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【入社エントリ】私が”大人スタートアップ”に入社して1ヶ月が経ち感じること
こんにちは！10月よりスーツ社に入社した宮本です。入社から1ヶ月が経過しました。スーツ社は、経営陣はトラックレコードのあるアラフォーのメンバーで固められていますが、チームのタスク管理ツール「スーツアップ」は2024年4月にβ版になったばかり。出来立てほやほやのシードベンチャーです。この”大人スタートアップ”に入社して1ヶ月で感じたことや体験したことを、ここで少しまとめてみたいと思います。まずはじめに、簡単に自己紹介をさせていただきます。自己紹介都内在住の夫と息子と3人家族です。現在は時短勤務で働いており、子どもを寝かしつけた後、韓国ドラマを観るのが至福の時間です。特にイケメン俳優（永久に...
経営支援クラウド「Suit UP」（スーツアップ）とはどのようなツールなのかを改めてご紹介します！
こんにちは！スーツの採用担当です。当社で開発している経営支援クラウド「Suit UP」（以下「スーツアップ」といいます。）が、おかげさまで、2024年10月でβ版サービス提供開始から半年経過しました。そこで今回は「スーツアップ」のことをもっと知ってもらいたい！ということで、どのような機能があるのかなど詳しくご紹介します！株式会社スーツは、2022年12月に中小・中堅企業やスタートアップの労働生産性を高めるSaaSを提供する経営支援クラウド事業を立ち上げ、未曾有の人口減少社会を迎える日本経済をより良くするために、日々奮闘を続けています。「スーツアップ」とはスーツアップはチームでかんたん、毎...
【＃インタビュー】エンジニアチームのタムさんに働く環境など聞いてみました！
こんにちは！スーツ採用担当です。今回は、ベトナム在住で当社のエンジニアとして働くタムさんに、働く環境について色々お話しいただきました！株式会社スーツは、2022年12月に中小・中堅企業やスタートアップの労働生産性を高めるSaaSを提供する経営支援クラウド事業を立ち上げ、経営支援クラウド「Suit UP」（以下「スーツアップ」といいます。）を開発しました。未曾有の人口減少社会を迎える日本経済をより良くするために、日々奮闘を続けています。ーータムさんはいつからスーツ社で働かれているんですか？３月からフルスタックエンジニアとして働いています。ベトナム在住のため、フルリモートをしています。本日は...
チームのタスク管理の重要性を紐解く
株式会社スーツは、2022年12月に中小・中堅企業やスタートアップの労働生産性を高めるSaaSを提供する経営支援クラウド事業を立ち上げ、未曾有の人口減少社会を迎える日本経済をより良くするために、日々奮闘を続けています。労働生産性の向上の鍵は"チームのタスク管理"当社では、深刻化する「人手不足」という社会課題を解決するために、「労働生産性の向上」を通じて、日本経済の発展に貢献することを目指しています。当社が開発したスーツアップは、これまで当社が様々な中小・中堅企業の経営支援で培ってきたノウハウが詰まったタスク管理ツールです。タスク管理ツールでそこまで「社会を大きく変えられるのか？」と思う方...
【Vol.1】中小企業の労働生産性を上げるタスク管理ツール「スーツアップ」開発までの道のり
株式会社スーツは2022年12月に中小・中堅企業やスタートアップ企業の労働生産性を高める、全社タスク管理を実現するSaaS事業を立ち上げ、日本の人口減少社会を救うべく日々奮闘を続けています。今回は、プロダクト開発立ち上げ時の奮闘記のほんのごく一部をご紹介します！きっかけはクライアント企業様とのミーティングでした株式会社スーツは、2014年12月に経営コンサルティング会社として設立しました。これまで、数多くの中小企業やスタートアップ企業の経営支援を行い、企業再生のサポートをしてきました。企業再生において重要なことはシンプルで、まずは組織の立て直しです。では、組織の立て直しはどのように行うの...
【CTOインタビュー】実際の働き方やメンバーについて聞いてきました
ーー本日は当社のCTOである上原 尚さんに来ていただきました。上原さん自身のお話や、実際の就業環境、チームメンバーの皆様についてのお話を伺いたいと思っております！上原：本日はよろしくお願いします。ーー よろしくお願いします。早速なのですが、上原さんがスーツ社に参加されたきっかけについて教えていただけますか？上原：まず、スーツ社の代表である小松さんとのご縁なのですが、共通の知り合いだったエンジニアの方からのご紹介でお会いすることになりました。実際にお会いして話をお聞きしてみて、プロダクトの意義的な部分や技術的な部分に関して面白そうだなと思い、お誘いいただいたこともあってスーツ社への参加を決...
【エンジニアインタビュー】実際の働き方について聞いてきました
ーー本日は業務委託で当社の開発に参加してくださっている菅原 敬さんに来ていただきました。菅原さんご本人のお話や、実際の就業環境、働いてみての感想などを伺っていけたらと思っております！菅原：本日はよろしくお願いします。ーーよろしくお願いします。早速ですが、菅原さんがエンジニアになられた経緯を教えていただけますか？菅原：エンジニアリングに触れたきっかけは、大学時代に、情報系の学部でプログラミングを学んでいたことです。せっかくなのでこの知識を生かそうと思い、システムエンジニアとして就職しました。会社で働いていた時は主にPHPを用いてWEBサイトを作成していました。ーーありがとうございます。今は...
【インターン生インタビュー】現役インターン生に就業環境や業務内容について聞いてきました！
ーーインターンをやってみようと思った経緯について教えてください渡辺：スーツでインターンをする前の話になるのですが、大学１年生の12月から、大学のOBの方が経営しているIT系の会社で、エンジニアとしてインターンをしていました。具体的にはプログラミングやアプリの設計などをしていました。ーー初めて聞きました笑 エンジニアだったんですか笑渡辺：はい笑 通っている学部で1年時にプログラミングが必修だったこともあり、当時はプログラミングを極めていきたいと思っていました。しかし、業務をしている中で、自分には合っていないかなと感じる時があり、また、もう少し違う仕事もしてみたいと感じることがありました。そ...
経営支援クラウド「Suit UP」α版のサービス開始のお知らせ
中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップする全社タスク管理ツールこの度、株式会社スーツ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：小松 裕介）は、2023年9月27日より、中小企業等の組織力をアップする全社タスク管理ツールとして経営支援クラウド「Suit UP」（スーツアップ）α版のサービス提供を開始いたしますので、お知らせいたします。・経緯について当社グループは、2022年12月1日に、新規事業として、時価総額100億円以下の中小・中堅企業やスタートアップ（以下「中小企業等」といいます。）のクライアント企業様に対する経営支援で培った経営ノウハウを形式知化しシステム化したプロダ...
世界的AI研究者である榊技術顧問と上原CTOに「Suit UP」ついて対談してもらいました！
ーー梅雨の蒸し暑い時期が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？今回は、当社の技術顧問である榊剛史と、当社のCTOである上原尚とに、当社のプロダクトである「Suit UP」について対談してもらいました！世界的AI研究者である榊博士と、当社以外でもCTOとして各種プロダクトの開発をリードしてきた上原CTOには、「Suit UP」がどう見えているのか、率直な意見を聞いております！＊＊＊＊＊高橋：お二人とも本日はよろしくお願いします。早速ですが、現在開発中のプロダクトである「Suit UP」に関してどのようなプロダクトであると考えてらっしゃるのでしょうか？上原：本日はよろしくお願いします。「...
AIの世界的研究者、技術顧問の榊博士にインタビューしてきました！
ーーだんだん暑くなってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？本日は、スーツに技術顧問として就任された、AI研究の第一人者※でもある榊剛史（さかき たけし）博士にインタビューをおこなってきました。弊社のプロダクトである「Suit UP」の可能性についてはもちろん、今後のAIと人間の仕事との関係など幅広く聞いてまいりましたので、どうぞお目通しください！※2020年中国・清華大学による「世界的AI研究者2000人」に選出される。日本人研究者としては８名のうちの一人。ーー本日はよろしくお願いします。それでは早速ですが、これまでのご経歴を教えてください。榊：修士課程を卒業した後、新卒で東京...
マラトンキャピタルパートナーズ株式会社との資本業務提携に関するお知らせ
この度、株式会社スーツ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：小松 裕介）とマラトンキャピタルパートナーズ株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：小野俊法、以下「マラトンキャピタル」といいます。）とは、2023年4月28日に資本業務提携を行いましたので、お知らせいたします。○経緯について当社は、2014年12月の創業以来、時価総額100億円以下の中小企業やスタートアップ企業（以下「中小企業等」といいます。）に対して、人材投入（ハンズオン）型経営支援を実施してまいりました。2022年12月には、この長年の中小企業等のクライアント企業様に対する経営支援で培った経営ノウハウをシス...
スーツ社の新サービス「全社タスク管理導入コンサルティング・サービス」について聞いてきました！
ーーようやく暖かくなってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？本日は、スーツ社のカスタマーサクセス課で「全社タスク管理導入コンサルティング・サービス」を担当する楠本心亮（くすもとしんすけ）さんにインタビューを行ってきました。カスタマーサクセス課での業務内容、また、仕事のやりがい等について話を聞いてまいりました！ーー楠本さんお疲れ様です！ 今日はよろしくお願いします。早速ですが、昨日の夜も麻雀でお忙しかったのでしょうか？楠本：してないですよそんないつも！笑 確か･･･昨日の夜は･･･仕事をしていたような気がします！笑 今日は宜しくお願いします。ーーすみません。気を取り直して笑 それ...
マーケティング部のリーダー CMOの麻生俊幸に話を聞いてきました！
ーー寒暖の差が激しい季節となっておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？本日は、スーツのマーケティング部のトップで、CMOを担当する麻生俊幸さんにインタビューをおこなってきました。弊社のマーケターを志してくださる方に望むもの、また、こちらから提供できるもの等について話を聞いてまいりましたので、どうぞお目通しください！ーーそれでは早速ですが、これまでのご経歴を教えてください。麻生：私は、代表の小松と同じ大学で先輩後輩の関係だったのですが、学校を卒業した後、国内大手の化粧品メーカーに就職しました。漫画の「島耕作」が好きで、漠然とキラキラしたイメージの宣伝の仕事がしたいと思い、中でも技術力と...
エンジニア部のリーダー CTOの上原尚に話を聞いてきました！
ーー本日インタビューするのは、スーツのプロダクト部のトップで、CTOを担当する上原尚さんです。弊社のエンジニアを志してくださる方に望むもの、また、こちらから提供できるもの等について話を聞いてまいりました！ーーそれでは早速ですが、これまでのご経歴を教えてください。上原：まず、私のエンジニアとしての原点ですが、それは高校3年生の時に読んだ「ブラッティマンデー」という漫画でした。笑ーー初めて聞きました笑上原：そういえばあまり皆さんに言ってなかったかもしれません笑内容は、高校生ハッカーがパソコン１台でテロ集団に立ち向かうというものなのですが、読んでいくうちにインターネットの世界に無限の可能性を感...
