■ ひとことで言うと 集合研修、eラーニング、アセスメント、オンラインラボ。ばらばらに提供してきた学習サービスとデータを1つの基盤につなぎ直し、AIで一人ひとりに最適化された学習体験を届ける、次期デジタルラーニングプラットフォームの企画／開発責任者（候補）です。切り出された一部ではなく、上流から通して担当していただきます。 ■ お任せすること 次期デジタルラーニングプラットフォームの技術戦略と開発全体をリードしていただきます。ご自身で実装を担うポジションではなく、外部ベンダーやメンバーを動かすプロジェクトマネジメントが中心です。 - 次期デジタルラーニングプラットフォームのシステム化構想・アーキテクチャ方針の策定 - 要件定義、RFP作成、ベンダー選定、投資判断に向けた意思決定支援 - 開発からリリースまでのプロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理 - 経営層、関係部門、外部ベンダーとの調整・合意形成 - 既存サービスの改善、および品質・運用・セキュリティを考慮したガバナンス方針の整備 ■ このポジションで担う上流の判断 - AIと学習データを活用する基盤のアーキテクチャ方針を決められる - RFPを作成し、ベンダー選定をリードできる - 投資判断に向けて、経営層と直接議論・提案できる - 品質・運用・セキュリティのガバナンス方針を整備できる ■ この仕事で育つもの - グローバルで使われるプラットフォーム開発に参加できる - AIと学習データを活用した、新しい学習体験の創出に挑戦できる - ビジネスとシステムの両面から、サービスづくりをリードできる - 部門を越えた関係者と協働し、大規模なプロジェクトを推進できる - プロジェクトの成果を、学習者の成長と事業の成長につなげられる ■ こんな方に来てほしいです - 構想から要件定義、ベンダー選定、リリースまでを一気通貫で担いたい方 - 自社プロダクトを、リリース後も継続的に育てていきたい方 - 技術品質、サービス品質、事業成果のバランスを考えられる方 - 自ら課題を発見し、案件化して関係者を巻き込める方 - 教育・人材育成の領域で、AIと学習データの活用に挑戦したい方 ■ 必須スキル・経験 - Webアプリケーションの一般的な構成に関する知識 - サービスまたはシステムの構想策定、要求整理、要件定義の経験 - システム開発・導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（通算5年以上） - ビジネスレベル以上の日本語力（社内外の関係者との調整・合意形成は日本語で行います） ■ 歓迎スキル・経験 - PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する資格を保有 - LMS、LXP、研修管理、タレントマネジメント、人材育成システムの経験 - ITIL 4 Foundation相当以上の知識、またはITサービスマネジメントに関する実務経験 ■ 働き方 - 出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可 - フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜16:00） - 勤務地: 東京・新宿（西新宿） - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について まずは気軽に話を聞きに来てください。 オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。 選考に進まれた場合、面接は二次が対面（新宿オフィス）、それ以外はオンラインを想定しています。 ぜひご応募をお待ちしております！