皆さんこんにちは！！新卒採用の担当をしている里村です😊！！

さて、今回は弊社の特徴の１つでもある、入社後の技術研修についてお伝えしていきます！！

その前に簡単にスピードリンクジャパンに入社してからの流れをご紹介します！

今回は、入社して最初に行う２か月間の技術研修について詳しくご紹介！！！
※ジョブローテーションに関しては別の記事で投稿します

基本的な流れをお伝えする前に、まず皆さんに知っておいてほしいことをお伝えします！

特徴その１：研修が皆さんのお仕事

技術研修に関しては、業後に行うわけではありません。研修そのものが皆さんのお仕事です。２か月間は　09:30～18:30　まで毎日8時間みっちり研修を受けていただいて、エンジニアの基礎を身に着けていただきます。皆さんが今後活躍するために、会社が投資しているということです！

特徴その２：エンジニア経験が豊富な社員が講師

講師になるまで沢山の現場経験を積まれたエンジニア歴8年目や10年目の社員、現在も現場に出ながら講師をしている入社7年目の社員など、が講師をしてくれます！

ただ知識を教えるわけではなく、本当に現場で必要な知識や基礎を教えてくれます！技術もそうですが、それ以外のヒューマン面もきっちり指導してくれます！

特徴その３：新卒・中途関係なし！

新卒の方でも、中途未経験の方でも皆さんに同じ研修を受けていただけます！！！

それでは弊社の研修の特徴を知ってもらった上で、基本的な流れについてご説明していきます！

期間：２か月間
時間：09:30～18:30（8時間）→　計：300時間の研修
講師：スピードリンクジャパンの現役エンジニア
内容：Java or PHP 研修

この２か月間の研修ではJavaあるいはPHPコースを受けていただきます！この研修を通して、しっかりエンジニアの基礎土台を学んでいただきます。最後にあるプロジェクト型演習では、最後は好きなアプリを０から作成していただきます！
全くできなかったのに、２か月でアプリ開発できるまでになるとは驚きですよね、、、

「エンジニア目指しているけど未経験で不安だ、、、」

「未経験なのに、SESとして活躍できるの、、、？」

色んな不安があると思いますが、他社にも提供している事業なので安心してください（*＾＾*）

ただ研修があるから安心だ！ではなく、もちろん研修の中での皆さんの頑張りはもちろん必要です。プログラミングを初めて様々な壁に当たると思います。向いていないのではないかと思うことも多々あります。ただ最大限講師の皆さんがサポートしてくれるので、皆さんも全力で挑んで向き合っていただければといいなと思います！！！

エンジニアとしてスタートを切るための第一段階と思って、学びつつ日々取り組んでいただければと思います！

実際に参加した社員がwantedlyで沢山記事を書いてくれているので、よかったら見てください！
リアルな声が見えてくると思います！！！