2024年10月より再スタートした”アゴトーーク!シーズン2”について紹介します!
社長と社員が交流できる、話せる場があるのは規模感が小さめな会社ならではないでしょうか?
代表の考えに共感したり、代表が好きで入社してくれる社員が多いので嬉しい機会ですね!
目次
1,アゴトーーク! とは
2,アゴトーーク!シーズン2開始の背景
3,アゴトーーク!シーズン2の流れ
4,アゴトーーク!シーズン2の様子、感想
■アゴトーーク! とは
アゴトーーク!は2017年~2019年まで下記を目的とし
当時の別宅や本社で40回近く開催されていました!
・代表のの言葉、考えを知る
・社員の疑問を解決する
文字では伝わりずらいので、会話して表情から温度感や想いをくみ取ってもらうことを大切にしていました。
コロナ化も相まって開催がなくなってしまいました、、、
■アゴトーーク!シーズン2開始の背景
会社の施策や制度の変更が多い中で、もやもやとした思いを抱えていたり、
もっとこんな風にしたら会社が良くなるなど、想いを持っている方も多い!
そういった社員の声を拾い上げより、
社員の納得感が作れる会社にしていきたいと思っています。
そこで、社長が直接話す機会を作れたらと思い
アゴトーーク!シーズン2を開始するに至りました👏✨
■アゴトーーク!シーズン2の流れ
代表と一緒にご飯を食べながら
スピードリンクジャパンについて語り合いましょう~!
とそんな気軽に参加してもらうことを大切にしています!
開催について
・開催頻度:月1回(毎月第3木曜日)
・開催時間:19:00 or 19:30開始(途中参加可)
・開催場所:恵比寿or渋谷の個室があるお店
・開催者 :西田さん+社員4名+ファシリ
・対象社員:全社員(希望者対象)
・参加条件:会社や社長への質問・提案を事前に考えてくること
限られた時間なので、より有意義な時間にするために参加する方は事前に話したいことや伝えたいことは考えてきてもらいたいと思っています!!
会の流れ
・乾杯(代表の時もあれば、その日の参加者が乾杯)
・参加メンバーの紹介
・最近の仕事や様子を話して場を温める
・代表への質問、聞いてみたいこと
・代表が答える
~質問繰り返す~
・写真撮影
・解散!
美味しいもの食べながら色々話が聞けるので2時間があっという間です!
途中で変えると言っていた社員も何だかんだ終電間際までなんてことも!!!
■アゴトーーク!シーズン2の様子、感想
再スタートしてからは長く働いているメンバーから若手まで、
代表に聞きたい話題と共に毎月参加者が✨
質問の内容としては、、、
・仕事ができる人はどんな人
・新卒社員がまずやるべきこと
・報酬の決め方や考えについて聞いてみたい
・なぜ社長を長年頑張れるのか、モチベーションが無くならないのか
・失敗したなって思うことを社長から聞きたい(SLJの施策や、戦略とかで)
・離職の原因について
・会社が存続している要因について
・社長が考える仕事ができる人とは
・なぜSESの会社を起業しようと思ったのですか?
こんな内容で普段聞けないエピソードから会社のことまでぶっちゃけトークをしています!
その場で深堀りもできるので、疑問の解消や納得感を創れているのかなと思います。
参加した社員の感想としては、、、?
・楽な選択は後々になって自分を苦しめるとより強く思いました。人がやりたがらない事には、ガンガン挑戦しようと思いました!料理が美味しすぎたので、次は中華料理の時にも参加したいです!
・西田さんの考え方を聞けて、とても自分の為になる良い機会でした!料理もとっても美味しかったです!
・若いうちに面倒なことをやった方がいいというお話や社長の付き合いのお話など、色々聞けて充実した時間になりました!ご飯も美味しかったです!
・会社をより良くするために制度や給与など表面的なことだけでなく、社長自身の考えも大きく変えていることに感銘を受けました。今回も楽しい会をありがとうございました!
・仕事からプライベートまで、西田さん始め集まったみなさんのいろんなエピソードが聞けてとても楽しかったです!
・お金の話だったり、今の会社のルールがどう確立されたかを気軽に聞ける良い機会なので、若手も気軽に同期誘って参加すると良いと思ってます!
・普段は西田さんとお話しする機会が少ないので、今回お話を聞けて仕事に対するモチベーションが向上しました!
ためになる時間になり、美味しいごはんも食べれて最高の時間ですね🤩
代表以外にもベテラン社員や技術力のある社員も参加してくれるので、
キャリアや業務の相談にも乗ってもらえます!
皆さんが成長する、会社に居場所を感じながら活躍してもらうための仕組みを会社としてしっかり用意しています!!
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