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about 20 hours ago【Wantedly限定】夏季休暇いかがお過ごしでしょうか?【2022年版】
ご覧いただきありがとうございます!UUUM採用チームです!猛暑が続く毎日ですが、みなさまいかがお過ごしでしょうか?弊社はミッドタウン・タワー28Fにオフィスを構えているのですが、窓から見える夏の景色をお裾分けさせていただきます。(以前のオフィスである六本木ヒルズも見えています) さて、本日はみなさまにお読みいただきたいUUUMのWantedlyストーリー3選を紹介させていただきます!ぜひ夏季休暇のお供にご覧いただければと思います。 ①9期もありがとうございました!昨年度の採用チーム実績レポートまずは、9期の採用レポートを紹介させていただきます。私たち採用チームは、共に働くアソビナカマとの...
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4 days ago【新卒interview】22新卒|新たな文化を創るための第一歩
こんにちは!UUUM新卒担当です。本日は、22新卒でデジタルマーケティングユニットに配属された新入社員5名に、配属された当時の想いや入社後3ヶ月間で成長を感じたことなどを語っていただきました!ぜひ最後までご覧いただき、いいね・シェアをお願いいたします!立ち上げ間もない部署に配属となった新卒社員たちー所属部署の事業内容を教えてください。露木)私たちが所属するデジタルマーケティングユニットは、2021年10月に発足をしたUUUMの中でも新しい事業部です。クリエイターを起用して、YouTubeや様々なプラットフォームに出ている広告配信から運用まで一括して行っています。一言で表すと「クリエイター...
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9 days ago
【職種interview】新しい可能性にチャレンジする|笠原 直人(バディ)
─バディの業務内容と役割を教えてください。クリエイターの人生をより豊かなものにするため、クリエイターの多岐に渡る円滑な活動をサポートすることが業務の根幹です。豊かさとはクリエイターが楽しいと思える事で活動し続けられるという環境が大前提で、収入や活動領域、仕事のやりがいなどが当てはまります。バディの主な役割は2つあり、1つは次世代のスターを育てていくクリエイターの育成、もう1つはクリエイターとともに彼らが目指す世界観を活かしたビジネスをつくっていくことです。特に今、力を入れているのが後者で、ビジネスをクリエイターと一緒につくっていくことをUUUMでは「共創」と名付けています。バディというと...
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16 days ago
【職種Interview】文化の壁を越えていけ|田井 宗一郎(海外営業)
―UUUM全体における海外営業の役割を教えてください。UUUMには現在「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」という戦略部門があり、主にインフルエンサーの文脈やストーリーに沿ったマーケティングを展開しています。その部門の中に「マーケティングパートナーユニット」「グローバルビジネスユニット」というユニットがあります。マーケティングパートナーユニットでは主に国内のクライアントを、グローバルビジネスユニットではそれ以外の海外のクライアントを担当します。マーケティングビジネスはもちろん、海外のクライアントと行う幅広いビジネス――たとえば長期的なパートナーシップ、SNSの代行運営なども業務領域と...
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about 1 month ago
【職種interview】「不確実」だからこそ面白い|竹川洋志(メディア運営)
─メディア運営の役割と業務内容を教えてください。主な役割は、YouTubeチャンネルやその他SNSアカウントの運営などの活動を通じて、クライアントのブランドやIPの価値を上げたり認知を広げたり収益化を推進したりすることです。クライアントとUUUMの共創事業だと捉えています。それに、宮崎オフィスにある編集代行グループを加えて、「メディアユニット」と総称しています。以前は「チャンネル運営」と呼ばれていましたが、 今期から「メディア運営」に呼び名が変わりました。現在はYouTube チャンネルだけでなく TikTokや Instagram、Twitterや LINE VOOMなど、色々なプラッ...
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about 1 month ago
【職種Interview】技術力で課題解決を実現|山口貴也(エンジニア)
―システムユニットの役割を教えてください。システムユニットは、社員をはじめクリエイターやファンを対象としたプロダクトを自社開発し、それらを運用している組織です。プロダクトは10を超え、業務効率化を目的とした社内システム、クリエイターの活動をサポートするシステムや情報管理システム、さらにファンに向けたECサイトと多岐に渡ります。―組織の体制について教えてください。各プロダクトには、エンジニアだけでなくディレクターなど各職種のメンバーがアサインされており、多様な人材の集まる組織になっていますね。プロダクトはかなり細かく分かれていますので、それに合わせて小規模なチームがあるんです。基本的には採...
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about 2 months ago
【Wantedly限定】第9期下期UUUM REWARD 受賞の秘訣
今回は6/13(水)に行われた第9期下期・通期報奨制度の表彰をレポート致します!UUUMでは今期より、MVPを報奨制度として刷新いたしました。▼上期の様子はこちら!https://www.wantedly.com/companies/uuum/post_articles/367038UUUMでは「目指すべき社員像として相応しい社員を会社全体で承認していく」を目的として上期よりこのような取り組みを始めております。今回は、下期・通期で12名が選出されました。それぞれGL(グループリーダー)推薦のもと、ユニット統括推薦、執行役員以上にて決定がなされ社内で悩みに悩んで以下の方が選出されました。■...
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about 2 months ago
【Wantedly限定】UUUM 9期採用レポート
こんにちは!UUUM採用チームです!私たちUUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として、創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きく方針転換をいたしました。UUUMの第二章として、「つぎの楽しみ」を生み出すため、中期戦略「インフルエンサーギャラクシー」「コンテクストドリブンマーケティング」を掲げております。当社は、6月1日で新しい期を迎え10期目に突入いたしました。昨年に続き「数字で見る UUUM9期採用活動」として、2022年度の採用活動報告をさせて...
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about 2 months ago
【Wantedly限定】第10期社員総会(オンライン)を実施いたしました!
今回は毎年恒例の社員総会の様子をレポートをします!2022年6月1日より弊社は10期目に突入しました。弊社の年度はじめは6月1日としており、この日は毎年社員総会を行っています。今年も昨年と同じくオンラインでの社員総会を実施致しました。▼昨年の社員総会の様子はこちら!https://www.wantedly.com/companies/uuum/post_articles/331218オンライン開催ではあるものの、昨年と同じく服を白色のドレスコードで設定し、またオンラインの背景画像も10周年仕様に合わせたもので統一をして、一体感を出した演出で行いました。勿論仕事ではあるのですがワクワクする...
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about 2 months ago
【新卒interview】UUUMで変わった人生の価値観|勝俣 智行(アカウントエグゼクティブ)
─新規提携グループの業務内容を教えてくださいUUUMといえば「YouTuberのマネジメント」のイメージが強いと思いますが、僕たちのグループは異なります。さまざまなSNSやプラットフォーム、マネジメント会社などと提携関係を結びながら、新しい事業を立ち上げていくことが新規提携グループの主な仕事です。現在のメインは、一つの企業と新規提携を行い、新しく立ち上げた動画プラットフォームの運営をしています。僕を含めた4人のメンバーで新たに参加していただけるクリエイターを探したり、登録済みのクリエイターをサポートをしています。特に今注力している動画プラットフォームは昨年リリースされたばかりの新しいSN...
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2 months ago
【職種Interview】マーケティングを総合的に提案|熊倉栄治(アカウントエグゼクティブ)
―UUUMにおけるアカウントエグゼクティブの役割を教えてください。アカウントエグゼクティブは営業組織にあたります。UUUMの場合、企業がクライアントになることはもちろんクリエイターもビジネスパートナーなので、いわば“Wクライアント”です。両者の要望を活かした上で、目的やKPIに合わせて最適なプロモーションを企画提案するのが主な役割です。加えて、アカウントエグゼクティブはUUUMの中でも様々な企業との幅広いネットワークを持っています。たとえばテーマパークなどでの撮影許諾、IP関連の許諾、各種イベント協賛――そういった社内からのさまざまな要望に対して社内と社外を結ぶ、潤滑油のような側面もあり...
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3 months ago
【職種Interview】夢を叶える“時間”を創る|望月綾太(代行編集)
―代行編集の業務内容と役割を教えてください。クリエイターの動画編集の代行を請け負う業務を代行編集と呼んでいます。UUUMがクリエイターをサポートする上で大事な役割を担っていて、宮崎にオフィスがあります。現在は約50名が稼働し、9チーム構成になっています。クリエイターの活動の中で一番時間と労力がかかる作業って、動画の編集なんです。その作業をUUUM側が代行すれば、クリエイターは次のアクションのための時間を捻出できますよね。クリエイターの成長をサポートし夢の実現を支えるために、組織の中に我々のような代行編集という役割があります。―仕事を請け負う流れを教えてください。編集依頼を受けるとまずバデ...
Chat with the team新卒採用
3 months ago
【新卒interview】試行錯誤を重ねて得た成長実感|鳥塚 琴純(プランニング)
ーまずは、UUUMに入社したいと思った背景について教えてください。元々学生時代にインターンとしてSNS運営などを行なっており、メディアやコンテンツに興味を持つようになりました。それ以来、そのようなメディアコンテンツに携わることのできる仕事に就いて、バズる仕組みや仕掛けを作れる人間になりたいと思ったのがキッカケです。新しいエンタメを創っているUUUMであれば、常に最新のトレンドや多角的にメディアやコンテンツに触れることができるチャンスが多いのではないかと感じ、入社を決めました。ー入社してからのギャップはありましたか?想像していたよりYouTubeだけの会社ではないという印象を受けました。特...
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4 months ago
【Wantedly限定】GWの予定はお決まりですか?
ご覧いただきありがとうございます!UUUM採用チームです。飛び石連休の中日をおやすみにして、明日から長期連休を取られる方も多いのではないでしょうか。さて、本日はみなさまに、ぜひGWを利用して読んでいただきたいUUUMのWantedlyストーリー5選を紹介させていただきます。ぜひ休暇のお供にご覧くださいませ! ①2022年度新卒社員として32名のアソビナカマが入社しました!4月より、UUUMの新卒社員としては最多となる32名が入社をいたしました。どんなメンバーが入社したのか、皆さま気になりませんか?そこでおススメしたいのが、22卒内定者に各自で想いを綴っていただいた「22新卒内定者blog...
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4 months ago
【新卒interview】失敗から学んだ「誠意」の大切さ|大下 雅弘(メディア開発)
―まずは、UUUMに入社したいと思った背景について教えてください。僕が大学生のころ、「YouTuber」というものが流行り出した時期でした。TVを追い抜かんばかりの勢いでYouTubeの人気が加速していて、インフルエンサーマーケティング自体どんどん拡大するのではないだろうかというワクワクを感じたのが、UUUMに興味を持ったきっかけです。就職活動では業界を絞るというより、幅広く探した上で最終的にどこが一番自分に合うかを考えたいなと思い、多種多様なジャンルの企業を受けました。そうしてさまざまな企業を受けたことで、自分のやりたいことがUUUMのビジョンと重なるとわかり、最終的に入社への熱量が高...
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