AIがコードを書くようになって、面接で「この人を好きになれそうか」を見るようになった

※最初に予防線を張っておきます。この記事は完全に私個人の感想です。弊社の採用方針を代表するものではありません。「採用担当がそんなこと言っていいの？」という苦情は、いったん私にお願いします。最近、採用面接をしていて、自分が候補者を見るポイントが昔とかなり変わったなと思います。以前の私は、かなり技術寄りでした。「何の言語を使ってきたんだろう」「どのくらい一人で実装できるんだろう」「設計できるのかな」「この技術についてどこまで知っているんだろう」。要するに、「この人、何ができるんだろう？」をかなり見ていました。もちろん今でも見ます。ただ、AIを使った開発が当たり前になってから、以前ほどそこ“だ...

AI時代に、プログラミングを学ぶ意味はあるのか

採用面談で、最近こんな質問を受けることがあります。「AIがコードを書いてくれる時代に、今からプログラミングを学ぶ意味はありますか?」聞いてくるのは、学生の方や、別の職種からエンジニアを目指している方が多いです。不安になるのは当然だと思います。実際、私たちの開発現場でも、AIに下書きを任せる場面はかなり増えました。先に結論を書きます。意味はあります。ただし、「書けるようになること」がゴールだった頃とは、学ぶ意味の中身が変わりました。この記事では、その「変わった中身」を、現場で実際に起きていることを通してお伝えします。1章　精度が悪い原因に気づけるかAIに任せると、たいていのものは8割くらい...

デザイナーから見た「SPINのエンジニアってこんな人たち」

こんにちは！SPIN D&DでWebデザイナーをしている玉川です。今回は、普段一緒に仕事をしているSPINの開発メンバーについて、デザイナーの私から見た印象を勝手に紹介してみようと思います。私はデザイナーなので、正直なところ技術の詳しい話はあまりできません（笑）。その代わり、同じチームで働いているからこそ見える「どんな人たちなのか」「普段どんな感じで仕事をしているのか」を、ゆるくお伝えします。✔️ 20代後半〜30代前半が中心の、少数精鋭チームSPINのメインの開発メンバーは、26〜32歳くらい。大人数の開発組織ではなく、比較的コンパクトなチームで、それぞれが自分の担当を持ちながら開発を...

AI時代に強いスキルTier表を作ってみた。これからのエンジニアに本当に必要な力とは？

「AIによってエンジニアの仕事はどう変わるのか？」最近、こうした話題を耳にする機会が増えました。実際、AIを使えば、コードのたたき台を作ったり、エラーの原因を調べたり、文章を整えたり、資料をまとめたりすることがかなり簡単になってきています。では、AI時代に人間の価値は下がっていくのでしょうか。私は、そう単純ではないと思っています。むしろAIによって、価値が下がりやすいスキルと、逆に価値が上がるスキルがはっきり分かれていくのではないでしょうか。そこで今回は、現場目線で「AI時代に強いスキルTier表」を作ってみました。なお、ここでのTierは「上にあるスキルだけが偉い」「下にあるスキルは不...

# 入社7年目の私に見る、当社エンジニアのキャリアパス

ITエンジニア職を志望されている皆さんへ。「この会社に入ったら、自分はどう成長していけるのか」。その問いに、制度の説明ではなく実例で答えたいと思います。書いているのは、創業初期から在籍して7年目のエンジニアです。いいことばかりでなく課題も書きますので、読んだうえで「面白そうだ」と思えた方は、ぜひ最後の一文まで読んでください。キャリアパスの全体像私の7年間をまとめると、こうなります。入社〜初期 WEBエンジニア(メンバー) 簡易的なコーディング 中期 フロントエンドエンジニア React / TypeScript による画面開発 専門領域と当事者意識 現在PM / PL(プロジェ...

AI時代に価値を生み出し続ける会社は何が違うのか

最近では「AIによってホワイトカラーの仕事が減る」と言われています。実際に、事務職や単純なデスクワークを中心に、AIによる代替が進むのではないかという議論は世界中で行われています。その影響もあってか、近年ではホワイトカラーから手に職を持つブルーカラーへの転職に注目する人も増えていると言われています。現場での作業には経験や判断、人との調整が必要な場面が多く、AIやロボットだけで完結することが難しいからです。単純に依頼されたものを作るだけ。決められた作業を繰り返すだけ。システムを監視するだけ。IT業界においては、こうした限られた範囲内の業務は今後AIによって淘汰されていく可能性があります。こ...