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ITコンサル・未経験・文系
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社員の成長に全力で寄り添う会社でエンジニアとして活躍しませんか！？

株式会社スピードリンクジャパン

ITコンサル・未経験・文系

on 2026-01-03

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社員の成長に全力で寄り添う会社でエンジニアとして活躍しませんか！？

株式会社スピードリンクジャパン

Mid-career・Freelance

New Graduate

Mid-career・Freelance

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タレントマネージャー

Engineer/programmer

SI事業部

永井眞子

20卒入社の新卒2年目エンジニア！エンジニアになりたくてSLJの面接を受けた際の人事に惚れ込み、人事業務にも興味をもち、人事業務にも従事しています。人事ではなく、普段はエンジニをしているため、SLJの良さだけでなくギャップや未経験からエンジニになってみての話なども行えます！また、新卒1年目にはOBOG訪問にて100人ほどの学生と話をアドバイス等してきたので、就活のお悩み相談に乗ることを得意としています！！

【新卒採用担当紹介】面接は相手の良さを引き出すもの

永井眞子's story

Yuuichi Tomita

僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています！

奥野結

2022年に青山学院大学を卒業後、スピードリンクジャパンに入社しました！現在は新卒3年目です！今はエンジニアとして業務をしつつ、社内のPJにもいくつか参加しています！エンジニアは人と関わらない仕事と思われがちですが、やっぱりどんな仕事にもコミュニケーションは必要です！黙々と作業をする時間が長いからこそ、人ととかかわるときは笑顔で！を心がけています＾＾【SLJ入社の決め手】・仕事を楽しんでいる人が多い！面接を通してお話しした採用担当の方や、入社前に面談をさせていただいたエンジニアの方、そして社長！仕事を楽しんでいてきらきらしている印象でした！また、一番自分らしく面接を受け、ありのままで内定をいただけた会社だったということも入社の理由の一つです。実際に入社して働いている中で、身近な人を大切にする社員や仕事に対して真摯に向き合う社員と出会うことが出来ました！改めて、本当に素敵な人が多いです！！【入社してよかったと思うこと】・自由な社風！スピードリンクジャパンには「プロつく」という制度があります。社員が必要なことを考え、自らプロジェクトを立ち上げることができる社風、またそれによって出来たプロジェクトの数々のことです！評価制度や幹部選挙など、SLJには特徴的な制度がいくつかありますが、私としてはこの制度が一番魅力的だと思っています。実は私は、エンジニアとして働くことを、社会人になる直前まで迷っていました。結果としてはエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのですが、この制度のおかげで、人事領域や営業領域などの業務にも携わることができています。せっかくこれらの業務に携わっているので、皆様に会社の魅力を伝えられるようにどんどん記事を書いていきたいと思っています！よろしくお願いします！

【制度】謎のチーム制「UNIT-RUN」とは!?

奥野結's story

永井眞子

タレントマネージャー

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Yuuichi Tomita

Engineer/programmer

奥野結

SI事業部

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What we do

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。ビジョンは【人材輩出会社】です。長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。・プロジェクト業務全般　（システム開発の上流～下流）・PJの新規立ち上げ・実行フォロー・DX戦略策定・AI導入　　　　　　　　 ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、実践的なＩＴ技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できるスキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です！大学のインターン実施なども行っています。

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

What we do

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

市場価値を高めあう109名の仲間たち！

Why we do

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

▍Mission 「人の価値の最大化」そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか？と考え、教育事業も開始。その積み上げたノウハウと実績から今後は【DIGITAL RESOURCE CONSULTING】企業として、 ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！ことを目指しております。スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、技術と人柄の優れた質の高いコンサルをを世の中に輩出することが、社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。そのために、入社してからの教育体制＆ステップ、ITスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

How we do

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催！入社式の様子！

ボードゲーム部　部活動など交流が盛んです！

◆社員数…84名（2025年10月現在） ◆環境・技術研修（入社1ヶ月目～入社2ヶ月目）→　プロジェクト配属・男女比 6：4 ・文理比 7：3 ・平均年齢31歳・学び続けられることを証明するための資格取得を支援しています！・PCの貸し出しを行っているので、持っていなくても安心！・技術を他の仕事も活かしたり、別の技術獲得のために副業も申請すれば可能です・社内イベントや部活動などの交流が活発！・教育を大切にしているので、技術研修を用意しています ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる制度があります。先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます！社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前コンサルとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

As a new team member

ITリソースに関するお客様の悩みを捌ける次世代リーダー排出に注力！ベテランのコンサルタント社員の下で新卒から基礎を創り、将来はプロジェクトを牽引する存在へ！ ▼応募後の流れ日程調整　→　個別カジュアル面談 or 説明会参加　→　選考（希望者） ▼説明会日程・1月 7日 (水曜日)⋅13:00～14:00 ・1月 9日 (金曜日)⋅11:30～12:30 ・1月 13日 (火曜日)⋅14:00～15:00 ・1月 14日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・1月 16日 (金曜日)⋅11:30～12:30 ・1月 21日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・1月 23日 (金曜日)⋅15:00～16:00 ・1月 26日 (月曜日)⋅13:00～14:00 ▼お任せしたいポジション・ITコンサルタントとしてお客様の悩み応じてプロジェクト推進・メンバー管理、工数管理、プロジェクト管理・お客様のヒアリング、状況連携・新卒5年目から責任者を行っている社員の下でで基礎を身につけてもらい、今後は事業や経営戦略を担う存在を育成していきます！ ▼特徴・20年以上SESを行う中で、エンジニアからコンサル職を担う人材を輩出・ノウハウや実績を活かし、コンサル社員の下で基礎を身に着けられる・繋がりの多い企業の中でITコンサルとしてPM、PMO、PGとしても経験が積める・成長を後押しする挑戦できる制度と居場所作りのための仕組みが充実・先約束のミッション制とグレードで納得感のある評価制度・イベントや交流が多く、プライベートでも一緒に過ごすほど社員同士仲が良い！ ▼こんな人に来てほしい！気持ちだけ持っていてくれればOK！・最速で成長したい人！・若手から様々経験を積みたい人！・将来は責任者や経営戦略、組織作りに携わりたい人！・お客様や困っている人の悩みを解決できる人になりたい人！ ▼開発環境 Java／Python／PHP（Laravel）／VB.NET／Ruby on Rails／JavaScript／Flutterなど ▼働く環境・開発系60％、インフラ系40％・チーム現場70％、一人現場30％・残業時間平均：12時間・フル出社30％、リモート勤務＋出社40％、フルリモート20％・昇給率107％・資格取得支援：受験料の負担、対策講座、勉強会の実施 ▼スピードリンクジャパンの社員はどんな人？・前向き、明るい・仕事に対して想いをもっている・自責でお客様や自分自身のために何ができるのか向き合っている・コミュニケーション取るのが好き！弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！お会いできるのを楽しみにしております＾＾ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

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