QiitaTeam コード管理/デプロイ：Docker, GitHub, CircleCI データ分析：Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします) 応募資格 【必須スキル・経験】 ・Python、PHP、Rubyなどスクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計、運用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Python、DjangoによるWebサービス開発経験 ・GoogleCloudPlatform利用経験 ・Salesforceと連携したシステムの実装経験 ・数値分析/仮説立てから施策立案の経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サーバーサイドの開発のご経験を活かしてプロダクトを成長させることにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！お話できるのを楽しみにしています！

私たちCorporateTechチームは、テクノロジーの力で会社全体の生産性をあげることを目標としたチームです。 本格的に立ち上げってからはまだ間もないチームですが、今期のミッションを「Techでかっこいい大人の会社へ」と定めました。会社の成長を支えるのはもちろん、生産的でつかっていて楽しくなる、安心して使え、そして他の会社が羨むような社内システムを、ともに実現していただける方を求めています。 特に今回は、経理周りの社内システムの改修にともない、会計系の知識をもったWebエンジニアを募集しています。 仕事内容 会計周りの社内システム開発をご担当いただきます。スタッフの効率的なオペレーションを実現しつつ、信頼性を保証できるシステムを目指し、自社サービスの決済処理を一元管理するシステムを構築したいと考えています。 第一に、サービス上でのマッチングを管理する既存の社内システム、取引先を格納したSalesforce、その他の取引データの管理や連携を行い、社内のあらゆるデータを集約すること。第二にそれらのデータを適切に処理し、外部の会計システムやBIツールと連携させることを考えています。これにより、効率的に安心して使える社内システムの実現や、社内の各種KPIが日常的にリアルタイムにいつでも確認することができる環境の実現を目指しています。 実際の開発はエンジニアが主体となってコーポレートチームやビジネスチームと調整し、仕様を固め、なるべく細かいサイクルでリリースしながら業務改善を行っています。基本的に1週間のスプリントミーティングで、それぞれのタスクを確認しながら開発を行い、月に一度KPTで振り返りで行っています。 【具体的な業務内容】 ・Pythonでのサービスの新規開発、運用改善 ・顧客データを管理するSalesforceとのデータ連携 ・売上データを管理する機能の開発 ・データエクスポートツールの開発 ・会計システム・BIツールとの連携 ・SlackBot通知でのオペレーションアシスト ・その他、社内のオペレーション改善に向け、最適な方法を常に考えた課題解決 【必須スキル・経験】 ・Python,Ruby,PHP,Java等、Webアプリケーションの開発経験(言語は問いません) ・エンジニア以外のメンバーと直接やり取りをして要件定義または設計をした経験 【歓迎スキル・経験】 ・販売支援システム、会計系システム、ERP等の開発経験 ・Salesforceのカスタマイズ開発の経験 ・日商簿記3級相当の知識 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 会計の知見をお持ちだったり、社内システムを通じて会社の成長をドライブさせてみたいという思いがあれば、ぜひご応募ください！

ビザスクが運営する、toB向けフルサポート型スポットコンサル「VQ」のサーバーサイド・フロントエンド開発もしくはtoC向けのマッチングサービス「ビザスク」に携わってただける方を募集しています。 ビザスクのサービスは大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。そのため、私達が構築している独自の知見データベースには網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 当社のエンジニアはプロダクトオーナー、デザイナー、カスタマーサポートチームなど、他のメンバーと協力しながら、ユーザーの問題解決をします。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、開発のみではなく、コンバージョンまでの数値検証、施策立案、効果検証など幅広くご担当いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 自社サービスのWebアプリケーションのサーバサイド開発全般 ・アーキテクチャ/主要ライブラリの検討と選定 ・プロトタイプ開発 ・設計・プログラミング(ユニットテストを含む) ・不具合修正、アプリケーションの保守 ※興味に応じてWebバックエンド開発以外にも、フロントエンドやネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【必須条件】 ・Pythonを用いたサーバーサイド開発経験 ・コンポーネント指向によるアプリケーション開発の知識・経験 ・Webアプリケーションの設計・アーキテクチャに対する興味 【歓迎条件】 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js / AngulaerJS / ReactJSなどのフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験 ・レスポンシブデザインによる開発の知識・経験 ・Babelやwebpackによるビルド構築に関する知識・経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 ご利用いただいているアドバイザー・クライアントのみなさまに向き合い、エンジニアリングでプロダクトの成長を長期間支えたいと思っている方からのご応募をお待ちしています！ ▼VQチームリーダー森本の記事 私がビザスクにいる理由 | 目の前で困っている人に役に立つものを作り続けたい https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/114114 ▼ビザスク初の女性エンジニア杉田の記事 人事からエンジニアに転身。「プライドはクソだ」を実践し、安心して開発に取り組めるビザスクの環境とは？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/138842

ビザスクではサーバーサイドに強みがあるエンジニアが様々なチームで活躍中であり、引き続きプロダクトオーナー、デザイナー、カスタマーサポートチームなど、他のメンバーと協力しながら、ユーザーの問題解決のためにオーナシップを持ってWebサービスの開発に取り組むサーバーサイドエンジニアを求めています。 ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。そのため、私達が構築している独自の知見データベースには網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、開発のみではなく、コンバージョンまでの数値検証、施策立案、効果検証など幅広くご担当いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 マッチングサービス「ビザスク」Webアプリケーションのサーバサイド開発全般 ・アーキテクチャ/主要ライブラリの検討と選定 ・プロトタイプ開発 ・設計・プログラミング(ユニットテストを含む) ・不具合修正、アプリケーションの保守 ※興味に応じてWebバックエンド開発以外にも、フロントエンドやネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【必須条件】 ・Python,Ruby,PHPなどを用いたサーバーサイド開発経験 ・コンポーネント指向によるアプリケーション開発の知識・経験 ・Webアプリケーションの設計・アーキテクチャに対する興味 【歓迎条件】 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js / AngulaerJS / ReactJSなどのフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験 ・レスポンシブデザインによる開発の知識・経験 ・Babelやwebpackによるビルド構築に関する知識・経験 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 サーバーサイドの開発のご経験を活かしてプロダクトを成長させることにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！お話できるのを楽しみにしています！

"ビザスクのリードUI/UXデザイナーを募集します。 【任せたい業務】 デザインリードとしてユーザーファーストなデザイン追求を一緒にしていける方に仲間になっていただきたいです。市場ニーズが高く売上は順調に伸び続けていますが触り心地や使い勝手追求など多くのデザイン課題を抱えています。 ビザスクは、個人のビジネス知見を1時間単位のインタビュー等でマッチングしている会社です。”1時間”というところがポイントで、ビザスクでマッチングできる知見は、世にある仕事の数以上に、その裾野は広大にひろがっています。ビザスクの開発において、ビジネス知見のデータベースを取り出しやすい形で保存し、最適なタイミングで提供するというのは最大の課題です。 知見データベースのマッチングデザインを一緒に成し遂げましょう！ ・B向け、C向けサービスデザイン ・アプリ、ウェブのUI/UXデザイン ・ユーザー課題を抽出した改善提案 【求める人物像】 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方 ・作って壊すを繰り返して品質を高める開発スタイルに興味がある方 知見データベースのマッチングデザインに興味あるデザイナーさんまずは気軽にお話させてください。ご応募お待ちしております！"

将来のCDO候補としてビザスクのデザイン責任者を募集しています。 今まではデザイン責任者不在でやってきましたがビジョン実現のためにデザインの組織的な強化が必須と考えています。 【任せたい業務】 ビザスクの目指す「世界中の知見をつなぐ」データベースとマッチングプラットフォームの実現のためにユーザー体験の最後の番人として、グラフィック、UI設計、ブランディングなどデザインに関わる舵取りをしっかりと行う必要があります。UI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけますが、今後事業拡大に合わせて端羽(CEO)や花村(CTO)のパートナーとして経営にも携わり、裁量を持ってゼロから仕組みを一緒に作り上げていく貴重な経験を提供できると考えていますので、一緒にチャレンジしたい方はぜひお話させてください。 マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 ・ビザスクに関するUI/UXデザインの品質管理、方針決め ・デザイン観点を考慮した経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり 【こんな人にマッチすると思います】 ・メガベンチャーやスタートアップ経験者で、プレイヤーに一段落して次のキャリアを目指したい方 ・経営やプロダクトマネジメント思考の高い方 ・デザイナー経験3-5年以上に値する実績 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方 ・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入して組織に根付かせる意欲の高い方 ・チーム生産性をあげるのが好きな方 ビザスクを一緒に伸ばしてくれるCDOに少しでも興味のある方、とりあえずランチでもお酒でも行かせていただければ幸いです。ご応募お待ちしております！"

ビザスクのさらなる成長を実現するために、チームを巻き込み、ディスカッションを通してプロダクトのデザインを前に進めていくUI/UXデザイナーを募集しています。 自社開発しているサービスやアプリのユーザー利用画面や管理画面などのデザインを中心に、ご経験に応じてマークアップなど幅広く携わっていただけます。 また、現在UI/UXデザイナーは2名と少数ですが、今後デザインレビューやナレッジの共有なども積極的に行なっていきたいと考えており、デザイン力を組織的に向上させていくことにも携わっていただきたいと思っています。 ■業務内容 ・サービスのUI/UX設計 ・サービスのWeb及びアプリのデザイン制作 ・マークアップ ・パンフレット、ノベルティのデザイン ■ツール [デザイン] ・Photoshop、Illustrator [モックアップ] ・Prott、XD、Sketch [マークアップ] ・HTML、CSS(Sass) ・GitHub [コミュニケーション] ・Slack ・Trello ※その他、必要なツールは適宜導入します。 ■必須 ・WebサイトやWebサービスのデザイン経験 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ■尚可 ・スタートアップ企業でのデザイン業務経験 ・Webアプリ/モバイルアプリのUI/UXに対しての強い興味 ・マークアップの知識 ■人物像 ・自分のデザインに責任感をもってものづくりができる ・数字を見たり調査したり、ディスカッションしながらチームでプロダクトを作り上げることに対し、強い興味がある ・分析力と試行錯誤をつづける力がある また、上記色々とお伝えさせていただきましたが、ポートフォリオ（URLでも可）をご持参いただき、どのような思考や検証からそのデザインに至ったか、ざっくばらんに楽しくディスカッションさせて頂ければと思います！

ビザスクが運営する、toB向けスポットコンサルサービス「VQ」の開発ディレクションをお任せいたします。 VQは「この領域のアドバイスが欲しい」というクライアントの依頼に対して、最適なアドバイザーを最速で紹介するための業務システムを提供しています。クライアントからの依頼を取りまとめる専任のスタッフ、候補となるアドバイザーを調査するリサーチャー、そしてお客様という三者と密に連携を取りつつ進めています。 お客様だけではなくビジネスサイドへも迅速かつ柔軟に価値を提供するために、エンジニアは一人ひとりがオーナーシップを持ち、開発のみではなく社内ヒアリングや施策立案、要件定義、効果検証等の一連の工程を幅広く担当しています。 一方で日々変わりゆくビジネス要件への対応や中長期に渡るプロジェクトにおいて、個々がすべての工程を担当することが非効率になっている、という課題があります。 この課題を解決し圧倒的に成長するサービスを作り上げるために、ビジネスサイドやエンジニア、デザイナーの架け橋となる役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスサイドが抱える課題発見と解決のための施策立案 ・施策を実現するための要件定義とワイヤーフレーム作成 ・実施した施策に対する効果検証 ・複数人が携わるプロジェクトのディレクション 【必須スキル・経験】 ・Webサービスのディレクション経験 ・複数の職種から構成されるチームのディレクション経験 ・要件定義とワイヤーフレームの作成経験 ・効果検証のためのデータ分析経験 【歓迎スキル・経験】 ・toB向けサービスのディレクション経験 ・WebデザイナーまたはWebエンジニアの経験 【ツール】 コミュニケーション：Slack ドキュメンテーション：Qiita:Team, esa プロトタイピング：Figma, Adobe XD コード管理：GitHub 分析基盤：Mixpanel, FullStory, Redash, Google Analytics

経営陣とともに、法務・総務の知見を活かし、事業成長の攻めと守りのバランスを担うリーダーを募集します！！！ 事業成長・サービス拡大に伴う、事業開発における様々な課題解決、アドバイザー（知見の提供者）とクライアント（依頼者）の双方を守りつつ成長を加速する仕組みづくり、上場を目指すための社内体制整備と、様々な局面をリードする総務・法務責任者の募集です。 【期待する役割】 -経営目線を持って事業成長の攻めと守りのバランスをとるポジション - 事業成長に伴う従業員の拡大を支える、適切な社内体制の構築 【具体的な業務内容】 -取締役会運営や社内体制構築など、組織運営に関わる法務サポート -総会運営、株主対応 -取締役会運営 -財務以外の開示対応（人事他） -契約書チェック、期限管理 -免許、届出、登記 -文書管理 -規程管理 -労務、入退社、衛生管理 -庶務、購買 -監査役会サポート ▼必要条件（いずれか） ・事業会社での法務・コンプライアンス実務経験 ・事業会社での総務実務経験 ▼歓迎条件 ・ビザスクの事業内容と成長戦略を理解し、自身であるべき姿の企画が行える企画力や、チームに伝えるコミュニケーション能力 ・海外ステークホルダーとの実務経験とビジネスレベルの英語力（海外法人との契約、海外アドバイザーとの利用規約改定も行います） ▼求める人物（ビザスクのバリューにも通じます） ・学び力の高い方。具体的には、立場や経験値などにとらわれず誰からも素直に学べる、失敗/成功の両方からさらにベストを考えられる、チャレンジ精神が旺盛、思考と実行の優先順位が判断できる、など。 ・オーナーシップを持って業務に励み、現状やべき論にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方。 ・チームの成功のために全体感をもって行動できる方

ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、 語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・国を超えたデータベースの拡充 ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎条件】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 （特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク／総研、また人材業界出身者歓迎！ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。） 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

約95,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 クライアントのニーズを的確に捉え、提案を求められる職種で、論理的な思考能力、コミュニケーション能力、ビジネスの理解力など多くのことを求められますが、身につくスキルも大きいです！！ 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー①】「VQ」の「PM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130181 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） ◎メッセージ PMチームの意見をもとに、、開発陣が張り付きでぐいぐいシステム改善を行う、スタートアップらしい勢いで成長しているチームです。

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

■仕事内容 ビザスクでは大企業向けに、半年程度の期間で契約をして社内新規事業提案制度をサポートしているプロジェクト型の仕事（事業法人向けに、ビザスクの強みである知見DBを活用したイノベーション創出支援プロジェクトを企画提案し、実行支援まで責任を持って遂行）チームのリーダーを募集します。 プロジェクト型案件の質向上と効率化（カタ化）の両方をリードしてもらいますので、複数プロジェクトが同時進行する力が必要となります。 ◎過去の実績例 - 帝人における、社内事業提案制度の一部支援 1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 - 大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援 約1年間に渡る、事務局設営〜アイディア募集企画〜事業化支援までの包括支援 ■必須経験 ・コンサルティング会社でプロジェクトをシードした経験 or 事業会社で新規事業/社内事業提案制度の運営のリーダーをした経験

■募集背景 インターンシップを通じて私達は学生に何を提供したくて、だから何をするのか・・・ せっかく学生の貴重な時間を使うのであれば他では学べない何かを提供できないか！！？？ ということを色々と考えていたら「代表端羽と1日中行動を共にする起業家密着インターン！」に行き着きました。 このインターンは当社の代表の端羽の1日に同行して「経営者の1日って？」「社会人って？」「働くって？」「ベンチャーって？」「ビザスクって？」といった学生の皆さんの疑問を解決することができるインターンです。 第一回の内容と感想はこちらから是非確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/182761 ■当日のアジェンダ（変更になる可能性もあります） - 10時~11時：若手社員から会社ピッチ/HRから諸注意 - 11時〜16時：密着（13-14時はデスクランチ：端羽/若手社員へ自己紹介/ざっくばらんに質問） - 16時〜17時：学生＆若手社員でディスカッション（1日の振り返り/なんでも質問） - 17時〜18時：振り返り ■募集人数：1回で最大5名（事前選考あり） ■日程：10月9日（次回以降予定日：12月11日、2月12日） ■応募要件： ・ビザスクに少しでも興味があること ・2021年入社の就職活動生であること ■選考方法： 一次選考（Wantedlyの情報で選ばせて頂きます） 二次選考（エントリーシート※一次選考通過者にのみ連絡します） 三次選考（Skype面談）

ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持ってます。 ビジネスの要のDB拡充を担ってくれる勢いのある人を求めています。 ■仕事概要 中国語もしくは英語を使って様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチします。 またビザスクのデータベースにはいないアドバイザー開拓も行います。 今後のキャリアとしても海外展開を見据えた採用となりますので様々な可能性が考えられます。 ■必要な能力・経験 - 中国語もしくは英語がネイティブであること - ビジネスレベルの日本語力 - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント ■歓迎能力・経験 - 新規営業経験

■仕事内容 ビザスクでは大企業向けに、半年程度の期間で契約をして社内新規事業提案制度をサポートしているプロジェクト型の仕事（事業法人向けに、ビザスクの強みである知見DBを活用したイノベーション創出支援プロジェクトを企画提案し、実行支援まで責任を持って遂行）チームのリーダーを募集します。 プロジェクト型案件の質向上と効率化（カタ化）の両方をリードしてもらいますので、複数プロジェクトが同時進行する力が必要となります。 ◎過去の実績例 - 帝人における、社内事業提案制度の一部支援 1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 - 大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援 約1年間に渡る、事務局設営〜アイディア募集企画〜事業化支援までの包括支援 ■必須経験 ・コンサルティング会社でプロジェクトをシードした経験 or 事業会社で新規事業/社内事業提案制度の運営のリーダーをした経験

約90,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 クライアントのニーズを的確に捉え、提案を求められる職種で、論理的な思考能力、コミュニケーション能力、ビジネスの理解力など多くのことを求められますが、身につくスキルも大きいです！！ 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー①】「VQ」の「PM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130181 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） ◎メッセージ PMチームの意見をもとに、、開発陣が張り付きでぐいぐいシステム改善を行う、スタートアップらしい勢いで成長しているチームです。

約90,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 クライアントのニーズを的確に捉え、提案を求められる職種で、論理的な思考能力、コミュニケーション能力、ビジネスの理解力など多くのことを求められますが、身につくスキルも大きいです！！ 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー①】「VQ」の「PM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130181 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） ◎メッセージ PMチームの意見をもとに、、開発陣が張り付きでぐいぐいシステム改善を行う、スタートアップらしい勢いで成長しているチームです。

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ゴールドマンサックスのMDから転職をしたCOOの話 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/150866 是非一度、話を聞きにきませんか？

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？

ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、 語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・国を超えたデータベースの拡充 ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎条件】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 （特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク／総研、また人材業界出身者歓迎！ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。） 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

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ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方、大歓迎です！)

ビザスクでは、来期からグローバル展開を本格的に始めようとしています。 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎要因】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・まだまだオペレーションが確立されていないフェーズで自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に感謝される機会も多い

ビザスクではトヨタ自動車、P&G、クラレ、富士フイルムなど 大手メーカーの出身者が多く活躍しています。 そもそもが優秀な方が多く、その中で大手の安定を捨ててベンチャーで事業を作ろうという気概がある方達なので、そりゃあ活躍しますよね。 引き続き大手メーカー出身者を積極的に採用していきたいと考えています。 約70,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 入社3ヶ月のメンバーの意見もどんどん採用しながら、仕事の進め方もチーム体制もプロダクトも、常に改善し急成長している勢いのあるチームです。 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバルチームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 意図して採用した訳ではないのですが、スタートアップで活躍したい大手企業の出身者と、何かの相性がいいのではないかと思います！ 興味をもった方、職種を限らずオープンに、まずはオフィスに遊びにきませんか！ ▼「世界有数のグローバルカンパニー」から「メンバー1桁のベンチャー」を経てビザスクへ！超大手と1桁ベンチャーと成長中ベンチャーの違いとは？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 ▼トヨタ自動車からスタートアップ企業に転職をして3ヶ月。みんなに伝えたいこと https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/121839

ビザスクでは、金融機関出身者が、様々なロールで活躍しています。現在14名が金融機関出身（外資5名、メガバンク3行4名、政府系1名、地銀1名、損保1名、生保1名、銀行系証券1名）です。さらに入社を控えた金融機関の方も数名。 70,000名以上の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 入社3ヶ月のメンバーの意見もどんどん採用しながら、仕事の進め方もチーム体制もプロダクトも、常に改善し急成長している勢いのあるチームです。 チームメンバーインタビュー ▼日本政策投資銀行でベンチャー投資をしていたら、投資先のビザスクに入社をしていた七倉のストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/63874 ▼大手金融機関からビザスクに入社した3名の対談 https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/79464 ▼金融機関出身者向けのキャリを考えるMeetUP https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/125122 ▼金融チームの紹介記事（リーダーインタビュー） https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/132319 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 意図して採用した訳ではないのですが、スタートアップで活躍したい金融機関出身者と、何かの相性がいいのではないかと思います！ 興味をもった方、職種を限らずオープンに、まずはオフィスに遊びにきませんか！

人材業界でのお仕事は高いコミュニケーション能力と論理性を必要とする仕事であり、加えて様々な業界・人と会う機会も多いはず。上記の背景から当社で活躍する土壌が広く積極的に採用したいと考えています。 実際にリクルート、パーソルキャリア、レバレジーズ、リンクアンドモチベーション、キャリアデザインセンターなど多数のメンバーが人材業界からジョインしています。 約70,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大級のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。世界中の知見をつなぎ、オープン・イノベーション/働き方改革を支援します。 ◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案し、1時間という今までにない短い時間単位のスポットコンサルをマッチングするべく、アドバイザーとクライアントの双方をフルサポートする、ビザスクの最前線です。 入社3ヶ月のメンバーの意見もどんどん採用しながら、仕事の進め方もチーム体制もプロダクトも、常に改善し急成長している勢いのあるチームです。 ◎必要な能力・経験 - 大手法人顧客/個人アドバイザー双方に信頼されるコミュニケーション能力 - 週単位でPDCAを回すフットワーク、今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 - 数値目標に対するコミットメント - 法人営業の経験があると望ましい - webサービスが個人的に好きだったり、システム導入による業務効率に興味があると望ましい ◎語学 不問 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバルチームで採用しています！（約30ヶ国の知見とマッチング実績あり！） 意図して採用した訳ではないのですが、スタートアップで活躍したい人材業界出身者と、何かの相性がいいのではないかと思います！ 興味をもった方、職種を限らずオープンに、まずはオフィスに遊びにきませんか！

ビザスクでは新卒2期生を募集します！！ 随時説明会のご案内をしてますのでまずはエントリー（話をききたい）でアプローチしてください。 新卒の皆様には総合職として以下のいずれかのお仕事をお任せします。 ただし色々な職種を経験させたいためにJOBローテーションを頻繁に行いますので、一つの仕事に固定されることはありません。また新規事業も次々に立ち上げていく予定なので、近い将来には事業責任者や海外の立ち上げなど多くのキャリアの選択肢がある環境です！！ ■プロジェクトマネージャー クライアントの様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を提案しながら、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ビザスクの最前線でプロジェクトの成否を担っている仕事です。 ■リサーチマネージャー クライアントの課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事。また、開発チームと連携しながら各種施策を企画し、機能を開発も行います。 ■事業開発 法人向けに社外の知見を活用するプロジェクトを企画提案し、実行支援まで遂行します。 新しいアイディアをクライアントと一緒に創る、まさに「事業開発」をする仕事です。

ビザスクの事業法人部ではオープンイノベーション推進室を創設し、大企業における新規事業創出/オープンイノベーションの推進に積極的に取り組んでいます。 実績として、トヨタ自動車、旭硝子、コニカミノルタ社等300社以上でサービスをご利用いただいております。 (1) コニカミノルタ利用事例： ▼事例 ①：https://case.visasq.com/vq/konicaminolta/ ②：https://case.visasq.com/vq/konicaminolta_2/ ▼副業、社員の力アップ　本業と相乗効果も(日経新聞) http://www.nikkei.com/article/DGXLZO10815070Y6A211C1TJC000/ (2) 帝人「One Teijin Award」のアイデア事業化に向けた包括的支援を開始 ▼プレスリリース： https://visasq.co.jp/archives/6617 ▼帝人、社員の発想　新事業に (日経産業新聞) http://www.nikkei.com/article/DGXMZO11884260Z10C17A1XD2000/ (3) 業務内容 ・ 国内事業法人へのVQサービス導入に向けた新規開拓営業 ・ 新規クライアント開拓に向けた各種セミナー等の企画・運営 ・ ビザスクWEB・VQサービス拡大に向けた事業提携の企画・提案・実行 ・ 既存VQクライアントの利用拡大に向けた各種施策の検討・実行 ・ PRチームと連携したサービス認知度拡大に向けた各種施策の企画・実行 (4) 求める人物像 ・ 責任感と積極性を持って、目標達成に向けて行動していける方 ・ 対外コミュニケーションに優れており、顧客に応じたコミュニケーション、交渉ができる方 ・ 大手企業の組織体系や社内事情を理解した上でアプローチしていける方 ・ 多様な業界の事業創出・オープンイノベーションに対して興味・関心を持っている方 ▼具体的に仕事内容が理解できますので是非ご一読ください。 【教えてリーダー④】大手企業の新規事業創出をビザスクがサポート！？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/135218

◎仕事の内容 1月にリリースした『エキスパートサーベイ』（https://visasq.co.jp/service/es）は、ビザスクが、『スポットコンサル』事業（業界業務の実務経験豊富な知見者との1時間のインタビュー）で蓄積した70,000人超のビジネス知見データを起点に、複数事業を展開するプラットフォームへ進化するための戦略事業です。 従来のオンライン消費者調査では難しかった、B2B領域のオンライン調査である『エキスパートサーベイ』に対して、事業法人からプロフェッショナルファームまで様々なクライアントからお問い合わせを頂戴しています。 立ち上げメンバーとして、 - クライアントのニーズに合う調査の設計と実行 - エンジニアチームとともに、まだまだ立ち上げ中のプロダクトの磨き込み - オペレーションの仕組み化、改善 に積極的にアイディア出しをし、取り組んでいただけるメンバーを募集しています 【求めるスキル】 クライアントをサポートし、オンライン調査をリードできる能力 - ニーズを深く理解する洞察力 - 設問に落とし込む論理的思考力 - クライアントの様々なニーズをまとめる提案力/説得力 - 事業として適切な売上/マージンを実現する交渉力 【ポジション特性】 CEO+2名の立ち上げチームの増員募集です。 エンジニアとも日々議論し、クライアントからも新たな問い合わせも多く、急速に事業化をしている、エキサイティングなフェーズにあるチームです。 【当社社員インタビュー記事】 ▼サーベイチームで現在リーダーを勤めている小平の入社ストーリー（当時のものなのでサーベイ事業についての記載ではありません） https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/53268 ▼楽天市場を飛び出してビザスクにジョインした椋野ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781

ビザスク各チームでニーズが高い役割を、ご自身の希望や適性を考え、柔軟にチャレンジしていくポジションです。強く求められる、成長機会の多い役割にチャレンジするのが好きな、ラーニングカーブを駆け上がる局面に常に身を置きたい、学び力が高い方を募集します！ 【主な仕事内容】 -営業(国内/海外) -受注後のプロジェクトマネジメント -アドバイザーDB拡充の各種施策推進 -お客様の事業を作る事業開発 など様々な採用ニーズがあります！！ 【求める人物像】 - 新しいことを学び、結果を出すことへのコミットメントが高い方 - 物事に対して偏った考えを持っていない方 - 苦手な事に対しても挑戦出来る方 - 万物から学ぶ謙虚な気持ちと、自分ならやれる！という自信の両方を持っている方 - 課題を早く深く理解する力を持っている方 【ポジション特性】 - 幅広い仕事を実際に行う中で、自分の適性・本当にやりたい事を見つけることができる - 金融、商社、メーカー等様々なバックグラウンドを持つメンバーから刺激が受けることができる - 伸び盛りのサービスの中で、自分自身の実力を試し、成長することができる ▼こんなメンバーが働いています！ ・次代を創る100人に選出された代表 http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691 是非一度、話を聞きにきませんか？ (※第二新卒の方も歓迎します！)

ビザスクでは、企業のグローバルでのイノベーション創出を支援するVQ Globalチームを新たに発足しました。現在2名の少数精鋭チームですが、事業自体は拡大しています。ゼロから立ち上げたこのチームを国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながら更に大きくしていきたいメンバーを募集します！ グローバルな経験を活かして日本で働きたい！ 語学力を活かして柔軟に働きたい！ バリバリ働きたい！でも、家庭としっかりと両立したい！ そんな思いが叶うポジションです。 是非一回話しを聞きに来ませんか？ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎要因】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・まだまだオペレーションが確立されていないフェーズで自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に感謝される機会も多い ・業務はWEB・メール・電話ベース。必要に応じてリモート勤務も可能

日本初のスポットコンサルティングサービス【ビザスク】https://service.visasq.com/は、 専門的な知見や経験を求めている企業と、 そういった知見を持った方々を繋ぐサービスです。 アカウントマネージャーは、企業のビジネス課題に対して、自社および外部から独自に知見を持った方を1時間という今までにない短い時間単位で、素早くリサーチし提案、マッチングしています。 ただ、ニーズを聞いて人をご紹介するだけでなく企業からの粒感の違う依頼に対し どのような経験・知識を持った方をご紹介するのがベストなのかを分析し、 二人三脚で課題解決へと導いていただきます。 ■インタビュー： https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/32042 ■アカウントマネージャー ＜業務内容＞ 1. 法人クライアントの要望に合う専門家のリサーチ・提案・マッチング 2. 既存クライアントのフォローアップ、拡大施策の実行 3. アドバイザー拡大施策としてセミナー等の企画・提案・実行 ＜歓迎スキル・経験＞ ●コミュニケーションにたけ、法人営業経験のある方 ●マルチタスクを迅速に・正確に回せる方 ●何でもすぐに検索する癖のある方 ●様々なビジネスイシューに興味・関心がある方 ●PDCAを回し続け、日々挑戦していきたい方 ※もちろん上記のご経験がなくても大丈夫です！ 是非一度お話しましょう。 ご応募お待ちしております。 ＜アカウントマネージャーインタビュー記事＞ ▼都庁からスタートアップに転職した小畑ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/38154 ▼33歳2児の母、自分の働き方を見つけた三木ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/38574 ▼誰もが前進できる世界観実現のためにビザスクを選んだ小平ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/53268 ▼楽天市場を飛び出してビザスクにジョインした椋野ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781 ▼インターン生として活躍する井形ストーリー https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/60420

■募集背景 ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見をマッチングしていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 そこでグローバルチームにおいて今後の拡大にむけた海外企画担当のポジションをお任せできる方を探しております。 ■仕事内容 日本拠点において海外事業拡大の企画立案・実行をしていただくポジションになります。 ＜ミッション・業務＞ ・海外展開における地域や取るべき戦略のプライオリティを検討し、拡大プランを企画立案 ・海外拠点との業務連携や、24時間サービス提供できるようなグローバルのオペレーションの設計 ・国内顧客に対する営業企画や分析、海外拠点の管理についても積極的に関与 ・海外出張・時差対応等もフレキシブルに（場合によっては一定期間（数か月）の海外支社滞在が可能なこと） ＜現在のグローバルチームの状況について＞ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ ■ポジション特性 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける ■求められるスキル/経験 （スキル） ・ビジネスレベルの英語力 海外での勤務、もしくは業務上英語を日常的に使用した経験（外国人の同僚もしくはクライアントと読み書き・会話ともにスムーズに意思疎通ができること） （経験） 以下のいずれかの経験 ・webサービスで海外進出の経験をされた方 ・コンサル経験者で海外進出支援等を行ったことがある方 ・事業会社で、海外事業の営業企画・分析、もしくは海外拠点とのオペレーションづくりを日本側で担っていた経験のある方 （マインド） ・意味のある企画をするためにも、自ら手を動かす(マッチングや営業含む）ことを厭わない ・ビザスクの事業拡大に最大限コミットできる

募集背景： リサーチマネージャーを束ねるリーダー・マネジメント職を募集します。 現体制では、リサーチマネージャーは事業部に所属し、上司は数値責任をもっている営業気質事業部長やチームリーダーなっています。 ただしリサーチマネージャー達は性格的にも業務的にもエンジニアに近い部分があり、営業職の強い組織の下では人的なマネジメントや施策の意思決定が行き届かない部分が出てきました。 そこで事業部横断的な立場で、リサーチマネージャーのマネジメントをするポジションを新規募集したいと考えています。 業務内容： まずはどこかの事業部に所属し、通常のリサーチ業務（※以下を参考）を経験することで、現在の課題を体感いただく。その上で現在約10名程度のメンバーのマネジメントやDB改善施策の意思決定と実行を行なっていただきます。 リサーチマネージャー業務概要： 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することもミッションです。 必須経験： ・人のマネジメント能力が高いことが必須 ・データベースの未来を考えるのが好きな人 ・コンサル出身者もしくは企業内でリサーチ系の企画マネージャー経験

こんなことやります ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、 語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・国を超えたデータベースの拡充 ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎条件】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 （特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク／総研、また人材業界出身者歓迎！ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。） 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

ビザスクコンシェルジュチームでは一緒にエキスパートのリサーチを手伝ってくれるインターン生を募集します！ コンシェルジュチームでは日々様々な企業課題に応じてあらゆる業界・分野のエキスパートをリサーチしています。 ▼詳細はインタビュー参照：https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/32042 リサーチインターンの面白さは、様々な業界・分野のエキスパートのキャリアやその変遷を見ることができること。これから社会にでる大学4年生はもちろん、就職活動を控える19卒学生にとっても、今後を考える上で勉強になると思います！是非奮ってご応募ください！ 【条件】 ・3か月以上, 週1日5時間以上来られる方 【求める人物像】 ・様々な業界/分野に興味があり、知的好奇心が高いこと ・安定的に正確性を持って業務に取り組めること ・「ググる」ことが得意で、手際がいいこと 【インターンで得られること】 ・一般の社会人では知らない業界・分野にも知見が得られる ・スタートアップ環境を肌で感じることができる ・様々なキャリアの選択肢を知ることができる ・PC操作が早くなり、検索がより一層得意になる 【インターン卒業生の進路】 外資コンサル、総合商社、大手IT 等

ビザスクでは、ついにグローバルプロジェクトが本格的に始動しました！ 直近でもグローバル案件が多数あり、約30ヶ国の知見のマッチングが産まれていますが、企業のグローバルでのイノベーション創出の支援をさらに拡大する予定です。 最初は国内外のクライアント/アドバイザーの開拓やマッチングなど全ての業務に携わりながらもグローバル対応をやりたい意欲のあるメンバーを募集します！ 国外のアドバイザーとのコミュニケーションは人は日々で発生しており、 語学力やグローバル経験を持っている方にはすぐにご活躍いただけます。 現在は、上記業務の傍ら、0⇒1で、グローバルチームのオペレーション確立・改善にも猛スピードで取り組んでおり、視座高く、チームの成長に貢献いただける方を探しています！ 【業務内容】 ・法人クライアントへのフルサポートサービスの提供 　- プロジェクト進捗管理 　- 要件定義含むクライアント/コントロールおよびマッチング 　- エキスパートのリサーチ及びエキスパートとの電話/メールコミュニケーション ・リテンションを見据えたクライアントフォロー ・国を超えたデータベースの拡充 ・サービス拡大に向けた各種オペレーションの改善施策の検討・実行 【こんな方に向いています】 ・ 自己数字達成に向けた自主性、達成意欲が強い方 ・ マルチタスクが得意で、フットワーク軽く動ける方 ・ 知的好奇心が強く、また学習意欲が高い方 【必須条件】 ・ビジネスでの英語使用経験のある方 ・もしくはビジネスレベルでの英語以外の他言語 【歓迎要因】 ・ 大手企業での就業経験もしくは大手企業向け営業経験 （特に金融業界やコンサル業界、シンクタンク／総研、また人材業界出身者歓迎！ビザスクでの業務に親和性を感じていただけそうです。） 【ポジション特性】 ・日本にいながら語学力/グローバルな経験を活かせる ・様々な業界・分野に触れることで知的好奇心が刺激される ・自身のパフォーマンス(=売上)が如実に会社のパフォーマンスに反映される ・0⇒1で、オペレーションが確立されていないフェーズにて自ら関われる ・クライアント/アドバイザー双方から直接的に「ありがとう」が聞ける

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

◎仕事の内容 様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することも中期的に取り組んでいるチームのミッションです。 仕事がイメージできると思いますので是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 ▼【教えてリーダー②】「VQ」の「RM」ってどんな仕事？どんな人たちが何をしているの？ https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/130836 ◎こんな人がマッチします - 週単位でPDCAを回すための、フットワーク、改善提案力、挑戦心、当たり前を当たり前と思わない好奇心 - 数値目標に対するコミットメント -好奇心/探求心とそれに基づく情報収集力：多種多様な業界・数多くの企業の構造や動向にとにかく興味があり、素早くチェックできる。知らない事や新しい事を発見して吸収するのがとにかく楽しく、すぐ調べちゃう方。 -PDCAを高速で回せる論理的思考力と実行力：顧客のニーズやビザスク内部のオペレーションの改善点について、全体像を捉えて構造化でき、論点が分かりやすく、1つの発想にこだわらない素直さで改善し続けられる方 -マルチタスク力: 複数のリサーチ案件を同時並行で担当できるよう、物事の優先順位付けが素早くつけられる方 ◎メッセージ ビザスクは世界中の知見をつなぐ、という大きなビジョンを掲げ、今までにない知見データベースを構築しています。 ビザスクのデータベースは、1時間のスポットコンサルを想定するからこそ、登録される経験/プロフィールは情報が深く、更新も頻繁で、また参加可能者の年代も広い、という特徴を持っており、リサーチマネージャーはDB拡充の要としてどんどん活躍領域を広げている勢いのあるチームです！

現在リリースしている各サービス（VQ、新規事業企画、サーベイ）のトップラインを伸ばすため、また事業を非連続的に伸ばす（新規事業、海外展開）ために代表の端羽の直下の組織で社長室を立ち上げます。 今回、社長室室長としてビザスク初のコンサル会社出身者を募集します。 ◎想定されるアサイン例 1.既存事業の責任者 既存のフルサポート型のスポットコンサル事業の事業責任者としてマネジメント・クオリティコントロールなど。 2.新規事業の立ち上げ これから立ち上がるもしくは現在立ち上げ途中の新規事業部署の計画、実行まで。 3.海外事業 海外展開に向けての調査、提案、実際の拠点立ち上げなど。 4.各PJTの横断 各PJTに横串で入りクオリティ向上のための支援など。 PJT例） - 帝人における、社内事業提案制度の一部支援 1次審査通過提案の最終社長プレゼンに向けた事業化支援 - 大手事業法人における、社内事業提案制度の包括支援 約1年間に渡る、事務局設営〜アイディア募集企画〜事業化支援までの包括支援 ◎想定バックグラウンド - コンサルティング会社で戦略コンサルの経験を3年以上有すること ◎必要な能力 -クライアントをサポートし、プロジェクトをリードできる能力 - ニーズを深く理解する洞察力 - 論点整理に必要な論理的思考力 - 実行支援に必要な提案力/説得力/交渉力 -自ら数字を取りに行ける気概があること ◎メッセージ 会社のトップラインを伸ばすために非常に重要なポジションとなります。 ネクストキャリアとしては各事業の責任者、役員など会社としての主要ポジションを担える人材を募集します。

登録者数が毎月増加しているサービス「ビザスク」にて、カスタマーサポートを担当してくれる方を募集します！ 【業務内容】 ・依頼者/アドバイザーからのメール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ・必要に応じた案件の確認や、返信が滞っているユーザーへの先回りのフォロー ・FAQ（よくある質問）の作成、修正 ・ユーザーの声の取りまとめ、チームへの共有 ・各種業務上の困りごとに対する改善案の立案と実施 ・運用基準・ルールの変更検討やマニュアルの作成　など 【勤務形態】 ・正社員 ・契約社員、パート、業務委託（リモート勤務、時短、週の半分だけ勤務など柔軟に対応します） 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つことに喜びを感じられる方 まだまだ私達のサービスは発展途上であり、ユーザーが不便に感じる点があるかと思います。 お問い合わせを受けたり、先んじてこちらからアプローチしたり、そうしたユーザーの不便を解消することで『初めてでも安心できた』、『適宜サポートが助けになりました。ありがとうございました。』等、の声を聞くことができます。 ・手触り感のあるサービスが好きな方 ビザスクのサービスはマッチングサービスのために依頼者とアドバイザーがおり、それぞれから御礼を言われることが多々あります。 依頼者からは『周囲で探せなかった方がビザスクで見つかった！』、アドバイザーからは『自分の知見を必要とする人にあえて嬉しい』、という声を多くいただきます。 運営していて、もっとこうしたマッチングが増えるといいなと思える手触り感のあるとても感謝されるサービスだと思います。 ・業務改善がすきな方 CSの声は「開発にとってとても大切である」というCTOの考えのもと、CSチームとエンジニアは同じチーム、隣り合ったデスクで働いており、ユーザーや、自分たち自身の声がシステムに反映されやすい体制になっています。 また、問題の発見から、改善策の立案、仕様検討まで加わっていただくことも可能です。 【こんな経験をしている方を求めています】 ・カスタマーサポートの経験 ・営業事務などのご経験 ・接客や営業などお客様とのコミュニケーションを必要とするご経験 【必須スキル】 ・コミュニケーション能力 ・OAスキル（複雑な関数などの知識は不要ですが、お仕事でPCを使っていた方） 日本初で世界に通用するサービスを一緒に作って行きたい方、柔軟な働き方に興味がある方、お客様から直接感謝の声を聞きたい方など、、、少しでも当てはまる方・興味のある方、まずはお話ししましょう！

登録者数が毎月増加しているサービス「ビザスク」にて、カスタマーサクセス(お客様サポート)を担当してくれる方を募集します！ 【業務内容】 ・依頼者/アドバイザーからの問い合わせ対応 ・各種利用サポートや利用促進に向けたアクティブ施策の実施(募集の告知やメルマガ送付等) ・利用事例作成 etc... 【勤務形態】 ・インターンもしくはアルバイト（パート） ・週3、一日4時間～の勤務もOK！ ・もっとコミットしてくれる方ももちろん大歓迎です！ 【こんな方歓迎です！】 ・サービスを伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・家庭と仕事を両立させつつ、活躍したい方 ・学業やサークル等にも力を入れつつ、ベンチャーでしっかり働いてみたい学生の方 少しでも当てはまる方・興味のある方、まずはお話ししましょう！

2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか? "WORK SHIFT"が示す「これからの働き方」に衝撃を受けた方、是非お話しませんか？ 「働き方改革」が日々話題に上がるようになった中で、"WORK SHIFT"は2012年に出版され、弊社メンバーも愛読する本です！ビザスクが目指す世界観とも近く、"WORK SHIFT"を読んだことがきっかけでビザスクに入社するメンバーもいます。 (>> https://goo.gl/2PSnE4) だからこそ、ビザスクのことは置いておいて、ただただ"WORK SHIFT"についてお話しましょう！そして、"WORK SHIFT"について意気投合したら、是非飲みに行きましょう。 なお、ビザスクは2月27日から新オフィスに移転します。当日はオフィス見学もして頂ければと思いますので、お待ちしております！ >> https://visasq.co.jp/archives/6678