こんにちは！ユニファ採用＆広報チームです。

2023年12月28日に、ユニファで働く社員のご家族や友人など大切な人をオフィスへ招待する「Unifa Day」を開催しました！今回は写真を中心に振り返ってみたいと思います。

ユニファを支えてくれる大切な人達をオフィスへ招こう！Unifa Day開催の目的

開催の目的は、以下2つでした。

①ユニファで働く人達を支えてくれる家族やパートナー、ご友人など大切な人たちに感謝し、一緒に楽しめる時間を過ごしていただきたいという思い

②仕事や職場（仕事場とチームの人達）を知ってもらう事で、大切な人との絆を深める機会にしたい。

社内の有志が集まり企画から準備まで

今回は初めてということもあり、コンテンツ・準備・室内装飾まで全て社内有志で頑張って準備しました。準備期間は1ヶ月弱！本番までに時間がない中でも、サポーターは週1回定例の時間を持ちながら、知恵を出し合いました。

今回の会場コンセプトは「縁日」でした。射的や輪投げ、塗り絵や名刺作りコーナー、こども用品Take freeコーナー等々大人も子ども楽しめるような場づくりを意識！

射的や輪投げは子ども達に大人気。社員のお子さん同士で名刺交換をするシーンも

射的や輪投げは子ども達に大人気。景品のお菓子をゲットすべく、何回も挑戦する子も。回数を重ねる度にどんどん上手になっていく子ども達の吸収力の高さに大人もびっくりでした。

クイズを交えながらユニファについて紹介

続いて、代表取締役CEOの土岐泰之が、ユニファの紹介をしました。ユニファの創業の背景にもある、土岐の家族の話やユニファ・ルクミーを通じて何を実現していきたいのか、土岐自らの言葉で説明しました。

そのあとで、ユニファ社員によるルクミーの紹介コンテンツへ。クイズを交えながら、ルクミーが誰の役に立っているのか説明すると、子ども達はしっかりと耳を傾けてくれていました。

クイズに正解できた子ども達は、ルクミーのシールをもらえました！

最後に参加者全員で集合写真を撮影しました。

参加した人達からは、以下のようなコメントが複数寄せられました！

「信念のある経営者や仲間と共に社会課題に向き合っていることが家族にも伝わると良いなと思いました」

「子どもたちは名刺づくりを楽しみに来ましたが、自分の名刺ができて嬉しそうでした」

「3歳の娘は、全てのコンテンツがとても楽しかったようで、途中帰りたくないと話していました」

ユニファのパーパスには「家族の幸せ」というキーワードが入っています。

ユニファで働く社員が大切にしたい人達（それは家族だけに限らなくていいと思っています）のことも、支えられる会社でありたいと思っています。

今回は初めての試みでしたが、次回は北九州オフィスとも連携しながら、さらにパワーアップして開催したいと思います！