メンバーへインタビューを行いました！【海外研修メンバー編④】

前回に引き続き、今年5月のキックオフで表彰を受け、海外研修へ参加したメンバーにインタビューを行いました。■前職では何をしていましたか？チケットアプリのプロジェクトにてPMOとして、アプリの保守を担当するエンジニアの支援や、アプリユーザー対応など、プロジェクト全体を円滑に進めるためのサポート業務に携わっていました。関係者が安心して業務に集中できる環境づくりを意識していました。 ■ティーオーエイチに入社した理由を教えてください。正社員として腰を据え、長期的にキャリアを築きながらより大きな役割を担っていきたいと考えるようになりました。また、大きな組織の一員として埋もれるのではなく、自分の仕事が...

メンバーへインタビューを行いました！【海外研修メンバー編③】

前回に引き続き、今年5月のキックオフで表彰を受け、海外研修へ参加したメンバーにインタビューを行いました。■前職では何をしていましたか？動画制作や訪問販売などに携わり、個人のお客様から法人のお客様まで、さまざまな課題を抱える方々を幅広く対応してきました。 ■ティーオーエイチに入社した理由を教えてください。社長が社員一人ひとりの夢や目標に真剣に向き合い、将来の挑戦についても前向きに応援してくださる社風に魅力を感じたからです。 ■今の業務内容を教えてください。さまざまな業界のお客様の採用課題解決を支援しています。最近はメールマーケティングや交流会への参加など幅広い手法を活用しながら、リード獲得...

メンバーへインタビューを行いました！【海外研修メンバー編②】

 前回に引き続き、今年5月のキックオフで表彰を受け、海外研修へ参加したメンバーにインタビューを行いました。■前職では何をしていましたか？産業用機械メーカーで営業をしていました。■ティーオーエイチに入社した理由を教えてください。大きく2点あります。一つ目は、既に出来上がった企業ではなく、成長中の企業で自分を試し、企業の拡大に関与してみたいと思ったことです。特に福岡オフィスは私で2人目という点に魅力を感じました。二つ目は、面接をしてくれた上司の坂本さんと社長の小笹さんの人柄に惹かれたことです。仕事をするのであれば誰と働くかを重要視していましたので、ティーオーエイチに入社する決定打になりました...

メンバーへインタビューを行いました！【海外研修メンバー編①】

今回は、今年5月のキックオフでベストマネージャー賞を受賞し海外研修へ参加したマネージャーにインタビューを行いました。■前職では何をしていましたか？某レコード会社からデビューし、歌手活動をしていました。 ■ティーオーエイチに入社した理由を教えてください。数社の面接を受ける中で、小笹社長の人柄に強く惹かれ、「この人のもとで働きたい」と思ったことが一番の理由です。当時は完全な未経験でしたので、仕事内容にこだわりはなく、とにかく『誰と働くか？』『どんな人と働きたいか？』を中心に考えていました。その中で、圧倒的に魅力的だったのが株式会社ティーオーエイチでした。 ■今の業務内容を教えてください。プレ...

海外研修を実施しました

今年5月のキックオフにて表彰された4名のメンバーを対象に、3泊5日の海外研修を実施しました。今回の研修は、急速に変化するビジネス環境の中で求められる 「異文化理解力」「柔軟な発想力」「ホスピタリティ精神」 を磨くことを目的に実施。タイのバンコクを中心に訪れ、文化や価値観、ビジネス習慣を直接体験しました。現地では寺院や市場など伝統文化に触れる場面から、商業施設や観光資源を活用したサービス、スパやリゾートといったホスピタリティ産業まで、幅広いシーンを体感。そこには、日本とは異なるサービスの在り方や、多様な価値観に基づく人々の働き方があり、一人ひとりが新たな気づきを得ることができました。 また...