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Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「#DroidKaigi で職能/職種横断の話をしました」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「TimersTechTalk vol.7：プロダクトマネージャーカンファレンス2021に参加した感想 を配信しました #pmconf2021」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timers広報&コーポレート担当のacchanです。 Timersは60名程度のスタートアップですが、メンバーのおよそ半数が育児をしており、これまでに男女合わせて11名が育児休業を取得してきました。 ジェンダーギャップを解消し、女性の活躍推進・男女平等を更に加速させていくためには、男性が育児・家事を担うことが当たり前になる社会づくりが不可欠だと考えて組織づくりを行なっています。 最近は男性の産休・育休の法案化や関連ニュースもメディアで目にする機会が増えていますが、Timersでは2021年の1月に男性の育児休業を「義務化」し、以降4名の男性が育児休業を取得しています。 今回は、男...

Timersでは男性が育児休業を取得し、新生児の育児を共同で行い、そこから多くのことを経験・学ぶことは、新しい時代の家族のあり方や、男性が育児や家事に従事することが当たり前となる社会づくりにおいて、非常に大きなインパクトを持つと考え、2021年1月より男性の育児休業を義務化しました。 前回は執行役員が育休を取得したケースをご紹介しましたが）、今回は2020年の冬に1ヶ月の育児休業を取得したエンジニアのterryさんに話を聞きました。 エンジニア ...

現在、政府は男性の育児休業の取得率を2025年に30%まで引き上げる事を目標に掲げています。Timersでは男性が育児休業を取得し、新生児の育児を共同で行い、そこから多くのことを経験・学ぶことは、新しい時代の家族のあり方や、男性が育児や家事に従事することが当たり前となる社会づくりにおいて、非常に大きなインパクトを持つと考え、2021年1月より男性の育児休業を義務化しました。Timersでの男性の育児休業取得経験者は5名。2021年1月に義務化をしてからは取得率100%となっています。まだ「男性の育児休業はどのようなものなのか？」「取得するにあたってどんなことがあるのか？」と実態が見えにく...

Re Designer Magazineで、インタビュー記事「ユーザーと現場の声でサービスを育てる。家族の豊かさを世の中にデザインするTimersの挑戦」が掲載されました。CEO田和、CTO椎名、デザイナーNakaokaの、Timers創業時の思いやエピソード、現在の組織体制から未来の構想について、想いがせきららに語られています。Timersが大切にしていること、どのようにサービスを作り上げているか、社内の雰囲気などを知っていただける記事になっておりますので、ぜひご覧ください！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティン...

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「Carthage CocoaPodsを辞めたい話」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

こんにちは。Timers広報&総務担当のacchanです。Timersでは現在基本的にリモートワークを推奨しており、在籍するスタッフのほとんどが自宅で勤務しています。リモートワークが始まり1年以上が経ちましたが、オンラインでのコミュニケーション疲れや、コミュニケーション自体の希薄化等様々な課題が挙がり、その度にPDCAを回して様々な施策を導入してきました。今回は、Timersで実際に行なっている「オンラインコミュニケーションがちょっぴり楽しくなるツールや施策」をご紹介します。1.colla（コラ）の導入こちらは、Slackのワークスペースに無料のBotをインストールすると、Botが自動で...

こんにちは、Timers採用担当です。先日「働きがいのある会社」一般部門の2021年度版のランクイン、「働きがいのある会社」女性部門ランキング(小規模部門)第4位に選出されたことに続き、この度、2021年版アジア地域における「働きがいのある会社ランキング」にてベストカンパニーを受賞しました！Great Place to Work® InstituteについてGreat Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社(Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関 です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働き...

Timersで活躍するデザイナーによるDesigner magazineが更新されました。今回の内容は「Timersデザイナーの最近の試みや気になってること」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「#MobileAct で、パワーアップするApp Storeについて話しました」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「#yumemi_swift で「ハーフモーダル」の話をしてきました」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「pmjp.slack.comオンラインミートアップ＃21で、オンラインユーザーインタビューについてLTを行いました」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「LeSS StudyでTimersのLeSSを導入後 1年半の成長記録について登壇を行いました」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！

Timersで活躍するエンジニアによるTechBlogが更新されました。今回の内容は「CloudFront + Lambda@edge + JWTで認証フローを作りS3オブジェクトを守る」です！「世界に誇れるブランドをつくりたい」「子育て家族のライフデザインに興味がある」「事業計画・グロースやマーケティング領域でチャレンジしたい」そんな方はぜひ一度オフィスに遊びにいらしてくださいね！