スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる！ お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、 お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。 ・プロジェクト業務全般 　（システム開発の上流～下流） ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・DX戦略策定 ・AI導入　　　　　　　　 ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、 実践的なＩＴ技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できる スキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です！ 大学のインターン実施なども行っています。

就活、まだモヤモヤしてる？ 「なんとなくエンジニアに興味はあるけど、やっていける自信がない」 「まわりはもう内定が決まってて、自分だけ取り残されてる気がする」 「選考を受けても、なんとなくピンとこない」 そんなふうに感じているあなたへ。 焦らずに、自分の“納得”を大事にしてほしい。 ここは、そんなふうに就活を進めてきた先輩たちが、“やっと腑に落ちた”と感じて選んだ場所です。 スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。 Web開発や業務システムの保守開発を強みとして、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています！チームでのアサインが70％を超え！ 【案件例】 ・金融システム開発（Java） ・クレジットカード業務の全般システム保守開発（Java） ・美容サロン予約サイト改修（PHP） ・社内業務管理システム開発（Python） ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。若手メンバーを中心にWebアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 【案件例】 ・スポーツ実況観戦アプリ開発（Flutter） ・海外インフルエンサーマッチングサービス（PHP） ・介護サービス企業のコーポレートサイト開発（PHP） ・中古バイクのオンライン査定依頼システム（PHP） ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール！未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 教育事業があることで、資格取得やスキルUPしやすい！ 実績は2000名以上！エンジニア歴10年以上のメンバーが実績的な指導を！

🌸最短2週間で内定が出るスピード選考！🌸 「エラーを出したら迷惑かも…」なんて思わないでください。 ここでは、初めてのミスもバグ修正も、先輩と一緒に取り組むのが当たり前。 レビュー文化とペア開発を大切にする私たちは、誰かの“初めて”をチーム全体で支える組織です。 エンジニアとして、一歩ずつ着実に成長していける環境を用意しています。 ■どんな会社？ 私たちは“人を育てること”をチームの大事な価値観として捉えています。 わからないことを聞ける空気 小さな挑戦も見逃さず声をかける先輩たち 週1の振り返りや1on1でのフォロー体制 成長を焦らせるのではなく、"一緒に考えて進む"文化が根付いています。 ■ どんな仕事？ 最初は簡単なバグ修正やUI調整などからスタート。先輩とペアでコードを書いたり、レビューを受けながらスキルを伸ばしていけます。 少しずつ、自分で提案して開発に関わる機会も増えていきます。実際に、入社半年で自分のアイデアが機能として実装されたメンバーも！ やってみたいと手を挙げられる人を、全力で応援するカルチャーです。 ■どんな仲間がいる？ 同じチームの先輩エンジニア・高橋は、実は大学ではプログラミング未経験。最初の頃は「自分だけできていない」と悩むことも多かったそうです。 そんな彼が今では、後輩に一番多く相談される存在に。彼自身が不安だった時に寄り添ってもらった経験があるからこそ、自然と"育てる側"になっていきました。 ■こんなあなたへ 成長したいけど、不安もある チームのあたたかさを感じながら働きたい 人に相談しながら、少しずつ前に進みたい そんなあなたを、私たちは待っています。 まずは気軽にカジュアルに、話してみませんか？ ■募集対象について 本ポジションは、2026年3月卒業予定の学生（26卒）を対象としています。 「理系じゃないから無理かも…」そんな不安があっても大丈夫。 情報系以外の文系出身の方も大歓迎！ 実際に、未経験から一歩を踏み出した先輩が多く活躍しています。 小さな「やってみたい」を、私たちが全力で応援します。