注目のストーリー
All posts
【sitateru voice:執行役員】ファッション業界と飲食業界の共通項を探し、社会課題の解決にチャレンジ
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はマーケット部と人・組織開発室を兼任する執行役員の大西にインタビューを行いました。人の暮らしに密接に関わる「衣食住」のうち「衣」と「食」の課題解決に取り組む大西を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。大西 理仁執行役員大学卒業後、損害保険会社の代理店営業に従事したのち、経営コンサル会社で組織人事コンサルティング業務を担当。大手企業向けの理念策定、浸透、研修の営業と講師業を行う。その後、転職した企業で飲食コンサル事業の立ち上げに携わり、2019年4月シタテル...
【sitateru voice:企画統括部 事業開発室 室長】ファッション業界が持続可能であり続けるために、いま自分がやるべきことを最適な場所で
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴を探る「sitateru voice」。今回は入社2年半で事業開発室 室長に就任した高薄にインタビューを行いました。学生時代からファッション業界を志し、他業界でビジネススキルを磨いてから2021年にシタテルへ入社。若くして事業開発室の室長に就任した高薄を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。高薄 貴嗣企画統括部 事業開発室 室長大学卒業後、企業向けソフトウェア開発会社にて ERP導入のPM、クラウドERP事業の立上げに従事。前職の外資系コンサルティング会社では小売業/物流業向けソリューション事業立上げ支...
【sitateru voice:クラウドソリューション室 マネージャー】ファッション業界の課題解決に向け、経営層に近い場所で取り組めるベストな環境を求めて
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はシタテル最年少でフィールドセールスチームのマネージャーに抜擢された志知にインタビューを行いました。親御さんの仕事の関係で、幼いころから身近だったファッション業界。大人になって、業界は複雑な課題を抱えていることを知り、シタテルへ入社。セールス、マーケ、人事など幅広い業務に携わる志知を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。志知 寛之クラウドソリューション室 マネージャー新卒で大手人材紹介企業に入社。キャリアアドバイザーをはじめとして営業企画や新規事業の立ち上...
【sitateru voice:クラウドソリューション室 室長】”DX”が一般的になる前からファッション企業のDXに向き合い続けた結果、見えてきた自分が果たす役割
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は、創業初期からシタテルにジョインし、シタテルのあらゆるフェーズを経験している冨山にインタビューを行いました。業界のDXを進め、ファッションの魅力を高めたいという想いからシタテルへ入社。IT未経験からsitateru CLOUDを立ち上げた経験をもつ冨山を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。冨山 雄輔クラウドソリューション室 室長テキスタイルメーカーの製品部署にて、国内外の生産オペレーションに従事。2008年に繊維商社に入社し、素材の知識を活かしたOEM...
【sitateru voice:CTO】”DXの壁”を目の当たりにして感じた危機感。シタテルを通して自分の手で解決を目指す
多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は事業開発本部の本部長を経てCTOに就任した鈴木にインタビューを行いました。エンジニアとして、大企業でのシステム開発や起業を経ていま何を感じているか深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。鈴木 達也CTO広告代理店を経て、2005年に起業。その後、フリーランスを兼任し、複数のスタートアップ・ベンチャー企業のwebサービスの開発に従事。その後は大手小売・アパレル企業にて、基幹システムのDX化、クラウドのリプレイス、アーキテクチャの再設計やオフショアを活用した開発...
【sitateru voice:engineer】創業10年目のシタテル、立ち上げ期のエンジニアがPMとして10年越しに改めてジョインした話。
多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は事業開発室 室長の武原にインタビューを行いました。創業当時のシタテルを知る武原が10年ぶりにジョインしたいま、何を感じているか、深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。武原 大地事業開発室 室長大学在籍時、約1年間インドのIT企業でプロダクト開発のインターンを行う。帰国後、熊本で創業当初のシタテルにジョイン。大学院卒業と同時にシタテルを離れ、ワークスアプリケーションズに入社。ERPシステムの要件定義から開発、テスト、保守対応まで幅広く従事する。その後、スター...
【sitateru voice:designer】キャリアを掛け算して今後の選択の幅を広げるために、いまシタテルでUXデザインと向き合う
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はコミュニケーションデザイン室 室長の島田にインタビューを行いました。デザインマネージャーの思考の根底に何があるのかを知ることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。島田 尚保子コミュニケーションデザイン室 室長大学卒業後、ソフトバンクBB株式会社(現 ソフトバンク株式会社)の新卒1期生として、顧客対応や新卒社員研修のコミュニケーション設計を行う。その後、インテリアデザイン、webデザイン、都市開発デザインなど幅広く経験し、株式会社リクルートライフスタイル(現 株式会社リ...
【sitateru voice:sales】自社だけではなく、取引先の工場やブランド、その先の消費者まで幸せになるものづくりを目指す
多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はソリューションサービス室マネージャーの渡辺にインタビューを行いました。入社1年足らずでマネージャーに就任し、いま何を感じているか、深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。渡辺 康平マーケット事業部 ソリューションサービス室 マネージャー大学卒業後、大手アパレル商社に入社。繊維部門の営業として、様々な大手アパレルブランドを担当する。その後シタテルにジョインし、ユニフォーム事業部の営業に従事。2023年にソリューションサービス室(ユニフォーム事業部)のマネージャ...
【sitateru voice:CS】ずっとファッション業界に向き合ってきたからこそ感じる、変革の必要性と守りたい価値
多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はクラウド事業部カスタマーサクセス室、室長の福岡にインタビューを行いました。ファッション業界をさまざまな視点から見てきた福岡が、シタテルでいま何を感じているか深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。福岡 恭志朗クラウド事業部 事業部長大学卒業後、繊維商社に入社。大手百貨店アパレルメーカーのOEMで営業・生産を担当。その後ODMメーカーでヤングレディースのODM/OEMで企画営業・生産、セレクトショップでのオリジナルブランドの運営、コレクションブランドでの生産を...
【sitateru voice:Corporate Planning】シタテルだからこそできるファッション業界を変える挑戦
シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は経営企画室 室長の原にインタビューを行いました。アパレルメーカーで働いた経験から、身をもって業界の課題を感じて、シタテルに入社。課題解決に向けて日々奮闘する原を深掘ることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。原 正樹経営企画室 室長大学卒業後、大手アパレルメーカーに入社し、店舗管理や百貨店営業等に従事。その後、外資系コンサルティングファームにて基幹システムの構想策定、業務プロセス改善、コスト削減支援など、主にサプライチェーン領域の様々なプロジェクトに携わる。2019年...
【エンジニア】シタテルの歴史を知る初期メンバーの一人コミュニケーションの面からも組織づくりに関わる
初期から知っているシタテルの成長に惹かれて入社シタテルに社員として正式にジョインしたのは2019年の11月。でも、実は開発チームの中では1番の古株なんですよ。ちょうど3年くらい前、当時働いていたIT企業が受託したのがシタテルの案件で、プロジェクトの一員として常駐していたんです。まだシタテル社内の開発メンバーが2人くらいの時期でした。それからずっとシタテルに関わっているので、僕が社外の人間であることを知らなかった、という人もいましたね(笑)。初期から間近で関わり続けてきた僕からすると、シタテルは本当に飛躍的な成長を遂げていると思います。コアメンバーが揃って層が厚くなって、サービスの質も上が...
【事業開発】シタテルなら、衣服や衣服づくりそのものがエンターテインメントになるような世界を創り出せる
さまざまな職種と関わりながら、1つのサービスを作り上げていく前職は外資コンサルティングファームで、新規サービス立ち上げやデジタルトランスフォーメーション案件が多く、そこでは顧客の新規サービスに関わる責任者として、企画・設計から構築、運用、分析、各種リサーチ業務等幅広く携わってきました。AI、RPA、音声認識・音声合成など、最新テクノロジーを活用したオペレーション自動化や新たな顧客接点を導出することで、顧客体験をアップデートして新たな価値を感じてもらえるサービスの創出に関わることが多かったですね。私自身も手を動かして開発に入り案件をドライブすることもありました。日々上がってくる課題に対する...
デザインカンファレンス「Designship2019」のスタッフユニフォーム製作を支援 ~デザイナーと共にオリジナルシャツとスカーフを製作~
シタテル株式会社は、一般社団法人デザインシップが主催する日本最大級のデザインカンファレンス「Designship2019」(開催日:2019年11月23日(土)・24日(日)、会場:東京国際フォーラムB7・B5)にて、ユニフォームパートナーとして、運営スタッフが着用するユニフォームを製作しましたことをお知らせいたします。Designship2019は、デザインに興味・関心のある全ての方を対象として実施される日本最大級のデザインカンファレンスです。昨年に続き、今年が2回目の開催となります。シタテルは本イベントにユニフォームパートナーとして初めて参画させていただき、他のイベントでは真似できな...
シタテル、JTBグループと採用・ブランディング強化に向けた「コミュニケーションウェア」の提携販売スタート
衣服生産プラットフォームを提供するシタテル株式会社は、正社員、アルバイト、パートの採用に悩む企業向けに、JTBグループで会員制福利厚生サービスを提供する株式会社JTBベネフィットとタイアップし、人事・福利厚生課題の解決に資する「コミュニケーションウェア」の提携販売を開始いたします。シタテルは、従来からユニフォーム制作の条件である「デザイン」「機能」に加えて、制作における「作る意味」を詳細にコンサルティングする事で、企業の風土改革・従業員満足度向上・企業ブランディングに繋がるコンセプトを盛り込んだ「コミュニケーションウエア」制作に対応する。福利厚生アウトソーシング企業であるJTBベネフィッ...