株式会社スピークバディ

AI英会話アプリ「スピークバディ」を開発している会社で、Webエンジニアを募集しております。 弊社では、スピークバディのLPページ、英語コーチング事業のLPページ、新規プロジェクトのWebアプリケーション開発など、様々な自社Webサイト／Webアプリケーション開発プロジェクトがあり、それらを一緒に作っていけるエンジニアを募集しております。 ただサイトを作るだけでなく、チームと一緒にデータを分析しつつ、サイトの改善を繰り返し、より多くのユーザーに使ってもらえるように、ビジネスチームと協力しつつ、グロースの観点も持ちつつ開発ができます。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひカジュアルにお話しましょう！面談はオンラインZoomで行わせていただきます。 ■ 業務内容 ・自社サービス(AI英会話スピークバディやコーチング事業、新規事業)などのWebアプリケーション開発 ■ ポジションの魅力 ・ビジネスや、開発のメンバーと密に連携し、アイデアだし、仕様を決めるところから設計、実装、運用保守までプロダクト開発に関われます。 ・ユーザーインタビューを通してユーザーからの意見をダイレクトに聞き、改善に活かすことができます。 ・始業終業時間の柔軟な調整やリモートワークの併用により、個々人の都合に合わせて働けます。 ・設計／コーディングはもちろん、インフラ選定・構築まで、幅広く関わることができます。 ・コードや設計のレビュー／議論をする文化があります。 ■ 応募資格 ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発及び運用などの実務経験 (2年以上) ・Vue.js or Reactでの開発経験 ・バックエンド開発経験 ・書いたコードは将来、必ず他人が読む／書き換える、ということを常に意識できること 　=> 可読性／保守性の高いプログラム・テストを書く、またそのための設計を詰めていける能力 ＜歓迎条件＞ ・能力・知識 - モジュール/コンポーネントの設計 、アーキテクチャ設計 - Webアプリケーションにおける一般的なセキュリティの知識 - 英語によるコミュニケーションスキル（英語を学びたいという方も歓迎！) ・経験・実績 - Node.js や Spring Boot での開発経験 - AWS や GCP を使ったインフラ構築/運用経験 - データベーススキーマ/インデックスの設計 - ライブラリや利用技術の比較・選定 - チーム開発におけるリーダー/フォロワーシップ ■ 株式会社スピークバディで使用している技術/ツール ・言語: JavaScript, Kotlin, Ruby, Java, Google App Script, etc ・フレームワーク: Vue.js, SpringBoot ・データベース: MongoDB, Redis, PostgreSQL, MySQL ・インフラ: AWS, GCP, Heroku, Docker ・コミュニケーション: GitHub, Bitbucket, Slack

日本では英語学習に対する熱心が高まっています。 しかし、対面での英会話の機会を得るのはなかなか難しいのが現状です。 そんな現状の問題を解決するために、私たちは、スピークバディという英会話を学習できるアプリを開発しています。 現在ユーザー数も右肩上がりで、最新の技術を駆使した、AI英会話アプリをもっとよりよいものにしていくために、 現在一緒にアプリを作ってくれるUIデザイナーを募集しています。 UIデザイナーとして、弊社のアプリやサービスのUIデザインを担当します。ワイヤフレーム作成からユーザーヒアリングのファシリテーションまで幅広く活動できるポジションになります。また、弊社の海外で10年以上のデザイン経験があるプリンシパルUXデザイナーと直接働けるので、英語力を鍛えながら、海外のデザイントレンドについて学ぶ機会も多くあります！ 業務内容 ・英会話アプリスピークバディのUIデザイン (Sketch、Zeplin、Invisionを使用しております) ・スキルに応じて、イラストやアニメーション業務 ※コーディングスキルが不要 『スピークバディ』とは AIキャラクターが英語の話し相手になってくれる英語学習アプリです。 最近では、大学の授業や企業の研修カリキュラムにも取り入れられ活躍の場を広げています。 この仕事の魅力 ◎アプリ開発デザインの経験が得れます(iOS&Android) ◎海外での経験豊富なオーストラリア人のUI/UXデザイナーと一緒に仕事をします。 ◎成長中のスタートアップで、自分のデザインを多くの人に提供できます。 ◎仕事において英語を使う機会が多いので、語学力が身につきます。 ◎平均残業時間が月10時間未満で、ワークライフバランスを保って仕事ができます。 必須条件・スキル ・UIデザイン経験 (3年以上） ・モバイルアプリのUIデザイン経験 ・英語力（日常会話レベルかTOEIC500点以上） ・Webデザイン・バナー作成経験 ※コーディング能力不要 歓迎経験・スキル ・Web・デジタルの広告代理店での実務経験 ・ブランディングを携わりたい方 ・自社サービス・商品のUIデザインをしたい方 チーム構成 UXデザイナー　1名 クライアントチームエンジニア　iOS 2名 android 2名 少しでも興味があれば、1度「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ご応募を楽しみにしてお待ちしております！

IT化が普及する時代の中、私たちは、日本の英語学習における課題解決のためにAI英会話アプリ『スピークバディ』を開発しています。 累計100万以上のダウンロードを突破し、さらなるグロースフェーズに入っていくためにも、事業の根幹を担っていく責任者として中核的な役割を担うCPO候補を募集しています！ この仕事の魅力 ◎教育系アプリ売上No1サービスの事業成長のディレクション経験 ◎ 会社のこれからの成長に直結する裁量の大きいポジション ◎仕事において英語を使う機会が日常的にある 業務内容 ・英会話アプリスピークバディのディレクション、プロジェクト管理 ・事業KPIの管理・レポーティング ・各開発チーム・プロージェクトの詳細・データ・進捗管理 必須条件・スキル ・アプリのPdM・ディレクター 経験　2年以上 ・サービスリリースと運用経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） 歓迎経験・スキル ・スタートアップ経験 ・グロース経験 『スピークバディ』とは AIキャラクターが英語の話し相手になってくれる英語学習アプリです。 最近では、大学の授業や企業の研修カリキュラムにも取り入れられ活躍の場を広げています。 開発チーム構成 UXデザイナー　1名 クライアントチームエンジニア　iOS 2名, android 2名 サーバーチームエンジニア　4名 R&Dエンジニア　1名 コンテンツ担当チーム　2名 少しでも興味があれば、「話を聞きたい」ボタンを押して頂ければと思います。 ご応募を楽しみにしてお待ちしております！

人生を変えられる程のプロダクトが存在していても、その存在が認知されていなければ、世の中に変化を起こすことはできません。 新たな時代を創ることのできるアプリ・サービスを開発している弊社において、今後その存在を世の中に広めていくためには、マーケターの力が必要です。 私たちのチームにjoinして、日本の英語学習者に最先端のアプリ・サービスを紹介することで、大きく世界を変えてみませんか？ マーケティング責任者として、様々なツールやデジタルメディアを使って弊社のブランド・サービス認知拡大にチャレンジしてみませんか？ デジタル化する新時代に合うマーケティングスキルを積極的に活用し、自社サービスのグロースを行ってみたいと思う方は是非「話を聞きたい」ボタンを押してください！ 業務内容 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・デジタル広告のKPI管理 (Google, Apple, Facebook) ・広告予算コントロール ・動画/バナー等のクリエイティブディレクション ◇この仕事の魅力 ◎マーケティング担当者として幅広いマーケティング業務に携わることができます。 ◎ユーザーから高い評価をいただいているAI英会話アプリと、一部上場企業やメガベンチャーに選ばれた英語コーチングサービスのグロースに携われます。 ◎IPO準備も開始しているため、実力を発揮して頂くことで大きな成果を実感できます。 ◎自分の想像力を活かし、クリエイティブやコンテンツのディレクションができます。 ◎進化しているマーケティング業界での新たなチャレンジが歓迎される職場環境です。 ◎平均残業時間が10時間/月と、フレックス・リモートを含めて柔軟な働き方ができます。 ◇必須条件・スキル - 事業会社でのアプリ・サービスのデジタルマーケティング経験 -マネージメント経験（5名以上) ◇歓迎経験・スキル -マーケティング・SEOによる、toC向けサービスのグロース経験 -英語能力（日常会話レベル以上） ◇マーケティングチーム構成 -グロース観点の若手社員　1名、広告運用インターン1名 少しでも興味があれば、1度「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ご応募を楽しみにしてお待ちしております！

オンライン英語コーチングサービスの「スパルタバディ」の運営社員として、第一の責任は法人・個人のお客様からのサービスのお問い合わせの返答やサービス案内からレッスンの予定変更、カリキュラム変更、ユーザーの満足度アンケートまで、幅広い内容のやりとりを担当することになります。それに入会や退会の手続きやユーザーの進捗データの入力や管理も任せたいと思っております。更に、プログラム全体的の質を高める為に改善提案やカリキュラムの企画や作成にも参加することを期待します。その改善の効果もKPIや目標設定を通して、様々な対策の実績も確認して欲しいと思っております。 2つ目の大きな役割はスパルタのチームのグロースになるので、コーチ採用から支援まで、コーチのサポートもしていただきたいと思っております。採用活動で、声掛けのスカウトメール送信から面接担当まで、在宅リモートのコーチ方の採用を他のチームメンバーと協力しながら進ませていただきたいと思っております。新入社員のコーチ方のオンボーディングと研修にも手伝って欲しいと思っております。最後にコーチ方からの質問やトラブルがあった時の素早い対応を期待しております。 私たちのチームにjoinして、1人でも多くの英語学習者の可能性を一緒に広げてみませんか？ 業務内容 ・メール・電話での顧客対応（個人・法人） ・コーチ採用（面接担当からオンボーティングまで） ・サービス全体的の改善提案 ・入会・退会手配 ・ユーサーのデータ入力・管理 ・新カリキュラム企画・作成 ・売り上げやKPI管理 この仕事の魅力 ◎幅広く活動が出来ていて、成長する機会が多くあります。 ◎顧客様と海外に住んでいるコーチの方々の間の架け橋になり、深い関係を作る機会が多いです。 ◎成長中のスタートアップなので、自分の動力が実感しやすい環境になります。 ◎仕事において英語を使う機会が多いので、語学力が身につきます。 ◎平均残業時間が月10時間未満で、ワークライフバランスを保って仕事ができます。 ＊こちらのポジションは最低限週5回6時間以上の勤務になるので、時短希望の応募者も歓迎です！ 必須要件 ・CS経験　3年以上 ・電話・メールでの顧客対応経験 ・IT リテラシー（Word・Excel・GoogleDriveの使用経験） ・英語力　（ビジネスレベル、TOEIC 700点以上） ・英語学に対する興味・経験 歓迎要件 ・英語学習業界での事務経験 ・スタートアップでの興味・経験 ・事務の実務経験 ・ブラインドタッチスキル 少しでも興味があれば、1度「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ご応募を楽しみにしてお待ちしております！

言語の壁を乗り越えられたら、どれだけ自分の可能性が広げられるのかなぁ？と考えている人が世の中に何億人もいます。 その人たちへ新しい可能性の鍵を手に入れられるように弊社は言語学習のアプリやサービスを開発しております。弊社のプロダクトやサービスをより多くの人の手に入るように、チームを拡大する必要もあるので、これからの成長を加速できる人事採用責任者を探しています！ 私たちのチームにjoinして、多くの人々の言語学習の悩みを解決しようとしているチームを一緒に作ってみませんか？ 人事・採用責任者として、社内外のステークホルダーとの架け橋になって、採用活動が加速できる戦略立案及び、その実行と実績管理をお任せします。 また、コーポレートメンバーと協力しながら、弊社の人事制度の構築と改善を進めて頂きます。 「マルチリンガルになれる時代を創る」というミッションに共感できる仲間を集めながら、良い会社を作っていきたいと思う方は是非「話を聞きたい」ボタンを押してください！お会いできることを楽しみにしています！ 業務内容 ・採用戦略の立案＆実行 ・採用加速 ・人事採用チームの拡大・マネージメント ・人事採用の目標設定＆管理 ・人事制度の構築・実施 ・社員教育制度の構築・実施" ◇この仕事の魅力 ◎採用活動の中でエンジニアから営業まで、幅広いポジションの募集に携われます。 ◎まだ少人数の企業なので、自分の努力で会社の成長が実感しやすい環境になります。 ◎人事・採用メンバーはまだまだ少人数のため組織作りや制度設計に責任者候補として取り組むことができるためキャリアアップになります。 ◎経営層と直接働けるので、経営視点を身につける事ができ、会社の変化を実感しながら業務を進めることができます。 ◎インターナショナル候補者・人材紹介会社・メンバーとコミュニケーションすることが多いので、英語力をアップさせることが出来ます。 ◎ワークライフバランスが良く、メンバーの1ヶ月の平均残業時間は10時間当たりです。 ◇必須条件・スキル -ミッションへの共感 -人事・採用業務の実務経験（3年以上） -マネージメント経験（2-3名） -日本語力（ネイティブレベル） -英語力（基本レベル以上） ◇歓迎経験・スキル -スタートアップでの人事業務の経験 -現状の課題を自らみつけ、解決できる自走力のある方 -変化を楽しみ、変化に適応できる方 -インターナショナル環境での実務経験 ◇バックオフィスチーム構成 -管理部長　1名、人事採用社員　1名、パートタイム 総務員　2名 少しでも興味があれば、1度「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ご応募を楽しみにしてお待ちしております！

2013年に設立、「マルチリンガルになれる時代を創る」というミッションの元、英語学習アプリやサービスの開発を通して事業成長してきました。 2016年にはAIx英会話アプリの「スピークバディ」でappstoreでランク1位を獲得し、2020年10月には100万ダウンロードを達成しています。また、2019年から開始した英語コーチングサービスの「スパルタバディ」もメガベンチャーや大手上場企業にも採用され事業拡大をしております。 上記、２つサービスの成長もあり、着実に会社としての成長しております。 2020年の8月には3億円の資金調達を終え、IPO準備にも本格的に舵をきっています。 ともにIPO準備を進め、IPOの先にある弊社のミッション達成のために経理社員として私たちのチームにジョインしませんか？ 経理社員として、金商法に対応した決算業務及びIPOに必要な社内業務フローの構築を管理部長と一緒に進めて頂きます。 少数精鋭でのIPO達成を目指しておりますので、IPO達成に向けては、かなり重要な役割を担って頂くことになります。 ご自身の力でIPOを達成したいと思う方は是非「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ◇この仕事の魅力 ◎中心メンバーとしてIPO準備業務を実行出来ます。 ◎様々なバックグラウンドを持った多国籍の仲間が活躍するフラットな組織で力を発揮出来ます。 ◎ 2020年8月に3億円の資金調達を完了し、本格的にIPOを目指す成長企業で働けます。 ◎ スタートアップ ですが、管理部長のバックグラウンドが強いので、データ整理や管理プロセスが既に意識として社内に浸透しています。 ◇業務内容 ・仕訳記帳、原価計算 ・月次・四半期・年次決算取りまとめ ・経営管理資料の作成 ・業務フロー整備 ・J-SOX3点セット整備 ・IPO準備業務（上場申請書類作成・規程整備、内部統制） ◇必須条件・スキル ・ミッションへの共感 ・上場企業での経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・年度決算経験 ・英語学習への興味・経験 ・自ら仮説立てて、物事を推進できる方 ◇歓迎経験・スキル ・スタートアップでの上場準備業務の経験 ・変化を楽しみ、適応できる方 ・内部監査などの他領域やマネジメントのキャリア形成にご興味のある方 ◇バックオフィスチーム構成 -管理部長　1名、人事採用社員　1名、パートタイム 総務社員　2名 少しでも興味があれば、1度「話を聞きたい」ボタンを押してください！ ご応募を楽しみにしてお待ちしております！