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個人と会社、両方の幸せを実現する!新しい働き方にTAMは挑戦しています


代表爲廣のインタビューがITmediaビジネスオンラインさんに掲載されました!


「社員を管理しない、評価しない」 個人と会社の幸せを追求した社長が心に決めたこと (1/5)
働き方改革を発端に、ワーク・ライフ・バランスを求める声がますます高まっています。しかし、第一線で活躍するビジネスパーソンほど、文字通り仕事と人生を分ける、このワーク・ライフ・バランスというコンセプトに違和感を覚えているようです。 ...
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/13/news011.html


TAMの創業以来のモットーは「勝手に幸せになりなはれ」


社員を管理もしない、評価もしない会社が成り立つのでしょうか…?


個人と会社両方の幸せを実現する新しい働き方にTAMは挑戦していきます


そんな私たちTAMに興味を持ってくださった方はぜひ募集ページもご覧ください!

そしてぜひオフィスに話を聞きに来てくださいね!

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